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民政局发展政务公开管理意见

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民政局发展政务公开管理意见

各乡镇党委、政府,县级机关,企事业单位:

为深刻汲取“白鹅事件”教训,切实推行阳光政策,提高科学执政、民主执政、依法执政水平,加强对行政权力的监督,方便群众知情办事,不断提升政务公开工作的质量,从源头上预防和治理腐败。经县委、县政府研究同意,现就进一步推行政务公开工作通知如下。

一、政务公开的目的意义

推行政务公开是实践“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,坚持立党为公、执政为民,加强党的执政能力建设的具体体现;是保障群众的民主权利,发扬社会主义民主政治,构建社会主义和谐社会的现实需要;是落实依法治国基本方略,推进依法执政、民主执政、科学执政,建设法治社会的重要举措;是保证公开、公平、公正,加强对行政权力的制约和监督,从源头上预防和治理腐败、杜绝侵害群众利益的事件发生的有效途径。全县各乡镇、县级机关和企事业单位一定要从讲政治和讲大局的高度,充分认识推行政务公开的重要性,进一步把政务公开工作抓紧抓好。

二、政务公开的指导思想、基本原则

(一)指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,以保障群众的民主权利、维护群众的根本利益为出发点和落脚点,及时、全面、系统和持久地公开政务,以公开促公平、以公平促公正、以公正保清廉,切实加强对行使权力的民主监督,促进全县改革发展和社会和谐稳定。

(二)基本原则

政务公开坚持以公开为正常,以不公开为例外的原则;坚持依法依纪公开原则;坚持全面真实原则;坚持持久及时便民原则。

三、政务公开的单位、内容

(一)政务公开的单位

政务公开的单位有县委、县人大、县政府、县政协、人武部、法院、检察院,各乡镇党委、政府,县级机关、承担行政管理职能和公共服务职能的企事业单位。

(二)政务公开的内容

严格按照法律法规和有关政策规定,对各类政务管理和公共服务事项,除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私之外,都要如实公开。县委、县政府重点公开全县发展规划,干部人事问题,重要决策决定及其出台过程和依据,财政预决算报告,重大项目审批和实施,行政许可事项办理,政府采购,征地拆迁和经营性土地使用权出让,矿产资源开发和利用,税费征收和减免政策的执行,突发公共事件的预报、发生和处置等情况。乡镇要把政务公开与村务公开紧密结合,围绕社会主义新农村建设,重点公开各项支农、惠农资金分配和使用情况,筹资筹劳等情况。学校、医院以及供水、供电、供气、公交、通信、金融等公用事业单位和企业要以人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题为重点,及时将服务收费、办事程序、办事纪律和办事时限向社会公开,方便群众办事,接受群众监督,提高政务公开的质量,保证政务公开规范长久持续开展。

四、政务公开的要求

(一)进一步加强对政务公开工作的组织领导

要认真落实县委、县政府统一领导,县委办公室、县政府办公室组织协调、纪检监察机关监督检查的领导体制和工作机制。各乡镇党委要加强对政务公开工作的领导,定期听取政务公开工作情况汇报,研究决定政务公开工作重大事项,指导协调政务公开各项工作。各乡镇政府及各部门主要负责人要作为第一责任人,亲自抓,负总责,把政务公开工作同政府其他各项工作同研究、同部署、同实施、同检查、同考核。县委、县政府要把政务公开作为党风廉政建设责任制和党委、政府目标考核责任制的重要考核内容。

(二)进一步改进政务公开的形式,提高政务公开的质量

要采用多种形式推行政务公开,继续办好政务公开栏、政府公报、政府服务监督热线电话、公开办理指南,进一步抓好政府网站建设,逐步扩大网上审批、查询、收费、办证、投诉、求助等服务项目的范围;要完善政府新闻制度,通过政府新闻会定期政务信息;举办政务听证会、咨询会、评议会,积极发挥报刊、电视和网络等媒体的作用,综合利用多种形式公开政务。要提高政务公开工作的质量、规范政务公开的形式和内容,保证政务公开长久持续地开展下去。

(三)进一步强化政务公开的监督与奖惩

县委办公室、县政府办公室要对全县各乡镇、各部门的政务公开工作进行定期或不定期的督查,按照组织考核、社会评议和抽样检查相结合的方式,全面进行考核。县纪委、监察局要认真做好政务公开监督检查工作,加强行政效能监督,严格责任追究。要充分发挥投诉举报中心的作用,通过举报电话、举报信箱、网上举报等方式,认真受理群众投诉。对推行政务公开工作不力或不称职的,要进行批评教育,限期整改;对搞假公开、虚公开,欺上瞒下的,要严肃查处,追究有关人员的责任。各乡镇、各部门、企事业单位要及时总结,推广典型经验,不断探索政务公开的有效形式,力求政务公开工作落到实处,取得实效,对推行政务公开工作有特色,工作力度大,群众满意度高的,县委、县政府将给予表彰和奖励。