统计局加强新形象创新管理方案

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各科室、局属事业单位：

根据省、市、区委关于深化和拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的总体要求，经局党组研究，特制订局队机关“树新形象、创新业绩”主题实践活动的实施方案。

一、指导思想及目标要求

以党的十七大精神为指引，紧紧围绕区委十二届三次全会和区十六届二次人代会提出的目标任务，结合省市区三级对主题实践活动的总体要求，按照“调研在一线进行，服务向一线倾斜，难题在一线破解，实绩在一线创造，形象在一线树立”的活动主线，增强执行力，全面抓落实，扎实推进“创业富民、创新强区、创优率先”。通过主题实践活动，使局队领导班子和领导成员进一步强化危机意识，提高科学发展能力；强化服务意识，提升机关效能；强化改革意识，破解发展难题；强化群众意识，改善党群干群关系；强化创新意识，激发创业激情；强化责任意识，改变工作作风，为推进“三大行动纲领”和“基层统计基础规范化建设年”活动的顺利实施、加快建设现代化和谐鄞州提供有力的统计保障。

二、参加对象

本次主题实践活动参加的主要对象是局队领导班子成员和中层负责人。

三、活动内容和时间安排

主题实践活动从20*年4月初开始，到年底基本结束。

（一）开展“创业创新创优”专题调研活动（4月份）。根据局队的的工作职能，围绕“竞争力提升、新农村建设、和谐区创建”三大行动纲领的贯彻落实，由局队一把手分别带队，利用一周时间，有针对性地到联系村、统计基础规范化建设企业、重点投资项目单位等统计对象进行调研，重点做到“三个一”，即作一次统计法规宣讲、走访一批统计调查单位、摸清制约应统尽统的一些突出问题。梳理需要重点解决的问题，形成简要书面材料。同时，号召局队全体干部积极撰写“创业创新创优建议书”和统计业务创新建议书，为推进我区统计改革和发展提供良好的建设性建议意见。

（二）开展“创业创新创优”结对联心活动（5月份始）。制订出台局队领导成员联系基层工作制度，局队主要领导分别联系指导一家统计基础规范化建设企业或基层抽样调查户，扎实推进全区统计“双基”工作。

（三）开展“创业创新创优”送服务活动（5月份始）。一是积极开展民生统计调查服务。依托区级新闻媒体和鄞州统计信息网，积极做好统计宣传，整理出有关民生问题的主要统计指标进行分析对比，为社会公众提供统计信息服务。二是开展统计改革调研。重点要探索研究扶持统计事务所发展的对策措施，同时继续推进政府信息公开工作。三是开展统计执法检查月活动，促进统计单位自查自纠。

（四）开展“创业创新创优”民主恳谈和民主听证活动（8-9月份）。建立重大事项民主恳谈和民主听证制度，定期征求基层统计调查单位和广大统计工作者对局队工作的意见建议。

（五）开展“创业创新创优”破难解忧活动（6-9月份）。积极参加区委组织的“会战百日、破解百题”活动。局队机关要集中一段时间，对原有统计工作文件进行一次全面分析和梳理，结合当前工作实际，梳理出一套区、镇、村企的规范化工作方案。9月底之前，将要废止、修订、出台的文件目录上报区主题实践活动办公室。局队领导均分别撰写“统计工作改革创新或规范化建设记实”。

（六）围绕“创业创新创优”，建立健全转变作风和以实绩评价干部的长效机制。认真做好局队领导班子成员年度实绩评议工作。建立健全局队机关效能建设长效机制，制定出台机关效能责任追究办法和工作考核制度。通过制度的建立，促进干部作风的转变，形成以实绩评价、使用干部的导向。

四、组织领导和工作要求

深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动是加强干部队伍作风建设的有效载体，局队全体干部都要高度重视，积极参与，抓出成效。

1、提高认识，加强领导。深化拓展主题实践活动，将在区委统一领导下，由局党组书记亲自挂帅，局队主要领导分头负责，局办公室牵头，局队机关各科室、直属事业单位共同参与，同时成立主题实践活动领导小组，下设办公室，负责对局队本次主题实践活动的协调、指导和监督，办公室主任由负责政工的副局长担任。

2、明确责任，狠抓落实。局队领导率先垂范，分别负责一条线的统计专业，深入调研，全力破难，确保主题实践活动取得实效。

3、强化宣传，营造氛围。切实做好对主题实践活动的宣传信息报送工作，各科室负责人和信息员要及时总结宣传上报在深化拓展主题实践活动中服务“创业创新创优”的经验、做法，充分体现深化拓展主题实践活动的成效，营造良好的氛围，更加有效地推进活动的深入开展。

4、强化监督，注重实效。按照“规定动作做到位，自选动作创特色”的要求，把本次活动的重点放在解决干部思想素质和作风建设的突出问题上，着力点放在掌握中心工作的落实上，务求实效。局队领导及时对主题实践活动的深化拓展进行总结，巩固推广活动取得的成果。