民政干部党性教育整改方案

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一、指导思想

以党的十七大精神为指导，按照*等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，围绕区委中心工作，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，教育引导组工干部加强政策理论学习，进一步锻炼党性，提高道德修养，进一步解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的问题，真正把组织部建设成为贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地服务我区的经济社会发展，更好地服务人民群众。

二、目标任务

深入学习贯彻党的十七大和全国、全省、全市组织工作会议精神，学习中央和省、市委的重大决策部署,带头开展深入学习实践科学发展观活动，继续打牢公道正派思想基础，提升公道正派理念和执政水平，进一步树立公道正派、知人善任的可信形象；加强廉政教育，强化监督管理，提高道德素养，进一步树立清正廉洁、忠诚正直的可靠形象；强化大局意识，转变思维方式，推动工作创新，进一步树立创新求实、锐意改革的可敬形象；增强服务理念，推进和谐机关建设，落实"三个留人"要求，进一步树立团结和谐、真诚待人的可亲形象，努力开创组织工作的新局面。

三、方法步骤

"讲党性、重品行、作表率"集中活动年的工作从4月下旬开始，共分四个阶段进行。具体方法步骤是：

（一）学习实践、理论武装阶段（4月下旬至6月上旬）。

1、动员部署。结合全国组织系统"讲党性、重品行、作表率"活动视频会议和省市组织工作会议，召开动员会议，印发实施方案，对部机关"讲党性、重品行、作表率"活动进行动员部署。

2、集中开展学习。通过集中学习、个人自学、专家讲座、交流研讨、主题实践活动等方式，深入学习领会党的十七大精神，特别是学习科学发展观，增强以科学发展观统领组织工作的自觉性和坚定性；深入学习中央及省市区重要会议精神，提高把握大局、服务大局的积极性和主动性；深入学习党的三代领导核心和*同志关于加强党性修养和品德修养等方面的论述，不断提高思想政治素质；深入学习组工业务，不断提高业务工作水平；深入学习法律知识，提高依法行政的水平；深入学习经济、科技知识，提高为经济服务的本领。学习中要认真做好笔记、撰写学习体会、开展学习交流。要把学习贯穿于整个活动的始终，从一而终。

3、开展解放思想大讨论活动。结合组织工作和组工干部实际，举办解放思想大讨论活动，要把自己摆进去，深入查找与组织工作不相适应、不相符合的问题和原因，为分析查摆、集中整改阶段的工作奠定基础。选择组织工作中的一些重点难点问题，开展"破解难题、推进改革"活动，推进组织工作创新发展。部领导和各组室都要结合分管和组室工作撰写高质量的调研报告，参与"酒泉组工论坛"。要进一步理清改革创新的思路，谋划好改革创新的方向和重点。适时对组室20*年组织工作创新举措的成效进行满意度测评。采取举办解放思想专题辅导讲座，总结改革开放30年来的成就，考察经济社会发展等方式，推进解放思想大讨论活动深入开展。

4、主题实践活动。要把主题实践活动贯穿于活动的始终。通过联系贫困村、贫困户，帮助解决实际问题，增强组工干部的宗旨意识；通过参观考察企业和城市建设项目，增强组工干部发展意识和服务意识；通过警示教育，增强组工干部的廉洁自律意识；通过参观革命圣地，坚定党的领导和走中国特色社会主义的坚强决心和信心；通过开展"岗位练兵活动"，提高组工干部业务水平和本领；开展体育锻炼活动，提高组工干部的身体素质；通过开展文艺活动，陶冶组工干部的情操；通过家访，解决组工干部工作生活中的困难，落实好"三个留人"，调动组工干部工作积极性。

（二）征求意见、查摆问题阶段（6月中旬至7月底）。

1、开展自查。对照中组部、省委组织部"讲党性、重品行、作表率"的有关要求，采取自己查、领导点、相互帮等多种形式，引导全体组工干部对党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用等方面存在的突出问题进行认真分析自查，归纳形成自查工作小结。

