供电局思想政治发展意见

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2009是建国60周年重要之年，也是应对国内外形势重大挑战和保持经济社会又好又快发展的关键之年，我们要全面系统地学习实践科学发展观，以促进*电力安全稳定可持续发展。企业思想政治工作是各项工作的核心和灵魂，必须要以科学发展观为统领，围绕企业中心工作，真抓实干，努力为企业又好又快发展提供强大的思想政治保证。现就我局2009年思想政治建设、精神文明建设、企业文化建设提出如下工作意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习党的十七大、十七届三中全会精神，围绕“一强三优”和“三抓一创”发展目标，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以社会主义核心价值体系为主要内容加强政治思想教育。坚持以人为本，加强正面教育和疏导，党政工团齐抓共管，做好帖近实际的思想政治工作，为企业科学发展提供坚强的政治思想保证。

二、总体要求

目标：贯穿一条主线：学习贯彻实践科学发展观。把握六项重点：一是加强各级政治理论学习，提高全员政治素质；二是创建优秀企业文化；三是扎实开展“三节约”活动；四是开展建国60周年庆祝活动；五是巩固省级文明单位创建成果和争创全国文明单位建设；六是积极开展“春风三送”活动，切实让客户感受到电力人的努力和诚信。

三、主要任务

1、围绕政治建设，进一步加强理论学习，筑好科学发展、和谐建设的思想基础。

按照局党委统一部署，深入开展学习宣传科学发展观主题教育和贯彻落实2009年“两会”精神主题实践活动，努力促使干部职工认清当前形势和企业面临的困难，运用科学发展观指导工作，攻坚克难。具体开展“六个一”学习教育活动：（1）以党委理论学习中心组为机头，定期举行学习扩大会和参加市局“大明讲堂”专题讲座。（2）以局领导、科室与基层挂钩部门集中分片宣传形式，组织全体干部职工，邀请市委党校老师上一次科学发展观和形势任务教育的主题形势报告课。（3）以集中和自学为主要形式，组织全体职工开展一次“科学发展观大讨论”，重点做好结合实际，提高学习效果。（4）以提高干部综合素养为目的，在全体中层干部和管理人员中倡导以端正学风、潜心工作为主题的“五个一”读书活动。（5）以班组政治学习为平台、政治宣传员为骨干，运用学习讲座、读书征文、典型推介等多种形式，引导和组织职工深入学习科学发展观，在班组中形成浓厚学习氛围。（6）以学习“点名制”的考核模式，进一步规范完善各级干部的学习考核制度，增强干部学习的自觉性。

2、围绕思想建设，加强宣传教育力度，营造和谐的工作氛围。

要充分利用理论学习会、网络政工平台、党（团）小组学习、班组政治学习等多种宣传形式，加强干部职工的思想建设，突出四个方面为基本内容的教育核心体系：一要加强马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的宣传教育；二要加强中国特色社会主义理论的宣传教育；三要加强以爱国主义为核心的民族精神、创新创业为核心的时代精神、诚实诚信为核心的服务精神、“努力超越、追求卓越”为核心的企业精神的宣传教育；四要加强以“八荣八耻”、“八方面风气”为主要内容的社会主义荣辱观和领导干部作风建设的宣传教育。按照党委《关于进一步加强领导班子成员作风建设的若干规定》，在全局干部职工中大力开展作风、行风、局风“三风”教育，努力利用各种载体和形式，进一步形成多读书、读好书、用好书的良好氛围。同时要开展经常性针对性的职工思想分析，做好调研和解决工作。

