市统计局反腐倡廉建设意见

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编者按：本文主要从严明政治纪律，切实加强对中央和省、市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,加大创新优化力度，全面提升经济发展软环境竞争力,加强反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁自律,健全监督约束机制，促使领导干部正确行使权力,几个方面对市统计局反腐倡廉建设意见行阐述，其中，严明政治纪律，切实加强对中央和省、市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查从坚持把维护党的政治纪律放在首位，督促领导干部和党员干部坚决落实党的十七大确定的各项任务进行讲述，加大创新优化力度，全面提升经济发展软环境竞争力从、坚决贯彻市委、市政府关于创新优化经济发展环境的一系列决策部署，把软环境建设作为局纪检监察机关第一位的任务来抓，努力促进政策环境、设施环境、人文环境、法治环境的优化提升，提高环境竞争力进行讲述，加强反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁自律从、加强反腐倡廉建设，重在治本，重在防范进行讲述，健全监督约束机制，促使领导干部正确行使权力从、认真贯彻落实《潍坊市实施(党内监督条例(试行))配套制度(试行)》、《关于加强对党政主要领导干部监督工作的实施意见(试行)》和《关于建立市纪委常委同下级党政主要负责人谈话制度的办法》，进一步完善责任制和重点人员的档案管理，重点加强对领导干部和关键岗位、关键人员的监督、进行讲述，E从、、、、进行讲述。本文对市统计局反腐倡廉建设意见有着参考指导的意义。

2008年，潍坊市统计局反腐倡廉建设总的要求是：全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照十七届中央纪委二次全会和市纪委十届三次全会的统一部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕2008年统计工作要点，加强思想政治教育，深入开展思想作风建设年活动，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，确保党的路线方针政策在我局贯彻落实，为建设文明和谐机关，打造过硬干部队伍，争创一流工作业绩提供有力的政治保证。

一、严明政治纪律，切实加强对中央和省、市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查

坚持把维护党的政治纪律放在首位，督促领导干部和党员干部坚决落实党的十七大确定的各项任务。深入开展党的政治纪律教育，促使广大党员干部增强党性观念，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，在“举什么旗、走什么路’’的问题上毫不动摇。加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，坚决反对任何否定党的领导和社会主义制度的言论，自觉抵制各种否定改革开放的错误思想。坚决反对制造和传播小道消息，自觉同破坏团结和谐稳定的言行作斗争。严肃查处违的政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一，坚决维护以***同志为总书记的党中央的权威。

二、加大创新优化力度，全面提升经济发展软环境竞争力

坚决贯彻市委、市政府关于创新优化经济发展环境的一系列决策部署，把软环境建设作为局纪检监察机关第一位的任务来抓，努力促进政策环境、设施环境、人文环境、法治环境的优化提升，提高环境竞争力。(1)积极参加“诚信潍坊”建设。坚持教育、监督、查处等措施并举，努力营造诚实守信的社会环境。着力查找和解决存在的问题，促进发展环境不断优化提升。（2）认真开展监督检查。加强对服务质量的监督检查，督促各科室队有效解决主动服务意识不强、服务措施不到位衙门作风严重、服务质量差等问题；加强对工作作风和纪律的监督检查，及时查处机关工作人员违反告知承诺、“吃、拿、卡、要、报’’、作风粗暴等行政不作为、乱作为以及办公时间上网聊天、玩游戏、打扑克、买卖股票等违反工作纪律的行为。（3）积极参与企业双评和行风建设，树立本局服务品牌意识，不断改进工作作风，以良好形象赢得社会的认可。

三、加强反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁自律

加强反腐倡廉建设，重在治本，重在防范。要把反腐倡廉教育作为党风廉政建设和提高预防腐败能力的基础性工作，常抓不懈，大张旗鼓，广造声势，积极营造反腐倡廉浓厚舆论氛围。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，同领导干部培养、选拔、管理、使用等结合起来，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。重点抓好以下几项教育活动：(1)举办反腐倡廉形势教育报告会，对党员干部进行反腐倡廉形势任务教育。(2)对局掌管人财物重点科室、关键岗位人员特别是容易出现问题的岗位和人员，进行点对点、面对面、个性化的廉政教育。

严肃组织人事工作纪律，坚决反对和纠正用人上的不正之风。严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，加强对干部选拔任用工作全过程的监督，防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔"等问题。

大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗作风，坚决反对和制止奢侈浪费

四、健全监督约束机制，促使领导干部正确行使权力

认真贯彻落实《潍坊市实施(党内监督条例(试行))配套制度(试行)》、《关于加强对党政主要领导干部监督工作的实施意见(试行)》和《关于建立市纪委常委同下级党政主要负责人谈话制度的办法》，进一步完善责任制和重点人员的档案管理，重点加强对领导干部和关键岗位、关键人员的监督。开展对党内监督条例实施情况的专项检查。坚持民主集中制，加强党内生活的原则性，积极开展批评和自我批评，提高民主生活会的质量。