农业局创建文明机关意见

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为切实加强机关全面建设,努力造就一支高素质的机关干部职工队伍，以确保党的十七大精神和省、市委“两创”总战略在农机系统的贯彻落实，有效发挥农机部门在社会主义新农村和现代农业建设中的积极作用，根据市委办公厅、市政府办公厅甬党办〔20*〕27号文件精神，经局党委研究决定,在农机局机关内开展第六轮（即20*-2009年度）文明机关创建活动。按照市文明机关创建工作领导小组的统一部署，结合农机部门实际，现就文明机关创建活动提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针和全面创建、全员参与、常抓不懈的原则，以“创优质服务，树优良作风，做优秀公仆”为目标，以提高机关工作人员综合素质、加强队伍建设为重点，以狠抓工作落实、实现创新突破为目标，以“团结奋进，务实创新”的农机精神为号召，强化服务意识，改进工作作风，提高办事效率，不断提高机关工作人员的思想政治素质和理论业务素质，切实增强为基层、为群众、为党委政府中心工作服务的意识，努力提高农机化工作为“三农”服务的水平，为我市“十一五”规划的顺利实施、构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村作出积极的贡献，营造良好的氛围。

二、组织领导

创建文明机关工作在党委领导下组织实施，切实做到一把手亲自抓、分管领导具体抓。为使这项工作顺利开展，成立创建文明机关工作领导小组,下设文明机关创建办公室，作为职能处室，具体负责这项工作的实施。各处室指派一名同志担任联络员，努力形成各处室各负其责、全体干部职工广泛参与的工作机制。

三、创建内容

1、班子坚强有力。具体为“四好”：政治素质好，认真执行党的路线方针政策，切实贯彻市委、市政府重大战略决策，在狠抓工作落实，实现创新突破上下功夫、见成效；按照“五个一”的要求落实好党委中心组理论学习制度；工作实绩好，认真履行职责，组织全局干部职工完成各项任务，对基层和群众反映的问题整改有力，群众满意度高；团结协作好，坚持民主集中制，落实民主生活会制度；作风形象好，有凝聚力和战斗力，在干部群众中有较高威信。

2、队伍勤政廉洁。机关纪律严明，政令畅通，形成顾全大局、团结协作的良好风气，全员精神状态好，团队意识强，干事氛围浓；机关内部制度健全，执行严格，管理规范，秩序良好，运转高效；认真落实*市惩治和预防腐败体系实施办法，建立廉情预警机制；认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定，重视行风建设，机关风气正，无利用职权损害基层及群众利益的有效投诉；认真执行党纪政纪，严肃查处违法违纪案件；积极开展廉政文化进机关活动。

3、道德素质良好。机关工作人员认真落实“八荣八耻”要求，认真实践社会主义核心价值体系；自觉遵守公民道德规范；职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育经常，效果明显；学习氛围浓，理论武装好，联系实际紧；生活方式文明、健康、科学，注意勤俭节约，无赌博、封建迷信活动等现象发生；热心社会公益事业，积极参与社区建设和活动，党员干部进社区率做到100%，树立机关党员干部的良好形象。

4、服务宗旨牢固。深化机关效能建设，扎实开展民主评议机关工作；加强服务型机关建设，不断拓宽农机服务领域，提高农机服务质量，努力促进农业增效农民增收；认真落实省、市委关于开展领导班子深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动、市委市政府有关机关干部驻村指导和农机干部联基地、大户和服务组织等便农为农服务措施；机关工作人员爱岗敬业，乐于奉献，服务意识浓、态度好、能力强、质量高；坚持科学执政、民主执政，依法执政，全面实施政府“阳光工程”；坚持办公程序公开化，财务开支透明化，扩大群众的知情权、参与权和监督权；作风严谨务实，经常深入基层调查研究，组织好每年的调研月活动。落实结对帮扶工作，认真开展扶贫帮困、献爱心活动；落实信访工作制度，做到来信来电件件有着落，事事有回音；认真办理提案议案，及时给予答复。

5、文明意识浓厚。机关工作人员仪态端庄，举止得体，工作时间认真严肃，规范有序，做到文明办公；接听电话、接待来访态度和蔼，有问必答，规范用语，讲普通话；室内外整洁有序，环境优美；公共场所禁烟；积极参加全国文明城市创建工作，完成任务出色，起好引领作用；积极开展并指导本系统精神文明建设，推进本系统农机文化建设。积极开展文明创建结对活动，实行同创共建，发挥机关带头示范作用。

6、综治工作落实。重视综治工作，开展经常性民主法制教育，“五五”普法工作落实，社会治安综合治理措施有力，治安防范网络健全；安全措施到位，内部安全管理制度落实，有必要的紧急事件应急预案；维护社会稳定，积极参与“平安*”和“法治*”建设，无重大事故发生；保密制度健全，无泄密事件发生。

7、工作实绩明显。认真履行工作职能，目标明确，责任落实，出色完成农机化各项工作目标和任务，主要工作指标达到本系统或全省领先水平；各项工作扎实，有创新、有特色、有成效，服务对象反映好；精神文明建设工作落实；党委重视机关党建工作，落实机关党建工作责任制；认真开展机关党建目标管理工作，党内各项制度健全落实；党组织战斗力强，思想政治工作卓有成效，党员先锋模范作用好；群团工作扎实，积极开展丰富多彩、健康有益的各类活动，效果明显；积极参加辖区共建活动，圆满完成各项任务。

8、创建工作扎实。文明机关创建工作发动广泛，全员参与，氛围浓厚，活动经常，做到创建工作群众化；坚持开展文明处室创建活动，基础工作扎实，创建过程完整，措施有力，责任落实，做到创建工作规范化；创建工作列入党委议事日程，实施目标管理，建立保障机制，工作有计划，活动有载体，措施有成效，做到创建工作常态化。

四、主要措施

1、加强组织领导。搞好教育动员，进一步增强全体干部开展创文明机关活动重要性的认识，提高自觉性。局文明机关创建工作领导小组要加强领导和工作指导，及时掌握活动的开展情况；要经常分析机关建设形势，及时发现和解决文明机关创建工作中的问题和困难，始终保持正确的创建工作方向。局文明机关创建办公室要搞好具体工作的组织实施。分管领导抓好分管处室的创建活动，处室领导要抓好所在处室的创建工作，切实做到一级抓一级，层层抓落实。

2、狠抓工作落实。根据文明机关创建活动实施意见及达标考评细则的要求，结合我局实际，对创建活动作出总体部署，对创建的内容和要求进行分解和落实，并根据形势和任务的变化，及时进行调整补充。认真做好自查自评工作，建立每季度检查登记制度，创建办根据创建计划目标对各处室创文明活动开展情况进行检查，发现问题，及时提出整改意见。全体人员要以求真务实的态度和真抓实干的作风，力戒形式主义，不做表面文章，切实抓好创建计划落实，确保取得实效。

3、开展创优评先。开展创文明处室活动，进行流动红旗竞赛。年底在民主推荐的基础上，评选出文明处室。各处室要相互学习，相互督促，共同促进提高。机关人员在创文明活动中的表现情况，将作为年度考核的一项重要内容。同时，积极创造条件，保证必要的活动经费，调动全体机关干部的创建热情，确保创建活动顺利开展。