环保局社区卫生保护方案

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为深入贯彻学习实践科学发展观，使社区干部服务发展、服务群众的意识和能力明显增强，努力达到办事高效、服务规范、公开透明、廉洁从政的工作标准，根据*工委发[2009]38号文件精神，结合社区实际，特制定此工作方案。

一、指导思想、工作目标

以“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为抓手，以“有利于促进发展，有利于服务”为主线，突出重点，全员参与，分步实施，务求实效，切实解决努力营造良好的环境氛围。通过集中整治活动，使社区干部服务群众的意识和能力明显增强，社区建设和公共服务水平明显提高，努力达到办事高效（更多精彩文章来自“秘书不求人：”）、服务规范、公开透明、廉洁从政的工作标准。

二、组织机构

成立社区“发展环境整治年”活动领导小组，社区党委书记、社区居委会主任李朝英任组长、社区党委副书记张永君、居委会副主任王静任副组长，党委委员潘兴华、陈钰鹃、雷世明、欧维立为成员，加强组织领导。

三、方法步骤

（一）、第一阶段：宣传动员、提高认识阶段（2009年3月-4月）

4月2日参加街道组织的“发展环境整治年活动”动员会后，社区定于4月10日召开社区党员、居民代表、居民动员会，通过党员组织生活、出黑板报、社区爱心服务网上征求意见等形式广泛宣传，组织学习街道工委38号文件和龚泽书记在黄街“发展环境整治年”动员活动会上的讲话，帮助大家提高认识，统一思想、增强广大党员、群众参与发展环境整治的主动性、自觉性和责任感，收集社区居民、社会单位在发展中遇到的问题以及对本社区、黄桷坪地区发展环境建设的意见和建议。

（二）第二阶段；查摆问题、深刻剖析阶段（2009年5月-6月）

社区根据街道“发展环境整治年”活动的具体要求，结合社区党组织联系群众三项制度，推进社区的“三民工程”，深入群众和社会单位、听取和收集群众的意义和建议，设立举报箱，对群众投诉的事项，做到投诉有登记、处理有结果、件件有回复；开展“读书·学习”活动，加强社区干部学习教育，针对本社区个别工作人员业务素质不强，服务意识淡泊，在工作中一次性告知不到位和一些损害社区形象、损害群众利益等问题，认真梳理，深刻分析，总结经验教训，确定整改思路和方向。

（三）、第三阶段：加强整改、完善机制阶段（2009年7月-10月）

针对查摆出来的问题，加强制度建设，健立完善公开承诺制、首办责任制、一次性告知制、考核评议制、责任追究制五项制度，提出整改措施，落实责任，为社区群众、社会单位办实事、解决群众关心、反映强烈的问题。

（四）、第四阶段：考核评议、落实奖惩阶段：（2009年11月-12月）

11月根据街道安排，社区对“发展环境整治年”活动开展情况进行自查自纠；12月，接受街道“发展环境整治年”活动领导小组对社区开展情况进行考评。