3、作风建设的重心是抓好调研和总结，创新方法，切实增强思想政治工作的针对性和实效性。

思想作风问题是党员党性的具体体现，她关系企业党组织的形象，关系人心向背，企业兴衰。领导干部只有具备优良的作风，用自身的形象模范带领群众踏踏实实干事业，才能推动各项工作又好又快地开展，才能营造和谐的党群、干群关系，形成合力。重点要做到“四要”：一是在思想作风上，要大力提倡踏实的工作作风，不逐名利的人生理念，无私奉献的思想品德，以好的作风，好的精神，好的品德影响政风，促进作风，带动局风。进一步端正领导作风、思想作风、工作作风、学习作风、生活作风，树立正确的人生观、权力观、世界观，正确对待自己，正确对待他人。努力做到实事求是，克服浮躁，把心思切实用在工作上，把精力投入在真抓实干上，把权力用到为人民服务上。二是在组织作风上，要自觉遵守党的民主集中制的原则，按原则严格要求，自觉接受内外监督，作好表率，更好地服务于“一强三优”的大局。三是在生活作风上，保持低调做人，高效做事。加强学习，严格执行领导干部廉洁从政规定和承诺要求，管好自己，管好家属，带好队伍。四是在工作作风上，要与上级党组保持高度一致，认真执行上级的决策、决议和决定，围绕企业中心工作和地方经济发展实际，履行企业应尽的社会责任，不折不扣完成上级交办的各项生产工作任务。注重调查研究，注重总结提炼，注重创新创优，注重理性分析，注重实事求是，切实增强思想政治工作的针对性和实效性。

4、围绕文明建设，进一步加大考核力度，以形成比学赶帮超的良好工作氛围。

2009年是进一步规范完善各级文明创建工作的深化巩固之年，我们要抓住机遇，苦练内功，瞄准目标，科学规划，扎实部署好文明创建的工作思路，做到“五抓五重”。一要抓巩固；在电网建设、优质服务、党风廉政建设等方面持续推进。二要抓规范：按照各级文明单位创建考核要求，规范完善各类创建档案。三要抓提升：要全员、全面、全过程开展职工思想道德教育和业务技能培训。四要抓氛围：要融入我市创建全国文明城市的大氛围，在帮扶用电客户走出困境，创新创业中履行社会责任。五要抓长效：持之以恒抓创建，以创建为载体推动各项工作又好又快的协调发展。具体做到一是重认识，领导班子到全体员工对创建工作认识到位，为步调一致提供基础。二是重教育，通过创建活动，较好地实现“自我教育、自我完善”的企业新形象。三是重创建，精神文明重在建设，重在实践过程。四是重管理，通过创建，规范管理，建立长效机制。五是重目标，要以争创省公司文明单位和全国文明单位等为工作目标，制订规划，努力提升企业形象。

5、围绕企业文化建设，总结提炼具有嵊电特色的优秀企业文化。

认真贯彻落实省公司党组“建设优秀企业文化”的1号文件精神，努力实现“以人为本、忠诚企业、服务社会”的要求，使企业文化结出硕果，让文化的“软实力”成为企业发展的源动力。结合企业实际，制订好企业文化建设的总体规划和思路，把优秀企业文化的理念落实到具体工作中，不断丰富企业文化的载体建设，使全体职工在工作实践中自觉践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，树立正确价值导向，促进企业安全稳定发展。利用各种宣传媒体，分层次有重点地深入学习国家电网公司企业文化的核心价值观、发展战略和员工行为规范等内容，实现核心价值观的人格化，使每个职工的言行、服务与企业整体形象达到高度的统一。重点抓好四项工作：一要确定服务文化的内涵，目标定位以及系统措施和行动计划；二要开展“供电职业礼仪与个人形象”、“供电管理人员的商务礼仪”、“供电客服人员的服务礼仪”等的养成教育；三要培植普及“电力服务工作法”，使之形成人人自觉遵守的行为准则。四是结合国网公司开展“依法治企、规范服务”主题活动和省府提倡的“企业服务年”活动，扎实开展以“科学发展树品牌卓越服务暖万家”为主题的“浙江电力春风行动”活动，抓落实、求实效，出亮点，升档次，培育出具有嵊电特色的供电服务品牌。

