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县委机关作风整治意见

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县委机关作风整治意见

各乡镇党委、乡镇人民政府,县直局以上单位,驻黟各单位:

为深入贯彻落实市委四届七次全会和县委十二届四次全会精神,进一步转变机关作风,提升精气神,强化执行力,牢固树立为民、务实、清廉的政府形象,根据市委办、市政府办《关于开展机关作风整治活动的意见》,经县委、县政府研究,决定从现在起在各乡镇和县直单位深入开展一次机关作风整治活动,并将其作为加强政治生态建设和效能建设的主要内容之一。具体意见如下:

一、指导思想和总体目标

近几年来,通过效能建设活动的开展,我县各级干部的思想作风和工作作风有了很大转变,服务水平和办事效率不断提高,投资发展环境得到改善。但是,随着改革开放的深入和发展步伐的加快,特别是广大人民群众和外来投资者对机关作风要求的不断提高,我县机关作风仍存在一些不尽如人意的地方,有些问题严重影响我县的发展环境,严重制约世界级乡村旅游目的地的建设。对此,全体党员干部特别是领导干部,务必保持清醒头脑,提高思想认识,以强烈的政治责任感和饱满的工作热情,积极投身到机关作风整治活动中去。

指导思想:坚持以邓小平理论、*重要思想和科学发展观为指导,围绕促进科学发展、健康发展、快速发展、和谐发展,全面贯彻落实市委四届七次全会和县委十二届四次全会精神,着力解决机关作风建设中存在的突出问题,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,营造风清气正、纪律严明、和谐高效的机关工作环境。

总体目标:通过作风整治活动不断改进领导方式和工作方法,建立机关作风建设的长效机制,使全县机关干部在思想、作风、纪律方面有明显转变,思想政治素质和工作水平有明显提高,机关行政管理运行机制进一步建立和完善,形成“上下同心、目标同向、干群同力”的良好局面,为加快建设世界级乡村旅游目的地,推动我县经济社会又好又快发展提供干事创业、风清气正的政治生态环境。

二、工作重点和主要措施

l、通过查摆整改,在解决问题上下功夫。各乡镇、各单位要在认真贯彻学习市委四届七次全会和县委十二届四次全会精神的基础上,结合政治生态环境建设年第二阶段的要求,认真对照机关作风中存在突出问题,找准症结,深刻剖析原因,紧密联系实际,认真研究并落实各项整改措施。

2、通过强化管理,在规范服务上下功夫。有关部门要加大明察暗访力度,对工作作风、行政执法、规范收费、政务公开和行政审批等情况进行全面检查,检查结果以适当方式通报全县。组织、人事等部门及效能、纠风办公室要把此次机关作风整治活动纳入效能、政风、行风“三位一体”评议和干部履职考核重要内容,严格考核。各单位要强化管理,加大改革创新力度,不断提高工作效率,进一步规范行政执法行为,对作风整治工作中有令不行、有禁不止的人和事,发现一起、查处一起。

3、通过改革创新,在健全制度上下功夫。各乡镇、各单位要以强力落实办事公开制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、AB岗工作制等五项制度为切入点,以构建责任体系为重点,进一步明确问责主体,建立层级清晰的问责体系,对政策、制度执行不力的按照责任链条,层层追究直接责任人和相关领导的责任,以铁的纪律确保政令畅通。进一步建立和完善加强机关作风建设的工作机制、评价机制和激励机制。注重体制、机制、制度的改革和创新,着力构建用制度管人管事的作风建设长效机制。

4、通过典型引路,在营造氛围上下功夫。各乡镇、各单位要注意发掘身边的先进典型,充分发挥先进典型的示范带动作用,进一步弘扬正气,激发活力,凝聚合力,有效根治“中梗阻”,为整治活动营造良好的舆论氛围和示范效应。县委组织部、县人事局要结合此次活动,组织开展“优秀公务员标兵”评选活动,并作为干部选拔任用的依据之一。

三、组织领导和保障措施

1、加强组织领导。此次机关作风整治活动纳入“政治生态建设年”活动第二阶段即查摆整改阶段重要内容,各乡镇、各单位为作风整治责任主体,在政治生态建设年活动领导小组的统一领导下开展工作,县政治生态年领导组办公室、县效能建设领导组办公室、县纠风办公室负责组织、协调机关作风整治活动。各单位“一把手”作为第一责任人,要身体力行,做好表率,正确处理好作风整治与日常工作的关系,把整治工作和当前各项工作结合起来,突出针对性,找准结合点,科学安排,统筹兼顾,做到两手抓、两不误、两促进。

2、加大宣传力度。各乡镇、各单位要切实加强对作风整治活动的宣传报道,开展各种形式的专题活动,大力宣传在机关作风整治方面的新措施、新成效,激发和调动全县干部群众支持、参与活动的积极性。县委宣传部要组织各新闻媒体,及时发现、总结、推广机关和企事业单位作风建设方面的先进典型,通过各种途径广泛进行宣传,同时公开曝光反面典型。坚持把提高认识与解决问题相结合,正面宣传引导与反面典型曝光相结合,落实各项管理措施与总结经验、吸取教训相结合,并贯穿整治活动始终,营造浓厚的舆论氛围。

3、强化监督检查。各乡镇、各单位开展自查要多挖问题、少讲成绩,既摆现象、更挖根源,做到自评工作客观实在,自揭问题深入到位,切实把存在的问题查找准、解决好,自查情况和整改措施于10月20日前报县政治生态环境建设年领导组办公室。县政治生态环境建设年领导组办公室将会同县委办、县政府办、县委组织部、县直机关工委和县效能办、纠风办组成联合督查组对各单位各阶段活动开展情况进行抽查(重点抽查五个方面情况:1、“一把手”履职情况;2、干部职工参加作风整治活动受教育情况;3、单位树先进典型情况;4、查找问题及过错责任追究情况;5、制定整改措施、完善工作制度和落实情况;6、作风转变情况),确保机关作风整治活动取得实效。