水利局完善政务公开方案市

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为认真贯彻落实市委办[20*]130号《中共*市委办公室、*市人民政府办公室关于深化和完善政务公开的实施意见》文件精神，进一步推进我局政务公开工作，特制订如下实施方案。

一、指导思想

推行政务公开要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的*大、*届四中全会和《全面推进依法行政实施纲要》精神，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，以公正便民、依法行政、勤政廉政为根本要求，提高行政机关行政行为的透明度和办事效率，促进依法行政，密切党群干群关系，为全面推进我市的新农村建设工作服务。

二、基本原则

坚持依法公开、公平公正，按照法律法规和有关政策规定的范围、程序履行公开义务，对各类农、林、渔业服务事项，应公开的均如实公开，并做到全面真实；坚持简化环节，及时便民，对规定应当公开的事项，采用方便、快捷的方式及时公开，方便群众办事；坚持健全机制，常抓不懈，不断深化改革，推动政务公开工作，使群众的知情权、参与权和监督权等民主权利得到切实保障。

三、政务公开的内容

（一）行政管理部分

1、农林渔业政策与法规规章。包括已出台的和正在执行的农业发展战略、方针政策以及其他重要政策；已的农林渔业法规规章以及依据法律、法规、规章制定的各类实施细则、管理办法等规范性文件等。

2、工作职责和机构设置。包括本单位领导分工、内部机构设置、管理职能、职责权限及其变动情况等。

3、本单位行政许可事项。包括办事内容、申报材料、办理程序、承诺时限、办事结果等。

4、农业执法管理服务工作规范。包括农业执法人员实施执法检查应遵守的有关制度规定、工作纪律等，行政执法中实行的处罚标准和依据等。

5、工作监督和责任追究办法。包括工作人员工作制度、工作纪律、责任追究办法、投诉热线等。

6、群众关心的重点工作完成情况。

7、其他应向社会公开事项。

（二）内部管理部分

1、机关财务收支情况。

2、干部任用、人事安排及奖惩。包括干部选拔、录用、竞争上岗、职称评聘、先进评选等政策制度及结果。

3、单位年度目标任务、工作进展及情况介绍。

4、中层副职以上干部廉洁自律情况。

5、重点管理事项的决策情况。

6、干部违反规定的责任追究。

7、单位内部重要工作和活动的安排及开展情况。

四、政务公开的形式

按照合法、有效的原则，根据不同政务的内容、性质、要求、对象等，采取多种形式和层次予以公开。对外主要采用*农网、宣传手册、农民信箱、农业咨询等方式向社会各界进行公开。对内主要采用局办公自动化网络、正式文件、农业信息简报、会议传达、政务公开栏等形式予以公开。

1、利用广播、电视、报刊、网络等公共媒体。

2、召开听证会、论证会、座谈会等。

3、利用政府网站和*农网网站。

4、通过公报公告等规范性文件。

5、通过农民咨询热线、农业执法热线电话等。

6、通过农业信息简报、农民信箱、局办公自动化系统。

7、设立政务公开栏等，对相关事项及时上墙公告。

8、其他便于公众获取信息的方式。

五、政务公开监督投诉和责任追究制度

1、积极主动接受社会各界和群众监督。继续聘请局监督员，定期组织明查暗访，及时听取意见，充分发挥监督员作用。

2、设立举报电话2133253，定期发放征求意见书，广泛听取群众意见，保证监督渠道畅通。并抓好跟踪督查工作，及时做好整改提高。

3、把政务公开工作列入对各科室、单位的目标考核重要内容，并加强经常性检查监督，考核结果与单位年终工作考评和目标责任制考核挂钩。

4、对检查中发现政务公开的内容、形式不符合要求的，责令限期改正；无正当理由拖延办理的，予以通报批评。

5、对政务公开工作中发现工作不力和不称职情况，对相关责任人给予通报批评，并按单位和干部职工考核要求追究责任。情节严重的，将给予严肃处理。

六、健全完善工作机构

为确保政务公开工作扎实推进，建立农林水产局政务公开领导小组，由葛苗钦局长任组长，丁文淼纪委书记任副组长，章传国、邹小华、周华根、杨永苗同志为成员。设立政务公开领导小组办公室，办公室成员由局办公室、政策法规科、人事科教科、农林渔业执法大队办公室、农业信息中心相关人员组成。具体负责系统内的政务公开工作，制定完善工作方案，组织开展日常检查和工作考核。局属各单位相应成立工作小组，由所在单位负责人为责任人，配备专兼职工作人员，具体负责本单位的政务公开工作。通过上下联动、整体推进，来提高本单位的行政服务效能，优化发展环境，确保我局政务公开的各项工作真正落到实处。