档案局廉政文化管理方案

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为深入贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，积极探索党风廉政教育的新方法和新途径、进一步提升机关效能、改进工作作风、优化发展环境，现根据《*年市直单位廉政文化进机关工作意见》（许直文[*]2号）精神，结合我局实际，经局党组研究决定，特制定*市档案局廉政文化“进机关”活动的实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“*”重要思想为指导，以“为民、务实、清廉”为主题，以提高市直单位工作人员特别是领导干部的党性观念和道德修养为根本，按照市委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教育、示范和导向作用，在市直机关营造浓厚的廉政文化氛围，在广大党员干部中形成“以廉为荣、以贪为耻”的价值取向，自觉抵制腐朽思想和不良风气的侵袭，筑牢拒腐防变的思想防线，为促进我市科学发展、和谐发展、加快发展提供坚实的政治和思想保证。

二、目标要求

开展廉政文化“进机关”活动，要达到的目标是：机关干部的廉政意识有明显提高，“立党为公、执政为民”、全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，工作作风进一步改进,思想和政治素质进一步提高。

三、方法步骤

1、安排部署阶段

按照市纪委和市直工委关于廉政文化进机关的工作意见，结合我局工作实际，五月底前，我局要对廉政文化进机关工作进行全面部署安排，明确分工，确定专职人员，制定具体工作方案。经研究我局成立“廉政文化进机关”活动领导小组，组长由局党组书记、局长姚宗堂同志担任，副组长由党组成员、调研员罗跃进担任，领导小组下设办公室，李金山同志担任办公室主任。具体负责局廉政文化进机关工作的组织、协调、指导工作。

2、组织实施阶段

6月—11月，依据廉政文化进机关示范点建设标准，制订工作台帐，按照“五有”标准的要求，按计划、有步骤地扎实推进活动的开展。具体做到如下几点：

1、加强教育（6月—7月）。开展理想信念、从政道德教育、党的作风等系列教育，认真学书记在中纪委七次全会上的重要讲话，深入开展党的优良传统和作风教育、廉洁自律、勤政为民的人生观教育。要通过教育使广大机关党员干部牢固树立马列主义信仰，坚定建设有中国特色社会主义信念，使用科学的眼光认识社会，用健康的态度对待人生，用正确的准则规范行为。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。促使广大干部职工牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观，过好名利观和权力观，进一步增强责任意识、服务意识、效能意识，为促进我市经济社会又好又快发展作出贡献。

2、营造廉政舆论氛围（7月—8月）。按照要求在办公场所设置廉政格言、效能警句，机关院内设置廉政文化宣传栏，主要登载党政纪条内容。利用机关局域网开展廉政宣传，在办公楼内设置廉政文化板报，把陈列室作为党风廉政宣传教育场所；不断组织开展观看廉政警示教育片和撰写读后感等活动。增强广大党员干部廉政意识，增强法制观念，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

3、突出重点狠抓落实（8月—11月）。要紧紧围绕“廉洁从政”主题，把廉政文化建设作为今年党风廉政建设和机关党建工作的重点，结合我局档案工作实际，把廉政文化进机关与机关标准化管理、创建文明机关、争做人民公仆”等活动结合起来，切实把廉政文化建设从务虚转化为务实，做到廉政文化建设同干部作风建设相结合、同环境创优效能提升相结合、同做好本职工作相结合，真正发挥好廉政文化在加强党风政风建设、改进干部作风、促进效能提升等方面的推动作用，不断取得机关廉政文化建设的新成果。