机构领导职数设置配备通知

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各区县（市）委组织部、编委办公室，**开发区、*旅游度假区组织人事局，**管理区政治部：

为进一步规范领导职数设置和配备，严肃干部人事和机构编制管理纪律，根据市委领导指示，经研究，决定从现在起到今年3月底，对区县（市）直副科级以上机构领导职数设置和配备情况进行一次全面的清理，并重新核定和规范区县（市）直副科级以上机构领导职数设置和配备。现将有关事项通知如下：

一、认真开展区县（市）直副科级以上机构领导职数清理工作

（一）清理范围：各区县（市）直副科级以上行政事业单位（副处级机构含内设机构）。

（二）清理的内容：

1、领导职数的核定情况：包括领导职务的名称、核定数及核定依据。

2、领导职数实际配备情况及任职人员名单。

3、党政领导职务分设情况。

4、单位编制和实有人员情况。

（三）清理方法和步骤

1、各区县（市）要逐个单位对领导职数的设置和配备情况进行清理，找准依据，认真核实，并按照要求填报好有关表册。

2、各区县（市）委组织部长、编办主任对上报表册进行审核、签章。

3、各区县（市）将审核、签章后的表册和相关情况说明报送市委组织部、编委办。

4、市委组织部、市委编委办联合对各区县（市）填报情况进行核查。

二、进一步规范区县（市）直副科级以上机构领导职数设置和配备

在全面清理的基础上，各区县（市）根据中央、省、市有关规定，研究拟定区县（市）直副科级以上机构领导职数设置方案。经党委常委会议审议后，以正式文件报市委组织部、市委编委办。市委组织部和市委编委办将依据有关规定，按程序重新核定各区县（市）直副科级以上机构领导职数。今后，各区县（市）必须严格执行市里下达的领导职数方案，不得超设、超编、超配领导职务人员。目前，凡超职数配备干部的，要采取措施逐步削减到规定的职数之内。

三、几点要求

（一）要高度重视这次领导职数清理和规范工作。各区县（市）党委政府要高度重视此项工作，分管领导要强化责任，各区县（市）委组织部、编委办要认真履行职责，切实开展好清理工作。要充分利用清理成果，进一步加强本地领导职数管理工作。

（二）要认真核实，及时衔接，及时上报数据。各区县（市）对每项数据要认真核对，做到每个数据都有据可依，有据可查。有关数据清理后，要及时与单位逐一核对。

（三）所有材料、数据表格格式要求统一规范，一式三份，并于3月20日前报送到市委编委办机构编制一科。表格一律使用Excel制作。

附：1、区县（市）直副科级以上机构领导职数核定配备情况表；

2、区县（市）直副科级以上机构领导职务任职人员名单；

3、区县（市）直副科级以上机构领导职数设置方案。