征兵工作意见

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一、组织准备阶段

7月15日前做好以下工作：

1.建立健全镇征兵领导小组和办事机构。

2.修订完善工作职责和岗位责任制。

3.召开征兵工作会议，部署征兵工作任务。

4.制定加强征兵工作、提高新兵质量的具体措施。

5.开展征兵工作宣传动员，搞好适龄青年及家长思想发动，激发广大青年参军热情。

6.汇总预征对象资料，跟踪掌握预征对象尤其高中以上应届毕业生预征对象思想动态。

7.拟制兵员分配方案，下达征集任务和大学生、初中生征集指导性比例。

8.组织征兵工作人员开展业务培训。

二、报名和初检、初审阶段

8月2日前做好以下工作：

1.搞好应征青年报名和身体初检工作，择优推荐上站人员，重点通知已确定的预征对象返乡参加报名体检，身体初检时间8月2日，地点赤城镇一楼会议室。

2.印制下发各种资料和统计报表。

3.完善上站人员各种资料，跟踪预征对象的思想动态。

三、体检、政审实施阶段

8月10日前做好以下工作：

1.严格按照体检标准和科目，全面开展体检工作，各村、社区对应征青年进行病史调查。

2.严格政审规定，切实做好政审工作，有进部队征集新兵任务的单位，提前展开新兵政审工作。

3.搞好初定新兵工作，坚持党委集体定兵，择优定兵的原则，优先确定符合条件的应届本科、大专、高中毕业生，初定的新兵进行张榜公布，接受群众监督，对群众举报的问题必须及时查清上报。

4.对预定新兵进行张榜公布。

四、审批定兵、运输阶段

9月25日前做好以下工作：

1、对各军（兵）种的条件兵和部分预定新兵进行抽（复）查。

2、对预定新兵进行张榜公布。

3、搞好审批定兵工作。

4、发放《入伍批准书》、《入伍通知书》和各种统计报表等资料。

5、搞好新兵被装发放工作。

6、组织新兵交接，保证新兵按时起运。

7、严密组织新兵运输，防止发生事故。

五、总结评比，逗硬考核

各村民兵连长按镇征兵办公室下达上站体检和新兵合格人数进行考核，对未完成上站任务或新兵合格人数的村扣民兵连长第三季度的绩效工资，对未完成新兵合格任务影响全镇再次动员体检的村扣民兵连长第三季度全部工资、奖励，对完成任务好的村、社区合格人数1名奖民兵连长50元，超额完成任务的村每名奖励100元。

社区、村民兵连长在征兵结束后，要认真搞好总结，为来年的征兵任务的落实打基础，并于10月1日前将总结情况上报镇征兵办公室。