民政局发展党委党风廉政方案

前言：本站为你精心整理了民政局发展党委党风廉政方案范文，希望能为你的创作提供参考价值，我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文，欢迎咨询。

根据县委、县政府的文件精神，进一步严肃机关纪律，提高工作效率，树立良好的机关形象，我局决定在全局开展、“改进机关作风、推动科学发展”主题活动，特制定本方案。

一、指导思想

按照省、市加强作风建设的要求和部署，按照县委严肃机关纪律，树立良好的机关形象的文件精神，结合当前学习科学实践科学发展观活动，以讲“党性、树新风、优环境、促发展为主题的作风建设活动和机关作风建设实际，以解决机关纪律、形象、效能等方面存在的问题为重点，通过抓学习强认识，抓查摆找问题、抓整改重实效，抓总结促提高，实现机关风纪明显好转，形象明显改善，机关效能明显提升，为推动企业经济攀升，社会效益更好更快发展提供作风保障。

二、方法步骤

（一）动员部署阶段（5月27日至6月5日）全局召开“改进机关作风、推动科学发展”主题活动动员大会，各科室、基层单位要按照我局的实施方案，结合本单位实际成立领导组织，确定专人负责，逐步贯彻实施，确保主题活动扎实有效的开展。

（二）学习教育阶段（6月6日至6月15日）各支部、基层单位要从增强职工改进作风的主动性和责任感入手，认真开展学习教育活动。学习主要以总书记在中纪委七次全会上关于保持，八个方面优良作风的重点论述和县委十四届四次全委（扩大）会议精神及各岗位规范要求为主要内容，采取集中学和分散的方式，职工要有学习笔记，要撰写学习心得集体学要有学习记录要达到学以致用，学用结合的学习效果。

（三）查摆问题阶段（6月16日-7月15日）

要对照科学发展观的要求，依据作风建设的有关规定，深入查找机关集体和机关职工干部个人在工作作风，领导作风、思想作风、生活作风、学风等方面存在的问题，认真梳理归纳，制定整改计划。

党政机关集体重点要查摆八个方面的问题。一是学习风气不正。学习意识淡薄，兴趣不浓，厌倦懈怠，应付了事，达不到预期效果；学习制度不健全，学习安排不经常、目的不明确、联系实际不紧密。二是工作作风漂浮。不愿深入基层一线，不愿开展调查研究；弄虚作假，虚报浮夸，对上级确定的工作，不结合实际，照搬照套，照抄照转。三是工作效能不高。工作思路不明，点子不多，实际措施少，方法简单，灵活性不够，工作标准不高，效率低下，敷衍塞责，拖拉推委。四是机关管理松懈。纪律涣散，人浮于事，自由散漫。五是群众意识淡薄。对群众急需解决的热点、难点、重点问题回避、推诿、拖拉，对群众来信来访态度生硬，方法不当，解决问题不力；服务态度不好工作效率不高，人难找、事难办。六是发展环境不优。审批项目偏多、环节过繁、时间太长、效率低下；履职缺位、错位、越位、行政不作为、慢作为、乱作为；服务意识和态度差，门难进、脸难看、话难听、事难办，不给好处不办事，利用职权吃拿卡要报；随意执法，执法不公、乱收费、乱罚款、乱推派。七是领导班子不和谐。班子不团结、相互拆台、互相诋毁；民主氛围不浓，办事原则性不强，工作作风不实；缺乏民主管理、民主决策、民主监督的工作机制。八是廉政氛围不浓。对党风廉政建设责任制、党风廉政建设问责制等制度落实不到位。

党政主要领导和班子成员要在与机关干部同步查摆的基础上，根据自身岗位特点，进行深入查摆。党政主要领导要深入查摆四个方面问题。一是官僚主义。不坚持和执行民主集中制原则，独断专行，搞“一言堂”；不能摆正自身位置，凌驾于班子集体之上，脱离干部群众监督。二是形式主义。只图虚名，不务实效，做表面文章，搞形象工程。三是好人主义。对机关干部疏于教育和管理，随波逐流，任由发展。工作中不讲原则，放弃立场，事不关已，明哲保身。四是享乐主义。贪图享受，吃喝玩乐，沉迷于灯红酒绿；攀高比富，见利忘义，甚至以权谋私，贪污受贿。

其他班子成员和副职要深入查摆三个方面问题。一是协作意识不强，不配合支持其他班子成员工作，拉帮结派，自行其是，甚至为他人设置障碍，干扰正常工作。二是原则性不强。大事大非面前没有原则立场，随声附和，唯唯诺诺，不敢于坚决抵制不正之风。三是参谋作用不强。工作缺乏超前意识，不能为主要领导决策当好参谋，分忧解难；怕冒风险，怕担责任，对自己分管工作不敢出思路、做决策。

机关职工干部重点查摆五个方面问题。一是精神萎靡不振，不思进取，安于现状，不想事，不干事，缺乏忧患意识，竞争意识。二是缺乏敬业精神。不愿意吃苦，畏惧困难，不求有功，但求无过，责任意识不强。三是不遵守工作纪律，上班无所事事，脱岗串岗，迟到早退，工作时间上网聊天玩游戏，看股抄股，打牌赌博。四是不注意自身形象。言谈举止不端正，言语粗鲁，行为散漫，酒后失态，吃喝玩乐，挥霍浪费。五是兴趣爱好低俗，贪恋钱财、痴迷赌博、信奉迷信，交友不慎；为了满足个人爱好而增加基层负担，损害部门和群众利益。

各基层单位要紧密联系实际，围绕上述要查摆的二十个方面的问题，采取领导提、同事帮、自己查、群众评等方式，深入进行查摆和梳理，深入剖析，对号入座，不回避问题，不避重就轻，不推卸责任，党员干部要写出剖析材料明确整改方向。

（四）整改提高阶段（7月16日至8月15日）

各基层单位要针对查出的问题一要制定整改方案，方案要有整改措施。一般干部整改要经过主管领导签字。同时要在一定范围内进行公示，接受群众的监督。要认真进行整改，坚持实事求是，以教育为主，以解决问题为目的，真正把查出的问题彻底解决。三要整章建制，要在查摆问题，整改提高的基础上，查找制度上的缺失和漏洞，建立科学完善的机关作风建设制度体系，形成机关作风建设的长效机制。

（五）总结验收阶段（8月16日至8月31日），县主题活动领导小组将从思想作风、组织纪律、工作秩序、工作效能、管理水平、服务质量、制度建设等方面采取由下而上的方式进行检查验收，对行动迅速、措施得力，效果好的要予以表扬，对行动迟缓，措施不得力，效果不佳的，要予以严肃处理，检查验收将纳入党风廉政建设责任制和全县年终目标考核。我局将对各支部、各基层单位逐一检查验收，把此项活动纳入年终目标考核范围。

三、组织领导

为加强主题活动特成立领导组织：

组长：