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随着党风廉政建设和反腐败工作的不断推进,我们高速运管部门健全完善了预防和治理腐败的机制,创新反腐倡廉工作方式,深入开展反腐倡廉工作,取得了一定的成绩,获得党和政府的肯定,职工群众的满意。但是,我们在取得成绩的同时,仍要清醒地认识到:由于历史的原因和体制、机制及外部环境等多种因素的影响,高速运管部门现阶段还存在着不正之风和腐败现象易发多发的土壤和条件,出现了一些违记事例与腐败案件。我认为要通过“三抓”,抓领导班子,抓检查监督,抓查处案件,促进高速运管部门反腐倡廉建设深入发展,实现风清气正、廉洁高效的目标。
一、抓领导班子,夯实党风廉政建设和反腐败工作的基础
抓领导班子,一是要加强学习。着重学习党的基本路线和方针政策,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习廉政建设的各项规章制度,要联系实际,深入讨论,解放思想,解决问题。二是要坚持民主集中制。高速运管部门必须坚持集体领导,凡重大问题决策、重要人事事项、重要建设项目安排、大额资金的使用、大宗物品的采购等,必须坚持集体讨论、集体决策,不得个人说了算。“一把手”原则上不得分管人事、经费、基建,以解决重要领导分管具体工作不便监督的问题。三是要健全完善民主生活会制度。领导班子每年要召开一次高质量的民主生活会,认真开展批评和自我批评,力争把班子中、班子成员中存在的主要问题通过民主生活会解决好。四是要实行任期经济责任审计制度。要加强对主要领导干部任期经济责任的审计。凡是主要领导任期届满或中途离任,离任前都要进行全面审计,对其工作成绩作出评价。对任期内存在重大问题或重大疑点的,要组织人员进行专项检查,或责令其处理好遗留问题再离岗,办理有关手续。五是要坚持廉政报告制度。每年年终,要按上级要求,做好领导班子成员的述职述廉工作,并将述职述廉情况以书面形式上报上级部门。
二、抓检查监督,筑起党风廉政建设和反腐败工作的防火墙
要认真总结近年来党风廉政建设和反腐败工作的经验,积极探索加强检查监督的有效途径和方法,进一步完善制约机制。对一些握有实权的岗位和环节,要实行权力分解、建立机制、制度制衡、规范操作。努力做到权力行使到哪里,检查就延伸到那里,监督就紧跟到那里。要加强内部管理,以人事管理、财务管理、基建管理、大宗物品采购、固定资产管理为重点,加大审计检查力度,及时发现和纠正各种违规行为。通过抓检查监督,筑起党风廉政建设和反腐败工作的防火墙,切实防止不正之风和腐败行为的发生。
三、抓查处案件,敲起党风廉政建设和反腐败工作的警钟
要切实加大案件查处力度,突出查办案件的重点,严肃查处领导干部和重要岗位工作人员在重要建设项目安排、大额资金的使用、大宗物品的采购等方面以权谋私收受贿赂的案件及参与赌博的案件。对线索具体,疑点较大,反映强烈,影响恶劣的案子,要组织力量重点核查,从严处理。对具有典型意义和教育意义的案件,要在查清主要事实,做出处理决定之后,在系统内进行通报,惩前毖后、引以为戒。在案件查处过程中,要克服畏难情绪,消除思想顾虑。只要是违法违纪,不论什么职级,不论涉及什么人,不论难度有多大,都要一查到底、严肃处理,决不姑息迁就、养庸遗患。要增强组织观念,严肃办案纪律。对瞒案不报、有案不查、压案不办、查而不处,甚至设置障碍、阻挠查处、包庇纵容的,要按规定严肃追究有关人员责任。要坚持齐抓共管,搞好部门配合,纪检监察、组织人事、财务审计等职能机构,要形成合力,积极查处案件。要通过抓查处案件,敲起警钟,促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,并取得扎实成效。
通过“三抓”,能够提高高速运管部门干部职工的反腐倡廉意识,自觉遵守党纪国法,认真执行《廉政准则》和各项制度规定,促进反腐倡廉建设深入发展,使高速运管部门成为让党和政府放心、人民群众满意的清正廉洁部门。