加强机制建设
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近年来，**镇党委在积极推进规模以上非公企业党建工作中，立足工作实际，拓宽服务领域，创新工作方法，加快规模以上非公企业党组织组建工作。目前，**镇规模以上非公企业76家，通过方方面面的努力，已有47家建立了独立党支部。
1、健全“两新”组织党建工作领导机制。按照市委提出的“党政共抓，党群共抓，各方参与，齐抓共管”的工作方针，在镇级层面上建立了“两新”组织党建工作协调指导小组和联席会议制度，整合党建工作资源和力量。协调指导小组定期召开党建专题会议，分析工作中遇到的问题，研究提出对策措施；组织有关部门不定期地走访基层和企业，针对基层实际情况，确定工作重点和难点，提高服务的透明度。同时，进一步明确协调指导小组、党委职能部门、党员服务中心和基层党组织的职责分工，形成合力，整合资源，整体推进规模以上非公有制企业党建工作。
2、建立完善网格化管理机制。全镇以私营经济城、工业园区、招商公司、行政村、居民区等为单位，以属地化管理为原则，共建立了43个责任区，划小责任区域，明确责任主体、责任范围、责任内容和工作要求，将全镇所有“两新”组织纳入到基层党组织的网格化管理体系中。
3、实行党建工作目标责任制。每年年初由镇党委与各私营经济城、园区、招商公司等单位党总支签订“两新”组织新建党组织目标责任书，定期督查，年终考核。每年要求党员服务中心以菜单形式下发各类告知书，支持规模以上非公企业党组织开展各项活动，并与规模以上非公企业党组织建立相应的联系制度和情况交流制度。
4、实施教育培训制度。积极发挥党员服务中心的平台作用和教育优势，重点加强规模以上非公企业党支部书记队伍建设。在政治上，抓好党支部书记政治理论学习，增强党支部书记政治素质；工作上，抓好党支部书记培训，拓展工作思路，提高工作能力；生活上，发挥党内关怀优势，帮助关心党支部书记解决工作上和生活上的困难。坚持以制度为保障，把规模以上非公企业党建工作落到实处。
二、加大创新力度，为规模以上非公企业党建工作拓宽方法思路
1、抓创新党组织的设置。本着有利于党建工作的开展，有利于党员集中，有利于行业自律和有利于行风行规建设及业务工作开展党的活动的原则，实行按隶属管理为主、行业为主、共建联建为主等多种形式，积极探索创新建立党组织的形式。一是内建。对新经济组织人数较多，具备建立党组织条件的，就在其内部单独建立起党支部。二是外建。针对单位人数少，较分散，党员少，不具备建立党组织条件的，由地域较接近的几个单位联合组建党支部。三是共建。对靠近农村、企业、社区（农民别墅区）的新经济组织，分别采取与村党支部共建、与企业党支部共建、与社区（含农民别墅区）党支部共建等形式。四是派建。对党员人数上还不具备建立党组织条件的，把几个新经济组织联合起来，由镇党委派出党员或书记，并转入组织关系，建立起党组织。五是建立群众工作办公室。对企业主不同意建立党组织或工会等群众组织的单位，以党建、工建、团建、妇建四位一体的形式，建立群众工作办公室，派出党性强、具有较强工作能力的同志任指导员进入该企业，负责党群工作，宣传党的方针、政策，维护企业各方的利益，做好员工的思想工作，为群众排忧解难，以及负责筹建各类组织的准备工作，积极创造条件，为将来建立各类组织打好基础。
2、抓创新党建工作方法。一是在私营经济城推广“十个一”党建工作法。就是构建一个党组织网络，建立一个党员活动服务中心，发放一张党建服务卡，确保一笔党员活动经费，每年一次党组织和党员年检，建立一支政治指导员队伍，建立一个网上党建园地，建立一项党员代表会议制度，创建一批新经济组织党建工作示范点，建立一个私营业主联谊会。二是开展“双示范”活动。以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好，发展业绩好，群众反映好”为标准，创建党建工作示范点；以“思想政治好，岗位技能好，工作业绩好，服务群众好”为标准，创建党员示范岗，有效提升了“两新”组织党建工作水平。
三、加强宣传引路，为规模以上非公企业党建工作营造良好氛围
1、抓企业主的思想工作。企业主的关心和支持，是在“两新”组织组建党组织和开展党建工作的重要基础。镇党委要求“两新”组织党组织和党务工作者采取灵活多样的方式方法，做到既有耐心，又有信心，深入细致地做好企业主的思想政治工作，引导企业主充分认识企业党的组织对企业健康有序发展的重要性，自觉支持拥护在企业建立党组织，支持党组织在企业发挥政治核心作用，其目的是团结凝聚员工群众，维护各方利益，促进企业发展。如**工业经济发展中心党总支积极做好昆洲实业（**）有限公司台湾老板的工作，起先该老板不同意建立党组织。20**年，该老板面对生产经营的顽疾、组织与人员之间的矛盾以及职工频繁的流动等问题一筹莫展。中心党总支获悉此事后，先后多次召开昆洲内部党员专题研究会，查找症结所在，商讨解决办法、措施；同时，充分发动党员职工在各自岗位上发挥先锋模范作用，攻坚克难，付出了艰辛的汗水，把办法、措施认真落到实处，经过半年的努力，公司成功地由劣势转为优势。此后，台湾老板一改往日抵触的态度，积极支持在该公司建立党支部和开展党的工作。
2、抓先进典型的引路示范。通过大力表彰和弘扬先进，营造了推进“两新”组织党建工作的良好氛围。一是继续深化“五好”党组织的创建工作。把典型示范作为加强“两新”组织党建工作的重要途径，围绕“五好”标准，积极组织企业党组织结合企业的实际情况参与“党建示范点”的创建工作，创出品牌、树立典型。二是积极组织开展交流和宣传活动。通过召开经验交流会、举办现场观摩会等活动，发挥先进典型的辐射示范作用，推动“两新”组织党建工作整体水平的提高。特别是宣传“两新”组织关心职工凝聚人心、业主真心支持党建工作、党建工作促进企业发展等各方面的典型事例和工作经验，为“两新”组织党建工作营造了良好的社会氛围。
