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人事局党组织建设活动方案

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人事局党组织建设活动方案

为深入贯彻落实党的*大和*届四中、五中全会精神,充分发挥我局党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为我市建设成为珠三角东部现代化经济强市和广东省现代石化数码产业名城提供强有力的人事人才保证。根据《中共*市委关于在全市开展以党组织为核心的各类基层组织建设活动的决定》(惠市委发〔*〕29号)和《关于在全市开展以党组织为核心的各类基层组织建设活动的实施意见》(惠市组通〔*〕4号)精神,特提出如下实施意见:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,以经济建设为中心,以改革发展为主题,切实加强党组织建设,全面提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,使党组织成为构建和谐*,全面建设小康社会,率先基本实现社会主义现代化,打造珠三角东部现代化强市和广东省现代数码产业名城强有力的推动者和实践者。

二、活动主题

本次活动的主题是:创“七有”组织、促*和谐。

三、活动内容

通过开展创“七有”组织,促*和谐活动,完善管理制度,创新活动载体,增强服务功能,努力实现“七有”目标:

1、有机构。成立以党组织为核心的各类基层组织建设活动领导小组,负责活动的组织领导和协调。领导小组下设办公室,负责处理领导小组日常工作。

2、有队伍。有一支专(兼)职骨干队伍。通过开展基层组织建设活动,专(兼)职党务干部的政治素质、能力水平、服务意识要有明显提高。

3、有场所。各党支部有党员活动室,确保活动的正常开展。

4、有经费。各党支部有专用经费,确保活动的正常开展。

5、有制度。通过加强制度建设,建立健全组织制度、工作制度等各类制度,促使工作规范化、科学化、制度化。

6、有活动。各党支部要找准工作着力点,创新活动载体,提高服务质量,深入推进活动开展。

7、有成效。通过开展活动,各党支部的职能作用得到进一步体现,服务经济发展、维护社会稳定、促进和谐*建设的作用明显增强。

三、实施步骤

(一)动员宣传

局党委已于3月3日召开了动员大会。各党支部要认真做好调查摸底工作,详细掌握本支部的基本情况和存在问题。要充分运用多种宣传手段,加强对活动的舆论宣传和引导,大张旗鼓地宣传开展活动的目的和意义,增强党员干部参与活动的积极性自觉性,营造良好的活动氛围。

(二)开展活动

以创建文明机关为突破口,巩固和扩大先进性教育成果,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,努力创建“务实高效、创新有为、依法行政、诚实守信、廉洁奉公、勤政为民”机关。不断加强党员教育,提高党员干部队伍整体素质。结合开展“三个走在前面”排头兵实践活动,以“三创新”(创新观念思路、创新机制体制、创新服务管理)、“三正”(弘扬正气、公道正派、伸张正义)和“三争”(争创先进党组织、争当优秀共产党员、争当人民满意的公务员)活动为载体,切实加强自身建设,争当人才资源开发和机构编制工作的排头兵,树立“干实事”的意识,培育“会干事”的能力,提高“干好事”的本领。进一步抓好机关党支部“六有”达标活动和党建工作量化考核工作。抓好党风廉政建设,实行党务公开,打造“阳光工程”。*年要创建市直党建工作示范点;力争在全市机关单位党组织党建工作量化考核中继续保持优秀;党支部“六有”达标力争达到100%。

(三)检查考核

各党支部要结合各自实际,制定具体工作目标和考核细则并组织实施,每半年要对活动情况进行一次自查。局机关党委每半年要对活动情况进行一次检查,确保活动的正常开展,以保证全面通过上级党委的检查。

四、组织领导

(一)健全充实领导小组和协调机构

成立以魏志健同志为组长,以邹碧泉、卢顺通、杨月云、朱锦源等同志为副组长,吴鹏忠、吴清环、黄文琴为成员的活动领导小组。领导小组办公室设在局党委办公室,由吴清环同志任办公室主任,负责处理领导小组日常工作。党委办公室陈春雷同志为联络员,负责协调各项工作的贯彻落实。

(二)建立检查督促制度

活动启动后,局机关党委要对各党支部开展这项活动进行检查、督促,分类指导,及时了解掌握活动情况,确保活动达到如期目标。

(三)落实工作责任

各党支部书记是本支部开展此项活动的第一责任人。要切实负起责任,形成局党委统一领导,各党支部通力协作、齐抓共管的工作格局。