市区民主评议管理发展意见

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街道各科室、各社区：

为深入贯彻党的*大和*届三中全会精神，认真落实省、市、区委关于进一步转变机关作风，加强机关效能建设的要求，现就将*年民主评议机关工作提出如下实施意见：

一、指导思想

以党的*大精神和“*”重要思想为指导，以立党为公，执政为民为宗旨，以基层欢迎，群众满意为标准，以“树优良作风、创优质服务、做优秀公仆”为主题，结合兴起学习贯彻“*”重要思想新高潮和机关效能建设活动，坚持重教育、重过程、重整改、重实效，着眼于解决机关作风建设中存在的突出问题，形成浓厚的“争先创优、勤政为民”的良好氛围，进一步促进机关作风建设和民主政治建设，为实现街道经济社会事业各项工作全面发展提供良好的思想和作风保证。

二、评议对象和主要内容

这次民主评议的对象是街道机关各科室（包括城管中队、保洁中心、阳光服务社、服务大厅等职能部门）。

评议的内容主要包括七项：一是全局观念。是否做到团结协作，政令畅通，把国家和群众利益放在首位，是否存在科室部门利益至上的情况。二是服务态度。是否全心全意为基层和群众服务，想方设法为群众办实事、办好事，各项服务措施是否到位。有无“门难进、脸难看、事难办”的现象。三是创新精神。能否适应经济和社会环境的发展变化，坚持与时俱进，勇于实践，锐意创新，开拓进取，求真务实。有无因循守旧，不思进取等情况。四是办事效率。是否切实为基层和群众着想，办事效率是否高。有无推三阻四、推诱扯皮的现象。五是依法行政，是否严格执法办事，公正执法。有无有法不依、拘私枉法等现象。六是勤政廉洁。是否做到政务公开，服务承诺是否兑现，是否做到廉洁自律，作风是否务实。有无吃拿卡要等不良风气。七是工作业绩。完成本科室任务方面业绩是否突出，有无行政不作为、做表面文章，搞形式主义等情况。

三、评议方法

这次评议有参评人员：部分区党代会代表、区人大代表、区政协委员；街道党工委班子；街道老干部；街道党风廉政建设监督员；社区书记、主任；部分社区居民代表。

评议按照定性与定量想结合原则，设“满意、比较满意、不太满意、不满意、不了解”5个栏目，赋予各栏目相应分值。90一100分为满意，75一89分为比较满意，60一74分为不太满意，59分以下为不满意。参评人员按评议表所设栏目给被评议科室分别圈定档次，如果圈定的是“不满意”栏的，必须在备注栏中写明不满意的原应或具体事例。填写“不了解”和“不满意”而未在备注栏中写明原因或具体事例的，不计入总得票数。通过分项计分，得出每个科室的最后得分。根据评议结果，街道党工委、办事处将予以通报，并将评议结果与年底“评先创优”考核挂钩。

四、评议的时间和步骤。

这次评议活动从3月下旬开始，至9月结束。共分三个阶段：

第一阶段，宣传准备阶段（3月下旬一7月）。成立组织机构，明确工作职责，制订具体《实施意见》。召开民主评议机关工作动员会议，部署民主评议机关工作任务，提出评议要求。利用各种宣传阵地和载体，进行学习教育和广泛深入的宣传发动，统一思想认识，明确民主评议机关工作的目的意见。各科室要主动查找问题，广泛征求意见，进行自查自纠，努力营造良好的评议氛围。

第二阶段，评议实施阶段（8月）。按照确定的参评人员范围，认真做好评议表格及有关资料的发放、回收工作，对回收的评议表格进行汇总，将汇总结果报评议工作领导小组。

第三阶段，总结整改阶段（9月）。向各科室反馈评议情况及评议中收集的群众意见，召开评议总结会议，在一定范围内通报评议结果，提出整改要求。各科室对评议中群众所提意见建议，要认真进行分析研究，制定措施，并落实整改。效能建设办公室设在党政办。