劳保局整改教育方案
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一、主要任务
以局领导班子分析检查报告为指导，对影响和制约我局科学发展的突出问题进行进一步梳理，明确了9件惠民实事、6大政策。其中属于近期解决的突出问题，要及时解决，落实到位；属于中长期解决的问题，要有计划地逐步推进。
（一）整改落实事项
一、组织城镇居民医保人员和城镇职工基本医保的企业退休人员参加免费体检活动，共涉及2.4万人，切实保障群众身体健康。
责任领导：*
承办科室：社保中心、退管办
落实时限：2009年11月底前
二、工作目标
围绕“凝心聚力，打造过硬干部队伍；克难奋进，力求科学发展”总载体，对照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，把思想和行动统一到中央和省委、市委、区委的重大决策部署上来，把学习实践活动与深化改革开放、推动科学发展、让群众满意紧密结合起来，将深化改革开放作为整改落实工作的重要内容，全面改善民生，促进社会和谐，推进人事劳动社会保障工作科学发展。
二、开展就业援助社区行、农村行活动，通过开发就业岗位、搭建就业平台等多种措施帮助城镇下岗失业人员、就业困难人员、农村富余劳动力实现再就业。
责任领导：*
承办科室：就业处
落实时限：2009年12月底前
三、为就业困难群体发放社保补贴，进一步扩大补助范围，将就业困难人员对象从原有的城镇“4050”人员和零就业家庭、城乡低保户人员，扩大到失业一年以上人员、低保边缘户人员、需赡养患有重大疾病直系亲属的人员、农村复转军人与被征地农民中的“4050”人员，切实减轻就业困难群体负担，促进他们实现就业再就业。
责任领导：*、*
承办科室：就业处
落实时限：2009年12月底前
四、为困难企业发放社保补贴和岗位补贴，按照有关文件精神，将拿出约1500万元用于帮扶企业，切实为企业减负，帮助企业渡过难关。
责任领导：*
承办科室：就业处
落实时限：2009年12月底前
五、减征社会保险费和下降缴费比例工作，及时做好五大社会保险费减征一个月、养老保险企业缴费比例从17%降到12%等有关工作，涉及金额约7700万元，切实为企业和参保人员减负。
责任领导：*、*
承办科室：就业处、社保中心
落实时限：2009年12月底前
六、解决部分人员规范津补贴遗留问题。实行规范津补贴工作之后，我区有不少老同志不断前来上访，要求解决他们的待遇问题，对此我们要进行专题研究、破解，以平衡不同群体之间的利益问题，维护社会稳定。
责任领导：*
承办科室：工资科
落实时限：2009年8月底前
七、解决非公企业机电类专业人员职称评审问题，激发我区非公企业专业技术人员和管理人员积极性。
责任领导：*
承办科室：专业技术人员管理科
落实时限：2009年12月底前
八、开发计算机三维造型设计员、计算机辅助制造程序员这两个国家职业新工种。计算机三维造型、计算机辅助制造技术在我区模具制造行业中广泛运用，但我国尚未将这两个工种纳入国家职业标准目录，未能有效实施职业鉴定证书制度，这些技术人员不能享有合理的工资待遇。我区广大企业和专业人员对考取国家职业资格证书的呼声很高。我局已向上级机关申请设立这两个国家职业新工种，争取早日申报成功。
责任领导：*
承办科室：劳动监察科
落实时限：2009年年底前
九、加强局三网（*人才网、*社保网、*就业网）建设，我局设立的三个网站享有较高的社会知名度，尤其是*人才网，已成为政务公开、人才交流、人事资讯传递的重要平台。今年将进一步完善这三个网站的建设，增设栏目，为社会提供更加方便、快捷的服务。
责任领导：*、*、*
承办科室：就业处、社保中心、公务员管理科、人才中心
落实时限：2009年8月底前
（二）完善体制机制
一、制定出台《被征地农民基本生活保障实施细则》，全面推进我区被征地农民养老保障工作，解决部分农民后顾之忧。
责任领导：*
承办科室：社保科、社保中心
落实时限：2009年8月底前
二、制定出台《关于实施就业为民、创业富民的意见》，进一步优化就业环境，广泛开拓就业渠道，加强就业援助工作，切实推进我区就业工作。
责任领导：*
承办科室：就业处
落实时限：2009年8月底前
三、制定出台《关于进一步采取帮扶措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》，帮助企业积极应对金融危机，维护我区就业形势稳定。
责任领导：*
承办科室：就业处
落实时限：2009年8月底前
四、制定出台《关于促进普通高等学校毕业生就业工作的意见》，通过鼓励和引导我区高校毕业生面向基层就业、自主创业、灵活就业以及建立健全高校毕业生就业服务体系等措施，积极促进我区高校毕业生实现就业。
责任领导：*
承办科室：公务员管理科、人才中心
落实时限：2009年8月底前
五、制定出台《原城镇集体企业职工生活保障办法》，解决这部分群体的养老保障参保问题，促进社会稳定。
责任领导：*
承办科室：社保科、社保中心
落实时限：2009年12月底前
六、制定出台《关于义务教育阶段教师绩效工资改革有关问题的意见》，改善这些教师的工资待遇，提高教师地位，吸引和鼓励各类优秀人才长期从教。
责任领导：*、*
承办科室：工资科
落实时限：2009年8月底前
三、工作要求
1、落实工作责任。局学习实践活动领导小组要切实履行职责，进一步增强党性观念和大局意识，切实加强组织领导，抓好分工落实，将责任落实到人。
2、坚持统筹兼顾。统筹学习实践活动与搞好当前各项工作的关系，真正做到两手抓、两不误、两促进，以人事劳动社会保障工作的成果来衡量和检验学习实践活动的成效。
3、自觉接受群众监督。采取适当方式，在一定范围公布整改落实方案，通报整改落实情况，自觉接受党员、群众监督。注重吸收群众的合理意见，对整改落实方案进行及时、必要的动态修订。
