卫生局发展社区卫生管理方案

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根据中央的总体部署和市委的要求，市卫生局领导班子在开展深入学习实践科学发展观活动中，认真组织学习，加深对科学发展观的精神实质、科学内涵和根本要求的理解和认识，党员干部普遍受教育的基础上，通过开展4个专题的调研，改革开放30周年纪念活动，办理人大代表、政协委员议案提案和开展作风建设教育“八个一”、感恩教育“十个一”、干部队伍建设“三个一”主题活动、“五抓五促”活动及开展谈心交心、座谈走访、民情恳谈、问卷调查等形式广泛征求意见;通过认真实施“责任政府”、“阳光政府”、“法制政府”各项制度的实施和局领导班子专题民主生活会、党员组织生活会、开展群众评议，对照科学发展观的要求，认真查找了班子和班子成员贯彻落实科学发展观方面存在的问题和不足，基本找准了影响、制约我市卫生事业科学发展的突出问题和班子中党员领导干部党性党纪党风方面存在的突出问题，深刻分析了存在问题的原因，明确了推进科学发展的主要方向，形成了局班子深入学习实践科学发展观分析检查报告。为使班子的分析检查报告中提出的努力方向目标化、具体化、责任化，使之真正落到实处，局党组根据市委对学习实践活动“落实整改”阶段做到“四个明确、一个承诺”的要求，针对存在的问题，结合部门实际，制定本整改方案。

一、在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题

党的十六大以来，局领导班子认真学习和深刻领会中央关于树立和落实科学发展观的一系列重要论述，逐步加深对科学发展观精神实质、科学内涵和根本要求的理解，结合卫生系统的实际创造性地执行和运用并取得了显著成效。但是，在肯定成绩的同时，通过认证对照检查，班子在贯彻落实科学发展观方面还存在一定的差距和不足，卫生工作中和卫生事业发展中，还存在一些突出的矛盾和问题。归纳起来，主要是：

(一)班子对科学发展观精神实质、科学内涵和根本要求的理解还不够深刻，远未达到“思想上重视、认识上提高、行动上落实”的程度。班子思想解放不够，观念滞后，因循守旧，求稳怕乱，推进新一轮医药卫生体制改革有畏难思想，信心不足。

(二)医药卫生体制改革深度、广度和力度都还有一定的差距，发展不平衡，多年积淀的深层次的矛盾和问题还没有从根本上得到解决，体制性、机制性、结构性的改革还没有更多的涉及，卫生事业单位内部运行机制不够活。

(三)卫生事业的补偿机制尚未理顺，卫生投入不足，由于历史欠账多，加上政策不到位或落实政策缓慢，所以，卫生机构迎接挑战和抵御风险的能力低，卫生改革发展的外部环境亟待改善。

(四)卫生专业技术人员专业结构、学历结构和年龄结构不合理，高、中、初结构比例失衡;人才培养和技术引进的力度也不够，高层次的学科带头人和业务骨干缺乏，继续医学教育尚未形成制度，在职培训制度不完善，致使卫生技术人员整体素质提高缓慢，人才断层问题已成为影响卫生发展和医学科技进步的隐患;卫生科技成果的推广与转化相对滞后，科技进步对卫生事业发展的促进力度不大;乡村医生队伍系统教育训练很不够，整体素质偏低，加之待遇低，工作积极性不高，远远不能满足人民群众的就医需求。

有相当一部分卫生管理干部不善于学习新知识和接受新事物，法制观念和政策理论水平低，思想僵化，见机不识，作风不实，管理较为粗放，效能低下，不求进取，但求无过，求稳怕乱，忧患意识和改革创新意识不强，不适应新形势、新任务的要求，需要加强培训和提高。

(五)随着市场经济的日趋活跃和旅游业的发展以及人员的大流动和商品的大流通，增加了重大疾病传入的机会和防治的难度，应急能力建设还需继续加强。

(六)作风不实的问题在局班子成员中还不同程度地存在，对实施责任政府、“阳关政府”和法制政府各项制度认识不到位，虽然统筹兼顾地抓了，但还有顾此失彼的情况，在履行职责过程中，仍然存在着缺位、越位、错位和不到位的问题。