6、围绕品牌建设，进一步营造氛围，提高企业内质外形品牌

要以打造“国家电网”品牌、塑造*电力形象为目标，做好2009年的新闻宣传报道工作。一是围绕党的中心工作和企业中心任务，唱响主旋律，打好主动仗，全力造势鼓劲；二是办好企业内、外两块“园地”，对外宣传要主动联络外部舆论，对内宣传要大力弘扬正气，鼓励人心；三是抓好局级新闻宣传网，加大网络宣传力度，开展外部舆情监控工作，杜绝负面报道；四是与地方新闻媒体建立良好的合作关系，充分运用媒体和网络，强化企业形象宣传和企业亮点展示；五是做好五个重点：（1）宣传科学发展观、报道贯彻落实特色亮点情况；（2）配合市局开展第八次“银线千里行”新闻采访活动；（3）新闻宣传在坚持日常对外报道的同时，根据工作重点，创新开展有针对性的系列主题宣传报道。（4）大力弘扬社会和企业正气，围绕局精神文明建设系列活动，营造氛围，在职工中形成讲奉献、比成绩的精神风貌。（5）做好电力科学发展、服务地方经济和电力一线风范，力争今年的新闻宣传有新的亮点和新的突破。

7、围绕精神文明建设，加大考核力度，大力弘扬抗冰抢险精神。

思想政治工作本质是做好人的工作。要大力塑造和弘扬各类先进典型和在抗冰抢险战中展现的“胸怀大局、高度负责，顽强拼搏、坚忍不拔，团结协作、无私奉献”的抗冰抢险精神，围绕“学标兵、争先进”、“讲诚信、办实事”的实践活动，引导全体职工确立正确的价值取向，倡导和谐的企业风尚，建立正确的人生观念。配合评选年度先进集体和生产（工作）者、先进党支部和优秀党务工作者、优秀共产党员、先进团支部和优秀共青团员，以及精神文明建设集体和个人成果奖的表彰，大张旗鼓地挖掘典型，宣传先进，在企业内形成浓厚的“追求卓越、努力超越”的良好氛围。

8、围绕队伍建设，切实加强政工干部自身建设，全面提升素质。

政工干部在围绕中心，服务大局中，一要加强学习，勤于思考，勇于创新。自觉把学习作为一种需要，一种责任和追求，融入到工作、生活中，多一些读书学习，多一些理性思考，多一些调查研究，多一些阳光心态，克服急功浮躁等不良习气，永葆蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。二要切实提高政治理论、思想道德、工作业务、科学文化、民主法制、沟通协调、学习创新等多方面综合素质，成为企业一岗多能的复合型人才。三要保持强烈的事业心和责任心，热爱和珍惜政工岗位，鼓破难而进的勇气，激奋勇争先的干劲，耐得住清苦，守得住寂寞，做到聚精会神、淡泊名利、求真务实，共同推动企业战略目标的全面实现，在思想政治工作平台上实现人生价值和政治抱负。

四、具体要求

2009年，在深入学习贯彻十七大精神，推进“一强三优”和谐企业又好又快发展的过程中，思想政治工作任务繁重，在全面落实上述目标任务中要注意以下几点：

1、加强领导，倾心尽力。企业思想政治工作要在局党委统一领导下，围绕局“两会”确定的企业目标任务，形成党政工团齐抓共管的“大政工”格局，政工干部要倾心尽力抓好政治思想、文明建设和企业文化建设，把行政工作难点作为思想工作的重点，做到创新思路，创新方式，创造新业绩。

2、注重调研，有的放矢。企业的思想政治工作只有围绕中心，有的放矢经常性地开展工作才能出成效，才有生命力、战斗力和凝聚力。要把握思想政治工作的结合点、针对性、落脚点，形成合力，其重点是干部的“身教重于言教”。

3、结合实际，务求实效。思想政治工作要坚持以人为本，以调动干部职工的积极性为根本任务，贴近基层，贴近职工，贴近实际，发挥疏导、激励、教育功能，为建设一支心齐、风正、气顺、劲足的干部职工队伍倾心尽力，努力创造并取得思想政治工作的新成效。