人事局树新风教育活动方案

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为全面加强市人事干部队伍作风建设，促进全市人事、编制事业又好又快发展，根据省、州、市有关文件精神，继续深入开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动。具体方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，落实金永默同志关于“四不到”的讲话精神。切实提高党组织的凝聚力、战斗力、创造力和领导干部拒腐防变的能力，全面加强领导干部作风建设，着力解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风上存在的突出问题，营造风清气正的工作环境，实现领导干部作风的进一步转变。

二、目标要求

主题教育活动，要努力实现以下四个方面的目标：

（一）理想信念进一步坚定。党员领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义腐朽思想的侵蚀影响，坚定理想信念，增强党性观念，保持共产党员的先进性。

（二）宗旨意识进一步牢固。党员领导干部全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，作风进一步改进，党群、干群关系进一步密切，始终把职工群众的冷暖放在心上，做职工群众的贴心人，艰苦奋斗、克已奉公，廉洁从业，用权为民，真正做到为民、务实、清廉。

（三）道德修养进一步加强。党员领导干部带头树立社会主义荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，不以恶小而为之，不以善小而不为，不放松放纵自己，自觉养成讲道德、重修养、尚清廉、促和谐的良好风气，永葆共产党员的本色。

（四）作风建设进一步改善。党员领导干部通过学习，在提高认识的基础上，真正在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风上有明显提高，作风面貌进一步改善，与群众的关系进一步加深，深入基层、深入实际、深入群众、求真务实等优良传统和作风得到进一步发扬。

三、主题教育活动的方法步骤

（一）学习动员阶段

制定本部门的具体实施方案，明确了人事部门领导干部开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动的指导思想、主要内容和方法步骤，落实“三牢记、三争做”活动。

加强组织领导，为使主题教育活动切实收到实效，市人事局指定局党支部副书记、副局长刘金同志专门负责此次主题教育活动。

加大宣传，召开动员大会，号召广大机关干部，积极参与到活动中来，外树形象，内强素质，切实把活动与实践工作相结合，真正达到活动的预期目的。

注重学习，结合本年度机关干部学习计划，采取以个人自学为主、集中学习为辅的方式，重点学习邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想；学习两会期间的各类文件和方针政策；以及学习各级领导讲话精神。

（二）查摆问题阶段

在认真学习、提高认识的基础上，党员领导干部都要对照《党章》规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，加强五个方面的作风建设，认真查摆领导班子和领导干部个人存在的问题和不足。

1、广泛征求意见。党员领导干部个人要主动征求、听取广大群众的意见。

2、撰写总结分析材料。根据征求到的意见，对照上述内容，总结自己在思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，形成总结分析材料。

3、开好专题民主生活会。每个领导干部都要按照准备好的总结分析材料，逐个进行对照检查、自我批评，领导干部之间相互评议。

（三）整改提高阶段

根据查摆出来的作风方面的突出问题和相关意见，深刻分析领导班子和领导干部个人存在的问题及原因，结合工作实际制定切实可行的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，边学边改、边查边改、边整边改。属于个人的，由本人进行整理，并提出整改意见和措施；属于集体的，由集体讨论，制定出具体的整改意见和措施，明确责任，限期抓好落实。