(七)农村卫生、社区卫生、公共卫生发展不平衡、发展质量不高、发展进度不快、城乡卫生服务与应急处置能力不强，新农合参合率较低。卫生监督机构条件简陋，手段落后，卫生监督执法缺乏权威性和有效性，难以全面维护人民群众的健康权益。

(八)对外卫生合作与交流、医学科技研究和成果推广工作还需加大力度。

上述问题涉及人民群众的切身利益，影响卫生事业的健康发展，必须增强忧患意识和责任意识，紧紧抓住新一轮医改的推进和中央采取扩大内需、促进经济发展政策的难得机遇，落实措施，真抓实干，迎难而上，开拓创新，认真加以解决，不辜负党和人民的期望。

二、扭住问题抓整改

整改落实阶段是学习实践活动的关键阶段，是整个活动的落脚点。整改的根本任务就是解决问题，必须扭住问题抓整改，坚决破除影响卫生事业科学发展的体制机制障碍，大胆碰硬，奋力攻坚，突破难关，取得实效。

针对前两个阶段查摆出来的问题，今后三年内，要采取切实有效的措施，集中精力把新一轮医改和卫生服务体系建设这两件大事抓好，抓改革，促发展;抓重点，带整体，努力实现我市卫生事业超常规、跨越式发展。2009-2011年重点抓好以下八个方面整改措施的落实。

(一)牢固树立和全面落实科学发展观，努力推进我市卫生事业又好又快发展。

认真学习和深刻领会科学发展观的精神实质、科学内涵和根本要求，围绕科学发展观这一主题，进一步解放思想，改革创新，突出解决执政理念问题，确定新的发展思路，制定发展措施，建立推动发展的机制，以人民群众的根本利益为出发点，把卫生发展成果体现到人民群众身上，落实立党为公、执政为民的理念。按照科学发展观要求去整改，对照科学发展观的要求去落实，使我们的思想观念更加符合科学发展观的要求，改革发展思路更加科学、明确，改革发展的措施更加有力有效，体制机制更加完善，改革发展的步伐更好更快，让卫生发展的成果更多地惠及全市人民。

努力做解放思想的先行者、改革创新的带头者和学习实践科学发展观的领航者，下大力气解决群众反映强烈的热点问题、久治不愈的难点问题和卫生工作与卫生发展中矛盾突出的棘手问题，结合深入学习实践科学发展观活动，创新发展理念、创新发展思路、创新发展举措、创新领导方法，全面推进新一轮医改，把科学发展观贯彻落实到卫生工作的各个环节，落实到卫生改革发展的各个方面，紧紧抓住卫生发展这个第一要务不放松，站在新的历史起点上，抓住机遇，应对挑战，树立正确的政绩观，创造经得起实践检验、历史检验、群众检验的政绩，把绩效评估体系融合到科学发展观综合考核指标体系中，发挥促进科学发展观落实的作用。统筹医疗卫生事业与经济社会协调发展，统筹医疗、医保和医改协调发展，统筹城乡医疗卫生事业协调发展，统筹公共卫生与基本医疗服务协调发展，统筹中西医事业协调发展，统筹公立医疗机构与民营医疗机构协调发展，统筹医疗机构基础设施建设与人才培养协调发展，努力在科学发展观轨道上保持我市卫生事业有一个较长时间、较快速度的发展。

(二)加快推进基本医疗保障制度建设。

认真学习和深刻领会《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和《国务院关于医药卫生体制改革近期重点实施方案》及国家相关配套文件精神，全面推进新一轮医药卫生体制改革。力争基本医疗保障制度全面覆盖城乡居民，三年内城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险参保率达到90%以上，2010年新型农村合作医疗参合率达到90%以上，并促进各项基本医疗保障制度协调和衔接，对人民群众的医疗保障要做到应保尽保，通过上述三种不同制度，到2011年，使全市90%以上的人群得到医疗保障。

(三)认真执行国家基本药物制度。

基本药物制度是指一个人得了最常见的疾病时，随时能够以个人和社会可以承受的费用，得到质量有保证的药品。根据近期医改进展要求，一是继续推行政府举办的基层医疗卫生机构“药品统一竞价采购、统一配送”的“宣威模式”，三年内基本药物直接配送力争全面覆盖，以减轻群众基本用药负担。二是争取三年内建立科学合理的政府补偿机制，取消公立医院的药品加成率，实现药品零差率销售。三是按照省卫生厅等十部门印发的云卫发〔20*〕336号文规定，在市级医疗机构正式启动药房托管工作。

