人事局企业人才招聘实施方案

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各乡镇人民政府，县直各部门、各企事业单位：

为了大力开发人力资源，积极实施人才强县战略，更好地为企业发展提供人力资源保证，确保我县“*”规划所提出的社会经济发展各项目标的顺利完成，经县政府研究，决定20*年度面向社会公开招聘企业专业技术人员10名。根据我县企业人才队伍现状和岗位空缺等实际情况，特制定本实施方案。

一、招聘原则

这次招聘工作全面贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，体现“六个公开”，由人事部门牵头，中小企业局及相关用人单位参与，面向社会公开招聘，接受社会监督。

二、招聘单位、人数和专业

1、甘肃柳园花牛山工业集团有限责任公司5人，企业管理、机电自动化、地质、采矿、选矿、冶炼、制浆造纸、造纸设备、工业污水处理专业。

2、*县禾麟油脂蛋白有限公司1人，工厂电工、油脂工程专业。

3、*县安北矿业有限公司1人，地质、采矿、选矿、测量工程专业。

4、甘肃锁阳春保健饮品有限责任公司1人，食品卫生、中药药理专业。

5、*县神州棉纺有限责任公司1人，棉纺、棉纺机械维修、企业管理专业。

6、*电力公司1人，法律专业。

三、招聘条件

1、坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，愿意到企业工作。

2、品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为和不良社会影响。

3、身体健康，符合有关体检标准。

4、具有国民教育系列本科及本科以上学历，35周岁以下，所学专业与拟录用岗位要求的专业相同或相近，具有较为扎实的专业知识和实践能力。

5、符合拟录用岗位要求的其他条件。

四、招聘程序

1、公告。

2、报名及资格审查

（1）报名时间：20*年4月开始至招聘满为止。

（2）报名地点：*县人力资源市场（*县公安局对面）

（3）报名形式：电话预约，用人单位与符合招聘条件的学生直接预约，符合招聘条件人员到*县人力资源市场报名的形式进行。

（4）资格审查：报名时须满足各岗位招聘条件，同时携带本人毕业证（应届毕业生无毕业证原件应出具学校学历证明）、身份证（户口薄）原件及复印件。审核合格后，交1寸近期免冠照片3张。

3、面试。面试工作由人事部门牵头，中小企业局和用人单位共同参与。通过演讲答辩和技能测试对报名参加招聘的人员进行专业知识和实际操作能力的考核。

4、聘用对象评定。由招聘领导小组根据对应聘对象的面试考核情况研究确定。

五、待遇

公开招聘的企业专业技术人员，在企业工作3年，实行企业工资标准，县财政每人每年补助1.2万元，用人单位每人每月不低于1000元，由县中小企业局负责发放，人事关系由县人才劳务服务中心；试用期3个月，试用期间的工资按以上标准执行；在工作期间，用人单位为受聘人员办理养老等社会保险，受聘人员可参加其它单位的招考招聘活动。三年后，鼓励受聘人员继续创业，若参加全县事业单位招聘的可优先录取。

六、管理

试用期满，经考核合格，由受聘人员与用人单位签定3年的聘用合同（合同期满可续签合同），并报人事劳动部门备案。若试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。自受聘人员正式聘用后，中小企业局和用人单位每年要对受聘人员进行年度考核，并将年度考核结果报人事劳动部门备案。

七、组织领导与监督

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