医院作风纪律整顿方案

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各科室：

根据县委第十届五次全委（扩大）会议精神，为更好地完成我院各项工作目标任务。针对县委十届五次全委（扩大）会议中指出的干部队伍中存在的突出问题，经院党总支研究决定，结合基层组织建设工作，集中一段时间克院大力开展工作作风纪律整顿活动，通过组织广大党员干部进行自我教育，深入对照检查，全面落实整改，切实改变工作作风，纪律状况。

一、时间及方法步骤：从2月份开始3月份结束，按以下三个步骤进行。第一阶段（2月28日—3月4日）学习教育，提高认识

1、集中学习教育内容：

（1）、李刚书记在县委十届五次全委（扩大）会议上的讲话。

（2）、保持共产党员先进性教育教材。（

3）、采取小黑板等灵活多样的形式，把“双语”学习作为一项长期任务纳入到学习教育当中。

二、座谈讨论：

1、你认为李刚书记在县委十届五次全委（扩大）会议中指出四大创建和一个复检，干部队伍中存在的突出问题，如何理解。

2、整顿作风纪律对调动群众的积极性，促进本科室工作目标的完成有哪些作用？

3、县委十届五次全委（扩大）会议提出了新的目标任务，你本人应该怎样做？

三、目标要求

1、本科室学习计划，有安排、集中学习时间和少于二天。

2、个人有记录，笔记，有心得。

3、本科室有学习园地。

4、本科室有阶段小结。通过学习讨论，使广大党员干部明确工作作风纪律整顿要从我做起，从现在做起，彻底转变作风和纪律，需要每个人的区同努力来实现。第二阶段（3月份）对照检查，深刻反思

（一）、转段动员。

1、以科室为单位对第一阶段进行小结。

2、以科室为单位进行第二阶段动员。

（二）、对照检查

1、领导干部带头自查本人在这些方面存在哪些问题？有哪些表现？

2、对照这方面的问题，党员干部查找自身存在的突出问题。

3、职能部门党员干部在办事程序、办事效率，办事态度，服务意识等方面进行对照检查。

4、有开长期存在一些问题却无人问，影响单位工作积极性的现象。

三、撰写个人检查，群众批评、领导点评，以科室为单位召开会议逐个进行对照检查。

四、目的和要求

1、领导干部要联系实际，带头从思想根源上搞好自我检查，自我批评，自我纠正。

2、科室或个人有关政治立场和大是大非问题的要逐极汇报，否则追究单位领导的责任。

3、找不准问题的要推倒重来。第三阶段：落实整改。

（一）、转段动员

1、以科室为单位对第二阶段进行小结。

2、以科室为单位进行第三阶段动员。

（二）、建章立制

1、针对查找出的问题，查看哪些制度没有得到有效的落实或落实不力，完善和修改规章制度。

2、该处理的问题有否遗留，重新制定强有力的整改措施。

（三）、落实整改：

1、解决统一认识问题，看是否抓住了中心问题，明确了方向是否一心一意地搞建议，谋发展。

2、解决好精神状态问题。

3、解决好工作作风问题。

四、活动总结。

1、各科上报总结材料。

2、召开全院职工大会进行总结。

五、目标要求

1、在活动中注重联系实际，确保从受教育，人人反思和检查自己。

2、对本科室党员干部中存在的问题，该汇报的要及时汇报。

3、对在问题能自我检查析，可视情况情节从轻处理，或免于处理，该教育的加强教育，对有问题不能自觉自查，且拒绝改正的按照干部考核，目标考核和机构改革要求，严肃处理。此活动要以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实县委三干会议精神，切实改变作风纪律，把广大党员干部的思想统一到我院的建设和发展上来，授身于实践我院的目标任务上去。