(四)促进基本公共卫生服务逐步均等化。

健全城乡公共卫生服务体系，逐步扩大国家公共卫生服务项目范围，向城乡居民提供疾病防控、计划免疫、妇幼保健、健康教育等基本公共卫生服务，把公共卫生服务作为产品提供给每一个人。实施国家重大公共卫生项目，有效预防控制艾滋病、结核病、乙肝等重大疾病。进一步提高突发重大公共卫生事件处置能力。逐步缩小城乡居民基本公共卫生服务差距，提高全民健康水平。完善公共卫生服务经费保障机制，加强绩效考核，提高服务效率和质量。

从今年开始，以实施国家重大公共卫生服务项目为契机，用三年时间使公共卫生服务逐步均等化。一是扩大乙肝疫苗接种范围，为15岁以下人群免费接种乙肝疫苗;二是为农村育龄妇女孕前3个月和怀孕早期3个月免费补服叶酸;三是继续实施白内障复明手术，对贫困白内障患者实行救助;四是保障其他基本公共卫生服务，今年确保人均基本公共卫生服务经费不低于15元，到2010年不低于20元。五是为65岁以下老年人每年做一次健康检查，定期为3岁以下幼儿做生长发育检查，为孕产妇做5次产前检查和1次产后访视，为35岁以上妇女定期进行宫颈癌和乳腺癌筛查;六是为高血压、糖尿病、艾滋病、结核病等人群防治指导服务;七是加强公共卫生服务能力建设，重点改善精神卫生、妇幼卫生、卫生监督等专业公共卫生机构的设施条件，加强重大疾病以及突发公共卫生事件预测预警和处置能力。积极推广和应用中医药复方保健方法和技术。

(五)争取公立医院改革试点取得成效。

市政府已确定市人民医院为我市改革试点，将围绕着公立医院在管理体制、运行机制、监管机制等全方位进行改革试点，争取用3年时间，探索出比较科学规范的公立医院改革思路和政策指施，供各级医院学习借鉴。待省出台医改方案后，结合市情，谋划、设计好我市的试点方案。

(六)抓紧抓好医疗卫生服务体系建设。

针对我市医疗卫生事业薄弱环节、结构性问题，加强硬件建设和人才队伍建设，更新完善体制机制。加快农村乡镇卫生院、村卫生室和城市社区卫生服务机构建设，实现基层医疗卫生服务网络的全面覆盖，使农村居民小病不出乡，城市居民享有便捷有效的社区卫生服务。转变基层医疗卫生机构运行机制和服务模式，完善投入机制，逐步建立分级诊疗和双向转诊制度，城乡居民基本医疗卫生服务费用负担减轻，利用基层医疗卫生服务量明显增加。当前，要抓紧抓好中央为应对国际金融危机所采取的扩大内需政策措施的落实，积极争取项目，重点加快县、乡、村三级卫生服务网络和城市社区卫生服务机构的建设。要通过落实责任、严格管理，确保工程质量，确保投资效益，善始善终实施好以下卫生建设项目：

一是切实抓好20*年扩大内需新增中央预算内投资12个总投资为1046万元的卫生建设项目，按照国家和省卫生厅的标准化建设方案，2009年内完成建设任务。

二是力争2010年上半年完成2009年下达的中央扩大内需基层医疗卫生服务体系建设中央预算内总投资5240万元的8个项目。

三是力争2010年上半年完成2009年下达的国家扩大内需基层卫生体系建设中央预算内总投资234万元的2个项目。

四是经省评审通过待下达的总投资2149.61万元的市精神病医院建设项目，争取2010年上半年开工，2011年竣工。

五是2009年内完成已争取到的23个县、乡卫生机构总投资335万元的设备采购配送工作和434个村卫生室及2个社区卫生服务中心总投资247万元的设备招标采购配送工作。

