民政局计生考核方案

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为进一步贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《*省人口与计划生育条件》以及国务院颁布的《流动人口计划生育工作管理办法》，提高全县工商系统人口与计划生育综合治理工作水平，根据《*县工商局*年度人口与计划生育目标管理责任书》的要求，特制定本考核评估方案。

一、组织领导

对股（室）、分局、工商所由县局计划生育综合治理领导小组统一领导，由综合治理领导小组办公室设计具体方案，并负责组织实施。调查人员及调查小组长从各单位抽调，采取交叉检查、公开透明的方式进行。

二、考核对象

各工商所及县局相关单位

三、考核时间

考核期限为*年*月*日至调查时止，调查时间如超过*年*月*日，考核期限截止*年*月*日，具体考核时间另行通知。

四、考核内容

（一）人口指标与节育措施（*分）

*、计划生育率计*分，计生率达*%，记满分。

*、晚育率计*分，晚婚率达*%，记满分，每出现一个不属于晚婚对象扣*分。

*、避孕节育措施落实及时率记*分，每出现一例无措施或不及时扣*分。

*、意外妊娠率记*分，每出现一例扣*分。

*、孕环检查率记*分，每出现一例年内不足两次孕检的扣*分。

（二）组织建设，台帐建立（*分）

*、及时调整、充实计划生育领导小组成员，并明确专抓领导，配备计划生育专（兼）干记*分，少一次扣*分。

*、有已婚育龄妇女档册，流入人口发照情况登记表、流入人口无《婚育证明》发照情况登记表、个体流入人口验照登记表、个体注册登记台帐记*分，每少一项扣*分。

*、有计划生育办公室（专用兼用均可），有上级要求的各种牌子，有工作计划，有具体措施，有专门记录记*分，每少一项扣*分。

*、各种报表统计按时、准确，各种资料齐全记*分，每错一次扣*分，资料不齐全的扣*分。

（三）、流动人口计划生育管理（*分）

*、单位责任区域内在发放营业执照，接纳人口就业、居住之前，必须查验《流动人口证明》，并造册登记计*分，每少验一户扣*.*分。

*、流动人口有期内出生的，单位当月要报告计划生育主管部门，限时督促其将有关证明，证件复印件交主管部门以备案，记*分，每出现一例出生未报扣*分。

*、流动人口有期内手术的，单位当月报计划生育主管部门记*分，每发现一例出生未报扣*分。

*、指导个体劳动者协会协助当地计划生育部门做好对个体从业人员计划生育管理工作，确保持证率达*%记*分，每出现一人一次未持证扣*分。

（四）考核办法

以上考核方案于*月底、*月底、*月底实施，考核成绩占全年计划生育目标管理分值的*%。

五、奖惩制度

评估排除以当地和上级计划生育管理部门抽查评估公布的结果为准，得分在*分以上的单位，年终给予奖励。第一名奖励*元，第

二名奖励*元。年底评比计划生育先进个人*名，每人奖励*元。得分在*分－*分的为合格单位，得分在*分以下的单位实行“一票否决”，党政一把手分管领导和计划生育专（兼）干，当年不评优评先，并根据当地党委、政府的有关决定处罚，处理到位。