首页 > 文章中心 > 正文

退休干部休养机构编制方案

前言:本站为你精心整理了退休干部休养机构编制方案范文,希望能为你的创作提供参考价值,我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文,欢迎咨询。

退休干部休养机构编制方案

根据市委机构编制委员会《关于市*离休退休干部休养所升格的通知》(*编发[*]33号)精神,市*离休退休干部休养所为市民政局管理的副处级事业单位,主要负责*离退休干部管理服务。其机构编制方案确定如下:

一、主要工作任务

(一)负责接收、安置*离休退休干部,落实其政治、生活待遇。

(二)负责*离休退休干部的日常服务、医疗保健和后勤保障工作。

(三)负责组织开展有关老有所养、老有所学和老有所为等活动,充分发挥离退休干部余热。

(四)完成市委、市政府和市民政局交办的其他工作任务。

二、内设机构

根据上述主要工作任务,内设3个职能科室:办公室、财务科、服务管理科,级别均为副科级。

三、人员编制和领导职数

核定市*离休退休干部休养所全额拨款事业编制16名,其人员编制结构为:所长(副处级)1名,书记(副处级)1名,副所长(正科级)1名,纪检员(正科级)1名;副科级领导职数3名;后勤服务人员9名。