农村四大工程组织建设工作意见

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基层组织建设年活动开展以来，永寿县农村以“强组织、增活力、促发展”为目标，立足实际，创新载体，分类指导，大力实施四大工程，为促进全县农村又好又快发展提供坚强的组织保证。

开展村级党组织建设“加强年”活动。在原有的“一类、二类、三类、四类”村级党组织的基础上，增加“示范村级党组织”这一档，积极推进“一类村”争创“示范村”。不断加大后进村整建力度，按照“一村一策，分类指导”的思路，认真研究制定整建方案，并精心设计出档案管理、定期报告、督查整改、整建销号、巩固提高等5个流程，确保整建一个，提高一个，巩固一个。继续推行“四议四公开”工作法，切实规范村级党组织工作议程，努力让所有村级事务在党组织管理监督之下。

开展村干部队伍建设“提升年”活动。认真落实《关于加强农村党支部书记队伍建设的意见》，通过实施“村官素质提升”工程，开展“优秀村级党组织带头人”评选活动，完善工资晋升机制，建立因病、因公、因灾在岗去世的村“两委”主要干部抚恤补助制度，对第三届“十佳村官”落实副科级工资待遇，将优秀村干部推荐为各级党代表、人大代表、政协委员、先进模范人选以及推荐进入镇（区）领导班子等措施，不断激发村干部创先争优的热情与动力。建立完善村“两委”主要干部重大事项报告、经济责任审计、警示谈话等制度，并加大对村干部的考核，对于考核“不称职”的村干部，予以约谈、函询与警示，努力打造一支守信念、有能力、重品行、讲奉献的村干部队伍。

开展大学生村官队伍建设“跨越年”活动。深入开展大学生村官“读书•实践•成长”等活动，积极发挥“大学生村官学习小组”作用，举办首届“永寿县大学生村官论坛”，切实提高大学生村官思想政治素质。不断加大大学生村官创业基地建设力度，完善基础设施，加强基地管理。继续开展大学生村官创业富民活动，并通过组织大学生村官外出培训、在县级部门进行顶岗培训等措施，切实增强实践能力。积极鼓励大学生村官进入村“两委”和社区领导班子，并推荐优秀大学生村官进入镇（区）、团县委、县妇联等单位的领导班子。

开展村级组织活动场所建设“攻坚年”活动。统筹推进村级组织活动场所建设，切实做到统一规划、集中建设，特别是结合移民搬迁、旧村改造等项目，新建一批活动场所，并加大对不达标活动场所的改建力度，实现村级党组织活动场所的规范化和标准化，年内计划新建、改建活动场所46个。坚持把村级党组织活动场所建成决策议事、教育培训、民生服务、文化生活平台的目标，大力开展“服务基层强堡垒”活动，进一步抓好活动场所的管理与使用，着力发挥其村民议事中心、为民服务中心、党员活动中心、农民培训中心、群众文化中心等五大中心的作用。