六是抓好总投资近一亿元的市医院第二住院大楼和总投资750万元的市妇幼保健院妇女儿童健康服务中心楼的建设，争取各方支持，力争年底完成主体工程，2010年投入使用。

七是积极争取预计总投资6000万元的玉龙、古城、华坪三个区县综合医院建设项目2010年立项并开工。

(七)加快卫生人才队伍建设，不断增强卫生发展后劲。

针对我市卫生专业技术人才数量不足、素质不高，且专业结构、学历结构、年龄结构不合理，高、中、初职比例失衡，已成为影响和制约卫生发展和医学科技进步的瓶颈问题。下达决心加快人才队伍建设，重点加强农村基层卫生人才和全科医师的培养培训，着力提高卫生服务水平和质量。同时，要结合新一轮医改，加大卫生事业单位人才制度和分配制度改革力度，建立健全人才合理流动与激励机制;不断完善人才培养机制，积极争取政府支持，形成国家培养与用人单位培养并举的格局。在督促各级各单位采取送出去、请进来的方式，加快在职人员培训的同时，按照卫生部与省卫生厅的要求和我局年度卫生人才培训计划，根据中央财政补助资金的安排和下达的培训任务，2009年内，完成乡镇卫生院中西医人员60名、业务骨干35名、院长副院长68名和435名乡村医生中医药专项技能培训与考试。并根据专业需要，适当引进一些业务骨干和招录一批医学院校毕业生。

(八)加强局领导班子自身建设。

加强班子的自身建设，最重要的是通过抓好班子的作风建设来带动本机关、本系统干部作风的好转。干部作风是“立党为公、执政为民”理念的重要体现，关系党和政府的形象，关系人心向背、关系事业成败。抓好干部作风建设，这是保持和发展党的先进性，做好新形势下反腐倡廉工作，全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是党的建设的一项战略任务。

按照科学发展观的要求，并联系班子的思想和工作实际，班子的自身建设着重抓好三个方面：

1.按照“三个一”要求，加强干部队伍建设。

首先，认真学习领会省委提出的“一面旗、一团火、一盘棋”的深刻内涵。“个人形象一面旗”就是政治形象好的干部，在各方面能够担当表率作用，任何时候特别是关键时刻、困难情况下都能站得出来、豁得出去，有巨大的感召力，这是对广大干部思想作风建设的要求。“工作热情一团火”就是对人民群众有深厚的感情，对党和人民的事业始终充满激情、具有强烈的事业心和责任感的干部，能够始终保持只争朝夕的急迫意识、求真务实的拼搏精神、义无反顾的奉献精神，这是对广大干部精神状态的要求。“谋事布局一盘棋”就是胸怀宽广、眼界开阔、思路清晰的干部，在政治上能顾大局、谋大局，在工作上能统揽全局、协调各方，统筹兼顾、整体推进，善于调动方方面面的积极性，能够团结带领广大人民群众干成事，这是对广大干部事业追求、工作能力的要求。

其次，要着力解决卫生工作改革发展面临的突出问题。局机关全体党员干部要对照“三个一”要求，认真查找和解决与“三个一”要求不适应、不相符合的问题。对照“个人形象一面旗”的要求，查找在党性修养、理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题;对照“工作热情一团火”的要求，查找在工作事业心和责任感、精神状态、工作态度、工作热情等方面存在的问题;对照“谋事布局一盘棋”的要求，查找统筹协调、统筹城乡卫生发展、正确处理个人利益与整体利益、眼前利益与长远利益、局部利益与全局利益等方面存在的问题。切实加强党员干部党性修养，引导党员干部转变作风，提高领导和服务科学发展的能力。

第三，局机关要在实践“三个一”中走在市直机关前列。局机关是市委、市政府的工作部门，岗位重要、责任重大、使命光荣，是推动我市卫生事业科学发展的重要力量。要按照省委市委的要求，以身作则，率先垂范，踏实苦干，在实践“三个一”中走在市直机关前列。做到问计于民、问需于民、问效于民，大力推进机关作风建设，牢固树立“份内事、马上办”的责任意识，“局内事、主动办”的大局意识，“突发事、快速办”的高效意识，“重大事、跟踪办”的督查意识，“经办事、精细办”的质量意识，“任何事、干净办”的廉政意识。争做“个人形象一面旗”的示范者，“工作热情一团火”的力行者，“谋事布局一盘棋”的引领者。通过学习实践活动，使自己的价值追求、精神状态、能力素质、个人形象全面提升，真正成为立党为公、执政为民，为党分忧、为民解难的干部，成为全力以赴保增长、千方百计保民生、加大力度保稳定的团队，使群众切实感受到学习实践活动带来的新气象与新变化。

