加强流动党员教育工作意见

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一是抓信息收集。采取“一人一卡片、一员一联系、一月一反馈”措施。组织专门力量对全区516名流动党员进行调查摸底，破解“对象联系难”为全面掌握流动党员动态。以党支部为单位。做到基本情况、流动去向、现实表现、从业状况、联系方式“五清楚”结合调查摸底，及时为外出务工党员发放《流动党员活动证》并按基本情况、流出（入）时间、流出（入）地点、联系方式分类建立管理台账，实行动态管理。同时，采取“一对一”建立流动党员“QQ群等方式，党支部确定专人与流动党员联系，及时掌握流动党员思想、工作、生活动态，做到一名党员一张表、一个支部一簿册”破解了流动党员去向不明、联系不便的难题。

二是抓活动方式。破解“活动组织难”为了使流动党员能够正常参加组织生活。积极参加党的组织生活，督促其主动与流入地党组织取得联系。并定期将参加组织生活的情况反馈给流出地党组织。流出地党支部加强与流入地党组织的协调联系，每季掌握流动党员参加组织生活情况，并通过发一条短信、打一个电话、QQ群聊一次天的方式，及时将当地党支部开展组织生活和各项活动的情况反馈给流出党员，主动听取他意见建议，让他感受到党组织的关爱和温暖，激发流动党员参与组织生活的热情。每个党支部坚持每年底组织召开一次返向流动党员参加的党组织生活会，鼓励引导他向其他党员群众介绍外出经历和致富经验，为家乡和群众增收出一个“金点子”激发流动党员创业致富带富热情。

三是抓分类指导。破解“集中学习难”为确保流动党员能够及时参加各类教育培训活动。由所在党支部确定专人负责，扎实开展“结一个帮学对子、送一套学习资料、上一堂远程教育网络课、征求一条意见建议”四个一”活动。及时把学习材料邮寄给流动党员，对他想法、体会、意见、建议进行及时跟踪记录。把当地党支部开展学习的内容、形式及实践特色等编成短信内容，发送给流动党员，让他第一时间也参加学习教育。同时，充分利用春节期间外出务工党员集中返乡时机，农村党员“冬训”中，对流动党员重点围绕党性教育、政策形势、产业发展、创业就业技能、法律法规和维权常识等纳入培训，提升了流动党员综合素质。

四是抓载体创新。破解“作用发挥难”为了使流动党员作用有效发挥。有针对性地开展四项主题实践活动。即：立足增强社会责任感，结合党组织和流动党员实际。开展“无职党员设岗定责”活动；立足教育培养，开展“双结双培双促”流动党员和务工能人结对，务工能人和农民工结对，务工能人被培养成为党员，农民工被培养成为务工能人，促进流入地与流出地经济社会发展、促进基层党组织建设）活动；立足提高党员意识，开展“为党员形象添光彩，为家乡繁荣作贡献”活动；立足爱党爱国教育，开展“离家离乡不离党，乡发展立新功”活动，激发流动党员的先锋意识和社会责任感，使流动党员成为家乡群众外出创业的引领员”招商引资的联络员”建设家乡的领航员”推介家乡的宣传员”商品流通的中介员”和联系群众的服务员”。

五是抓双向管理。破解“管理服务难”为了使流动党员流动不流失、离乡不离党。形成双向联系、双向领导、双向管理的工作格局。纵向管理建“娘家”采取“一季一回访、一年一问候、一年一评议”三个一”措施，加强流入地与流出地党组织间的协调联系。深入开展“进党员家、知党员情、解党员难、暖党员心”活动，确定专人按季度走访流动党员家属，帮助其解决生产生活等方面的困难，减少外出党员的后顾之忧；两节”前夕，积极联系外出党员，通过发放慰问品、节日问候等方式，传递党组织的温暖和关怀；充分利用流动党员集中返乡时机，每年底进行一次民主评议。通过主动联系、跟踪培养、温暖教育等活动的开展，使流动党员积极主动与党组织联系，自觉接受党组织教育管理。横向联系认“婆家”按照双重管理原则，主动将34名流入党员纳入当地党组织管理，组织其参加组织生活、学习教育等活动，并在就业创业政策、资金等方面予以倾斜，保障其生产活动正常开展，增强其主人翁意识，助力当地经济社会快速发展。