科协建机制搭平台服务工作意见

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开展科技宣传月活动，培育农村实用人才。协调县农业部门组织专家带队的园艺、畜牧、农技推广等农业科技服务队，奔赴全县果业、畜牧业和粮食作物主要生产区，举办农业科技讲座或培训班40场次，培训农村党员干部和群众5000多人次；协调县林业部门，组织开展经济林木栽培及苗木繁育技术培训4期420人；协调各乡镇举办科技讲座或技术培训班，培训群众9500多人次；组织猕猴桃、柿子、大樱桃等农技协，举办培训班28场次，培训群众2210人次。

壮大专家服务团，培育农村实用人才。积极吸收“科普惠农兴村计划”新获奖对象加入，使服务团人数由8人增加到10人，服务能力进一步增强。服务团与农业老专家科技服务团携手，深入科技示范点开展实用技术培训，培训农民上万人，发送编印的《猕猴桃、大樱桃、甜柿子无公害栽培实用技术》专著1200册。服务团技术骨干与市农技中心高级农艺师张继明在猕猴桃、大樱桃实用技术培训推广区为参会的300多名党员干部和科技示范户进行了作务技术培训，促使其技术水平进一步提高。

开展农函大培训，培育农村实用人才。注重在乡土人才中培养师资，借助乡土人才的力量开展科技短期培训1万人，农业生产骨干培训4000人以上。6月中旬,选派2名技术骨干，参加了中国农函大实施的“新农村千万乡土科普人才培训工程”农函大骨干教师培训班。金果园艺公司草莓组培室主任、巾帼乡土人才白玉，依托科普惠农服务站的科普资源优势，举办农村实用技术人才培训班3期，培训生产实用技术人才280余人次。

开展服务“用”才

扶持发展农技协，带动农村实用人才培训。县科协将农技协作为农村实用人才成长的摇篮来扶持，力促其带动、促进农村科技人才的成长和作用发挥。引导率先致富的农村实用人才新办农技协2个，使全县县级农技协数量上升到22个。重点培育实用人才带头人，致力于提高协会组织领导、技术推广与市场营销的能力和水平。全县各级农技协将乡村优秀实用人才骨干组织起来，采取办讲座、现场操作示范等措施，开展科普惠农进村入户、送科技下乡等活动，为实用人才发挥作用提供用武之地。

创建科普示范基地，发挥实用人才培训阵地作用。按照“抓科普网络，建示范基地，调产业结构，促经济发展”的思路，创建了金色秦川无公害有机猕猴桃科普示范基地和秦皇园生态农业科普示范基地等2个市级科普示范基地和13个村级基地，全县共有国家级科普示范协会5个、省级科普示范基地2个、市级基地达到9个、县级基地8个、乡镇级60多个，为实用人才培养提供了平台和用武之地。猕猴桃销售标兵和十佳农村实用人才、金渠年家庄女农民白梅大力开展猕猴桃新技术、新品种的引进、推广、贮存和销售，引导广大基地果农标准化生产，使一大批果农成了猕猴桃种植的行家里手。

组织“学术金秋”活动，发掘才智为发展服务。科协与县委组织部、宣传部等8个县级部门联合开展年“学术金秋”活动。以“创新发展·转型突破”为主题，组织广大科技人才围绕全县农业和农村发展大局开展调查研究和学术交流活动，通过学术交流、学科研讨、科技调研、实用技术普及推广等形式，展现我县科技实用人才的风采，为人才发挥作用提供了新平台。

建设阵地“聚”才

双培双带，加强协会组织建设。在全县22个县级农技协成立支部和吸纳农村党员干部加入农技协，培养党员干部成为农民科技致富带头人，培养协会实用技术人才优秀分子成为党员，为农村发展和农民致富积极发挥带头作用。大樱桃协会会员、支部党员邓明奎在创先争优活动中，利用自己的养猪场为广大种植户优惠提供优质农家肥，同时带领三名技术能手为果农免费开展技术讲座，讲解果蝇的无公害防治技术，引导杜绝施用对人畜有毒的农药，在果品安全生产中起到了重要作用。

表彰先进，培育农村致富带头人。发挥县委人才工作领导小组成员单位优势，积极开展科普带头人推荐申报和评选表彰活动，带动实用技术推广和实用人才培养。果蔬加工聂金林、生态农业观光示范佟肖、秦川牛繁育改良推广周锁民、农村实用人才培育陈红军、架豆王蔬菜种植屈东林等人被授予市级科普带头人、十佳农村科普带头人，农村实用人才带头人团队进一步壮大。

加强宣传，不断优化科技实用人才培育环境。积极选树典型，深入挖掘优秀农村实用人才成才的典型事迹和实用人才开发培养工作的成果和经验，开展“双培双带”示范村创建和争当实用人才先锋标兵活动，大张旗鼓的宣传先进典型，营造了“崇尚科学，尊重人才”的良好氛围。