2.认真落实责任政府、阳光政府、法制政府各项制度，努力做到“人人熟知、人人遵守、人人掌握、人人自觉执行”的要求，真正提高政府卫生主管部门的执行力和公信力。

3.改进“五风”，争做“为民、务实、清廉”的模范。

一是改进思想作风。通过不断学习和教育，进一步解放思想，开阔胸襟、视野和思路，坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念，坚决改革一切束缚科学发展的做法和规定，坚决革除一切影响科学发展的体制和弊端，破除片面发展、粗放发展的思想，树立统筹兼顾、科学发展、和谐发展、又好又快的发展意识;破除固步自封、安于现状的思想，树立敢闯敢干、敢为人先的创新意识;破除事不关己、无所作为的思想，树立无功便是过、不进则退的责任意识;破除消极等待，坐享其成的思想，树立抢抓机遇、开拓进取的机遇意识。

二是改进学风。牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，坚持学习制度，提高学习的自觉性，深入学习党的执政能力建设、科学发展观、构建社会主义和谐社会等马克思主义中国化的最新理论成果，进一步打牢领导全市卫生事业发展的理论基础，努力在建设学习型党政、学习型机关、学习型班子方面走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建和谐*、推动卫生改革与发展的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，坚持在学习中研究和解决问题，增强工作的科学性、系统性、预见性和创造性，主动适应卫生管理体制改革和职能转变的要求。

三是改进工作作风。发扬求真务实精神，增强工作责任感和紧迫感，尽职尽责、尽心尽力地履行自己的岗位职责，一步一个脚印地推进卫生改革与发展，使各项政绩真正经得住实践、群众、历史的检验。

四是改进领导作风。一要大力倡导和谐理念，自觉培育和谐精神，引导人们用和谐的思维认识事务，用和谐的态度对待问题，用和谐的方式处理矛盾，树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，在卫生系统形成知荣辱、讲正气、树新风、讲文明、促和谐的行业风气。二要紧紧抓住密切联系群众这个党风的核心问题，牢固树立群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，深入基层调查研究，体察民情，反映民意，切实解决民生问题，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。三要严格执行民主集中制的各项制度，班子成员之间要做到坦诚相待，通心、通气、通力，防止内耗。领导干部要自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。四要针对机关和单位文件多、会议多，只管下发文件和滥开会议部署要求多，而不督查、不了解基层是否在执行和落实的问题，进一步改进文风、会风，严格按公文运转制度行文并尽量减少文件。同时要尽量精简会议，不开无准备的会议，不开议题不明确的会议，必须召开的会议，要尽量控制会议规模和时间。领导干部要从文山会海中解脱出来，腾出更多的时间和精力深入基层调查研究，指导帮助基层排忧解难。

五是改进干部生活作风。一要提倡“生活正派、情趣健康”的良好风气，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，讲操守、重品行，注重培养健康的情趣，保持高尚的精神追求。二要提倡“秉公用权、廉洁从政”的良好风气，教育和监督党员干部严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真落实党风廉政建设责任制，克己奉公，积极实践党的宗旨。坚持把制度建设贯穿于反腐倡廉的各个环节，在行政许可审批、行政执法过程中，进一步完善监督制约机制，建立用制度管权、用制度管事、用制度管人的有效机制。三要提倡“艰苦奋斗、勤俭节约”的要求，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。要切实纠正空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴的不良风气，努力营造风清气正的干事创业和发展环境。

根据以上八项整改措施，局党组经过深入分析和认真研究，提炼出在学习实践科学发展观活动集中解决突出问题阶段乃至2009年内对人民群众最关心、最直接、最迫切得到解决、且具备条件、当前能够办好的整改项目及时限要求和将要采取的措施及责任明确承诺如下：

