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一、指导思想
坚决维护公司提出的烟叶生产“二次革命”的号召,抓好科学技术的落实,提高经济效益,使厂烟叶生产、烟叶质量都有新的提高。
二、面积、产量、质量指标
面积:7500亩,亩产140公斤,产量2.1万担,中上等烟比例90%以上。为完成上述指标,根据我站的具体情况,和各村屯烤烟生产技术参差不齐的情况,把各村屯分解为一二三类村,进行规范化管理。
一类村:新丰、奋斗、沙河子、向岭
二类村:东村、西村、南岗
三类村:土城子、前进、兴东
一类村亩产量150公斤,二类村亩产量145公斤,三类村亩产量140公斤。
面积分解细表:
奋斗:400亩沙河子:80亩向岭:70亩东村:350亩
西村:500亩共1900亩
土城子:3600亩南岗:200亩共3800亩
前进:800亩
兴东:1000亩合计7500亩
三、规范化生产措施
根据公司规定的各项生产技术指标
(一)育苗阶段
1、播种时间:3月10日播种结束(温室大棚)
2、假植棚扣制:3月10日前结束。一类村扣棚率达到95%;二类村达到90%;三类村达到85%。3月25日前大棚工具、防寒物等全部消毒结束。营养土薰蒸。
3、假植时间4月5~7日,在4月10日前假植必须结束。
4、苗床搭建:离地床一类村达到60%;二类村达到50%;三类村达到30%。检查路线,每村10户,必须离地床。地上床标准:床高30公分,垫20公分热物,上铺一层落沙。离地床、标准地上床必须达到100%。
5、防寒物必须达到100%。
6、壮苗率:一类苗85%,二类苗10%,三类苗5%。
7、大田移栽:5月10日~20日结束,移栽时保证壮苗下地。坚决杜绝扒坑下蛋,保证带水移栽。
8、饼肥率100%。
(二)整地与施肥。垄距1.1~1.2米。垄高25公分以上,施肥上要下大力气,二次追肥率达到60%以上。
(三)大田管理:做到三铲三趟。确保烟田无草荒,无病虫害,在最佳期做好平顶抑芽工作。
(四)烤房建设。大力推广堆积式烤房建设,建造数量争取达到60~80座。
(五)分级扎把。做到烤一房挑一房。每把20片叶,把头不过寸。做到部位、颜色分清。同等级烟叶扎把,严格控制水分,杜绝掺杂使假。
(六)做好所包村屯的烟叶交售工作。10月30日前收购结束。
各项生产指标,村屯分类,面积分解,技术规程一经明确。依据以上措施,制订我们人员分工、检查评比、奖罚办法。
一、人员分工
土城子、南岗3人3800亩。前进1人800亩。兴东1人1000亩。东西村、新丰、奋斗、向岭、沙河子2人1900亩。
二、奖罚措施
1、服从领导,听从指挥,遵守公司和站里的各项要求,不准擅离职守。站里进行抽查,发现空岗罚款100元,三次以上交公司处理。
2、育苗阶段。必须执行公司确定各项技术规程,无论是公司检查或站内联查,对不符合标准的,发现一户扣包村技术员50~100元。饼肥发醇,防寒物:一类村合格率达到95%;二类村达到90%;三类村达到85%。
3、整地施肥。垄距1.1~1.2米,株距50~55公分。做到足量,做好烟农的工作,争取二次追肥率一类村达到80%以上,二类村70%,三类村达到60%以上。
4、移栽质量。发现一户扒坑下蛋的扣包村技术员50元。公务员之家版权所有
5、二次追肥。
6、田间管理,分级扎把。
做到三铲三趟。无病防病,无虫害,及时做好平顶抑芽工作,保证合理的留叶数。分级要准确,不得掺杂使假,在收购中发现一户掺杂使假或包叶挑烟的,扣包村技术员20~50元。合格率一类村达到95%,二、三类村达到90%。
以上各项技术没有落到位或没有完成的扣罚担烟奖金额的2%。
2005年的担烟奖与所包村屯的类型、面积、产量挂勾。给定的面积、产量为基数,村屯类型与面积、产量相辅相承。完成基础数得平均奖。超额部分得超额奖(另算)。没完成的扣平均奖的1%。一年当中各项指标完成好或差,做为评比担烟奖的一个参数,没有完成指标的一二三类村的差额为500元、300元、200元,罚包村的每位地产员。
新的一年工作即将开始,希望每位地产员在各自的岗位上辛勤工作,使厂烟叶站真正地打个翻身仗,为企业发展做贡献。