电子政务考核评比方案

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为建立科学合理的电子政务工作考评体系，进一步鼓励各地各部门积极推进我市电子政务工作，特制定本考核评比办法。

一、考评对象

各县（市、区）政府，市政府各部门及市电子政务联网单位。

二、考评内容

（一）组织及制度建设；

（二）政府门户网站工作；

（三）电子政务网络建设和应用；

（四）应用系统开发和应用。

三、考核评比方法

各县（市、区）按照《*年各县（市、区）电子政务工作评比细则》进行评比，市级部门按照《*年市级部门电子政务工作考核评比细则》进行考核和评比。

考核采取日常监督、定期（正式发文后每三个月一次）和不定期通报、年终考核相结合的方法，由市信息中心根据考评内容进行监督评议。市级部门考核结果记入部门年度岗位目标责任制考核分。同时，以得分高低排序，评比确定县（市、区）前3名为优秀单位，市级部门确定一、二、三等奖各若干名。

考核结果在“中国*”政府门户网站和*市政务网上公布，获奖单位由市政府办公室通报表彰。