1.在市医改领导小组的直接领导下，紧密配合有关部门，认真组织学习贯彻传达好中央、国务院关于医药卫生体制改革的《意见》和《实施方案》，紧密配合有关部门谋划、设计好我市新一轮医改方案。(*局长重点负责，局有关科室按各自职能职责具体落实，年内完成方案的起草和征求意见，并报市委、市政府审批。)

2.抓紧抓好中央扩大内需、促进经济增长政策措施的落实，抢抓机遇、落实措施，力争年内完成市政府2009年承诺为人民群众办好的10件实事之一、市人民医院第二住院大楼主体工程、*市妇女儿童健康服务中心和古城区中医院业务大楼，七河、金江、巨甸、奉科、三川、顺州、程海、兴泉、战河、宁利、东风、涛源等12个乡镇卫生院和古城区西安街、古城、寨后、八河、玉龙县五台、长水6个社区卫生服务机构的建设项目。同时抓好2009年安排的中央扩大内需卫生重点项目永胜县医院、宁蒗县医院、华坪县荣将、永兴中心卫生院的建设任务，并确保工程质量，确保投资效益。(*局长重点负责，局项目办具体落实。)

3.针对我市新型农村合作医疗农民参合率较低的问题，采取切实措施，重点督促永胜、宁蒗县想方设法提高参合率，使全市2010年参合率力争达到90%。(*副局长重点负责，新农合办具体落实。)

4.完成中央和省安排的总投资为335万元的23个县、乡卫生机构服务能力建设医疗设备购置项目和总投资为247万元的2个社区卫生服务中心和434个村卫生室的设备购置项目的招标采购配送工作。(*副局长重点负责，基妇科、规财科具体落实。)

5.按照《*市卫生事业发展第十一个五年规划》中卫生人力配置标准要求，一要根据中央财政补助资金的安排和下达的培训任务，年内完成乡镇卫生院中西医人员60名、业务骨干35名、院长68名和435名乡村医生的培训提高工作;二要由用人单位送出一批业务骨干到省级和省外进修学习;三要2009年计划招录医科院校毕业生160名，并完成岗前培训。(*副局长重点负责，人事科具体落实。)

6.继续加强鼠疫、霍乱、甲型h1n1流感等重大传染病和不明原因性疾病的防控和突发公共卫生事件的应急处置工作，有效保护人民的身体健康和生命安全，为建国60周年大庆创造良好的社会环境。(李建英副局长重点负责，疾控科、应急办具体落实。)

7.办理并完成好提交我局办理的人大代表、政协委员提案议案12件，做好面复面商工作。(*局长重点负责，局办公室、人事科、医政科、基妇科具体落实。)

8.为大幅度降低药品价格，减轻农村患者医药费用负担，故决定全面推行县及县以下新型农村合作医疗定点机构和社区卫生服务机构药品“统一竞价采购、统一配送”的“宣威模式”，新农合药品统一采购配送覆盖率和新农合药品目录使用率均达到100%。(*副局长重点负责，合管办具体落实。)

9.对《市卫生局职能职责与规章制度》和近年来已出台的政策性文件进行梳理，做好“废、改、立”工作。(*局长重点负责，局办、人事科、政策法规科具体落实。)

10.按照省委提出的“一面旗、一团火、一盘棋”的要求，强化对局机关科级干部和局直属卫生单位党政领导班子成员履职情况的考评管理，着力培养理想信念坚定、政治纪律严明、工作作风扎实、受群众信任和拥戴、领导和同事肯定认可的干部;在加强创新力建设上下功夫，着力培养眼界宽、思路宽、胸襟宽，开拓创新、攻坚克难的领导干部;在加强凝聚力建设上下功夫，着力培养民主意识、大局意识和团队意识强，政治上讲核心、工作上讲中心、事业上讲公心的干部;在加强执行力建设上下功夫，着力培养对党的事业有激情、对人民群众有深情，求真务实、真抓实干的干部，做到问计于民、问需于民、问效于民。(*局长重点负责，*副局长及人事科具体落实。)

11.认真贯彻落实责任政府、阳光政府、法制政府各项制度和党风廉政建设责任制，努力提高政府卫生主管部门的执行力和公信力。(*局长重点负责，局办、局机关支部具体落实。)

整改措施一经提出，关键在于抓落实。局领导班子言必行，行必果，通过认真落实整改措施，让人民群众真正得到实惠。