2、征求意见。采取座谈走访、问卷调查、设立征求意见箱、开通热线电话和电子信箱等多种形式，广泛征求各级组织、党员干部和社会各界对组织工作、组织部门建设和组工干部的意见建议，努力找准单位和个人存在问题。各组室结合日常工作，主动征求和听取联系单位和工作对象的意见建议，增强活动的针对性。

3、梳理分析。围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性进行深入讨论和思考，联系本单位、本岗位和个人实际，对查找出来的突出问题进行归类整理，对征求到的意见建议进行梳理归纳分析，提出初步处理建议，并认真查找制度建设上存在的差距和不足。

4、民主评议。召开专题民主生活会和党支部组织生活会，每个组工干部分别从思想、学习、工作、作风、廉洁自律等方面进行总结分析，采取个人自评、干部互评、领导点评等方式认真剖析存在问题的思想根源，初步提出整改工作措施。

（三）制定措施、落实整改阶段（8月初至10月上旬）。

1、制定整改方案。针对查找到的突出问题和不足，结合民主评议情况，部机关和每个干部都要制定切实可行的整改方案，明确整改内容、整改目标、整改办法、整改时限和责任人，采取适当方式向社会公布，接受党员干部和群众的监督。

2、认真推进整改。采取挂账销号、责任承包等有效做法，逐项整改查找到的问题，扎实推进整改措施的落实，确保整改工作取得实效。对具备整改条件的要立即整改，对尚不具备条件的、一时不能解决的问题，要采取积极有效的措施，创造有利条件逐步进行整改。

3、加强制度建设。把整章建制作为整改的重要措施，整改工作一开始，就组织力量对现行的各项规定、各类管理制度进行一次全面的清理。按照科学发展观的要求，建立组织工作重要情况通报制度和重大事项征询意见制度，不断增强组织工作的公开性和透明度。对已经建立的制度进行修订、补充，该坚持的坚持，该废止的废止，该完善的完善，根据当前工作需要研究制定新的制度，从制度层面推进整改工作，解决存在问题。

（四）制定规范，总结测评阶段（10月中旬至11月底）

1、制定行为规范。按照"讲党性、重品行、作表率"总体要求，联系实际，围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，研究提出针对性和操作性强的具体要求和行为规范，经集体讨论后形成正式的行为规范下发执行。

2、开展满意度测评。对集中活动年各环节的工作全面进行回头看，针对存在的薄弱环节进行查漏补缺，对20*年活动情况进行总结。采取问卷调查的方式，开展以组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度为重点的满意度测评活动，接受社会评价。

四、保障措施

1、加强组织领导，周密安排部署。成立部机关"讲党性、重品行、作表率"活动领导小组，具体组织实施部机关活动的开展。区委常委、组织部长张家明同志担任领导小组组长，各副部长担任副组长，办公室负责日常工作。领导干部要发挥模范带头作用，每位组工干部要以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到活动中来。

2、加强督查，注重落实。部机关领导小组办公室要加强督查指导，及时了解和反映活动进展情况，通过召开汇报会、交流会了解活动开展情况，推动活动深入有序健康开展。同时，注意从社会舆论反映中找准改进工作的切入点和着力点，把基层和人民群众满意度作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标。

3、加大宣传，营造氛围。坚持开门搞活动，在*党建网上刊发组织系统"讲党性、重品行、作表率"活动的目标要求、方法步骤，开辟专栏，及时宣传部机关自身建设的新气象和组工干部精神风貌的新变化，介绍组织部门活动开展情况，接受社会各届监督。设立"组工形象大家谈"和"组织工作金点子征集"栏目，邀请广大组工干部和社会各界人士畅谈交流新时期做好组织工作和当好组工干部的新要求、新期待，征求组工干部在讲党性、重品行、作表率方面存在的突出问题，切实提高活动的实效性。

4、坚持统筹兼顾。要把"讲党性、重品行、作表率"活动与有关教育活动进行整合，正确处理好开展活动与做好日常工作的关系，统筹考虑，合理安排，做到工作标准不降低，活动时间不减少，规范动作不走样，注意把握好活动进度和节奏，真正做到"两不误、两促进"。