福利院机构编制方案

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根据市委机构编制委员会《关于市社会福利院升格的通知》（*编发[*]20号）精神，市社会福利院为市民政局管理的副处级事业单位，主要负责开展城区社会福利事业。其机构编制方案确定如下:

一、主要工作任务

1、负责城区范围内无劳动能力、无生活来源、无居住所和法定赡养人的“三无”老人收养工作。

2、负责全市范围内弃婴、孤残儿童的收养及国内外领养工作。

3、负责开展社区老年人的托养服务和残疾人医疗康复服务工作。

4、完成市委、市政府和市民政局交办的其他工作任务。

二、内设机构

根据上述主要工作任务，市社会福利院内设5个部室，级别均为副科级：

办公室（监察室与其合署办公）、后勤服务部、医疗服务部、儿童服务部、老人服务部。

纪检机构按有关规定设置。

工会、共青团等群团组织按有关《章程》规定设置。

三、人员编制和领导职数

核定市社会福利院全额拨款事业编制58名（其中市阳光孤儿院单列编制3名），其人员编制结构为：院长（副处级）1名，书记（副处级）1名，副院长（正科级）3名，纪检职务、工会主席由副职兼任；正副主任（部长）职数13名（其中副科级领导职数6名）；其他管理人员7名；医护专业技术人员27名；后勤服务人员6名。