创建市级合格镇工会委员会的报告
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重庆市黔江区总工会：
我镇于2002年成立濯水镇工会工作委员会，三年多来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《工会法》和《中国工会章程》为依据，以扩大基层工会组织、为会员解决实际困难为重点，紧紧围绕镇党委、政府各项中心工作，结合实际、扎实工作、创新思路，为我镇的三个文明建设发挥了重要的职能作用，全镇工会工作一年上一个台阶。
一、健全组织，壮大基层工会队伍
三年来我镇共建工会4个，其中机关工会1个，民营企业工会2个，外出务工工会1个，发展会员1450人。到目前为止，辖区内所有的机关、企、事业单位都按规定建立了工会组织，基本做到了“哪里有职工、哪里就要建立工会组织”。各工会组织中，班子成员齐备，组织机构健全。各工会班子成员都是经过民推民选的有较好群众基础和较高素质的复合型干部。此外，同步建立了工会经审、女工等组织，其中女工成员占25％。在各工会组织中，四个工会的职工平均如会率达95％以上，其中机关工会和民营企业工会的职工如会率均为100％。
二、以活动为载体，全面推动工会工作
1、组织职工广泛开展建言献策活动。三年来，围绕我镇中心镇建设、农民增收、“十一五”规划编制等重难点问题，镇工会工作委员会每年都要组织一次全镇职工进言献策活动。职工们利用中心小组学习、部门会议、职工会议、参加建议征集活动等形式，群策群力、畅所欲言，三年来收到累计建议100余条，对党委、政府在执行党的路线、方针、政策和今后的发展方向提出了合理化的意见和建议，取得了良好的效果。
2、开展岗位练兵活动。工会为引导职工立足本职，做到“工作创先进，服务创优质，岗位创一流”，每年还开展了岗位练兵、劳动竞赛等活动。我们深入田间地头，组织农业战线上的会员为农民朋友现场示范；我们到企业一线，组织生产战线上的会员开展劳动竞赛；每年“五一”前后，我们还将定期开展劳动技能竞赛，并对全镇表现突出的会员进行表彰。
3、广泛宣传法律法规和现代科学知识等活动。三年来，我镇工会工作委员会共组织工会会员和村组干部学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保护法》等重要法律和市区两级相关文件精神两次，培训干部上百人次。同时工会组织广大职工结合本职工作实际，开展了“送观念、送技术、送服务”到村活动，农业战线的职工努力实践“三个代表”，深入农村宣传科技兴烟、科学种植和养殖，为农村创造更多更好的物质财富和精神财富。
三、搭建维权平台，切实保障会员的各项正当权利
一是对辖区内所有的企业和事业单位进行了走访，督促企业特别是民营企业与职工签定劳动合同，有条件的还签定了集体合同，使职工的权利得到了法律的保障。到目前为止，我镇长期用工在15人以上的企业与职工合同签定率为100%，其中集体合同签定率达70%。
二是积极开展外出务工人员工会的组建和维权工作，2003年选举产生了以王菊英同志为主席，徐秀菊同志为副主席，郑友向等10多名同志为委员的外出务工人员工会联合会，吸收会员1000多人，占外出务工人员的38％。自同年开办外出务工人员维权专线以来，我们先后电话解答了外出务工人员咨询的问题上百人次，办公室接待来访数十人次。针对我镇双龙村一会员在渝怀铁路工地务工被拖欠工资一事，镇工会多次找承包方联系，做思想工作，终于使该会员领取了应得的工资。截止目前，镇工会已帮助外出务工人员解决拖欠工资等维权6次。
三是采取措施保障会员的知情权和监督权。三年来我们会同其他相关职能部门积极推行村(居)务公开和厂（校、院）务公开，到目前为止村（居）务已公开了12次、厂（校、院）务公开了2次，维护了职工和人民群众的知情权、参与权和监督权。公务员之家版权所有
四是将关心帮助困难职工落到实处。三年来我们共组织慰问困难职工30余人次，困难职工受助财物5万余元；2004年镇工会为八名特困职工子女考入大学人平解决800元困难补助；为会员在民族医院进行一次体检。积极联系有关单位和企业，帮助下岗职工实现再就业10余人次，帮助解决会员具体困难20余人次，较好地成为了困难职工的第一责任人、第一知情人和第一帮扶人，最大程度地增强了工会的凝聚力，做到了工会就是家。
四、规范基础工作，工会内部坚持做到科学管理、民主管理
自成立之初，我镇工会就严格按照《工会法》、《中国工会章程》等法律的规定，做到组织健全、工作规范、管理顺畅、资料齐备。我镇所有工会均有自己的办公场所，有专门的活动室、宣传窗，有工会印章、办公室挂牌，有独立的办公经费；在工会日常工作方面，严格按照年初定计划——平时适时检查——年终总结等步骤进行。同时尽量充实活动室学习资料，帮助会员提高自身科学文化素质。严格按照有关规定建立了民主管理、合理化建议、群众经济技术创新工程、服务工作、工会财产、工会活动等六个登记簿和工会会员花名册。另外我们坚持及时向区总工会报送活动简报和工作信息从不间断。
