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提到青冈,人们自然会联想到贫困。可是,2004年,经济社会发展综合指标在全市10个县(市)区考核中,以前要倒数的青冈却跃居第四位,仅排在肇东、北林、安达之后。
记者在青冈采访,能切身感受到全县呈现出的合力强、人气旺、发展快的喜人局面。走机关,下企业,跑乡村,发现上上下下的领导干部身上都洋溢着激情,燃烧着激情,释放着激情。
激情化作经济增长的拉动力
激情来自动力。激情可以转化为创造力、开拓力,这两种“力”同时体现出来,就合并为经济增长的拉动力。
青冈县委一班人认识到,拉动经济增长离不开项目建设,而青冈的玉米、畜牧、绿色特色和林业在经济增长中的支撑作用日见凸显,因此,他们提出围绕“四大主导产业”大上项目,快上项目。
这个县种植玉米面积达130万亩,可产玉米7亿公斤。依托这一资源优势,在黑龙江龙凤玉米开发公司年40万吨玉米加工项目的基础上,又“抢”来了年50万吨玉米综合加工项目,目前,这个项目正紧锣密鼓地建设,预计今年8月可开工生产,届时全县玉米年加工能力就可达到100万吨。同时,年产5万吨麦芽糊精和麦芽糖的玉米淀粉深加工项目、热电联产项目、年产3000万条塑料编织袋加工项目、3万吨污水处理项目等配套项目也先后启动,青冈建设“亚洲最大的玉米工业城”已不是梦想。
近乎撑起青冈农业“半壁江山”的畜牧业蓬勃发展,围绕奶牛、肉牛、肉羊、生猪、大鹅等资源,继李氏禽类集团后,哈尔滨乳多宝乳业公司、家宝肉类食品公司、黑龙江天昌食品公司纷纷落户青冈。去年,全县畜牧业产值实现4.5亿元,占农业总产值的44.6%。
青冈的万寿菊产业在全省独树一帜,目前,全县已发展万寿菊6.5万亩。德胜乡率先建起了以万寿菊为主要原料的天然色素公司,中和镇四排六村又成立了宏瑞生物有限公司,年可加工万寿菊5万吨,生产颗粒粕4000吨。他们还发展无公害万寿菊、A级绿色高淀粉等作物面积达100余万亩。全县特色绿色产品加工产值实现1.2亿元。
作为全省平原林业大县,青冈大力发展林业经济。去年,这个县新增造林面积8万亩,围城造林形成了一道靓丽的环城风景线;围路造出了一个个绿色通道;围屯造出了149个世纪绿色村庄;围宅见缝插绿完成150个自然屯的绿化。绿化总面积达62万亩,蕴涵经济价值24.8亿元,在东北防护林体系中形成了独特的网络化模式。围绕这一产业,全县大上木材加工项目,年加工产值实现5000万元。
一年来,项目在青冈城乡遍地开花,全年共引进资金4.58亿元,围绕“四大主导产业”新上项目24个,新口径工业增加值实现1.71亿元,利税2990万元,同比分别增长37.8%和101.8%。。
项目建设有力拉动了县域经济快速发展,去年全县国内生产总值实现11.25亿元,财政收入4789万元,城镇居民人均可支配收入2555元,农民人均纯收入1948元,同比分别增长24.8%、9.2%、8%和68.7%。
激情化作和谐社会的助推器
在经济发展中需要激情,在和谐社会的创建中也同样需要激情。这种激情可以提升城市品位,可以营造文化氛围,还可以维护社会安宁。
这个县的领导层感到,客商来投资,不但要看政策是否宽松,还要看社会是否和谐,因为这是企业长期生存发展的基础。而人民群众在生产生活中也同样需要和谐的社会,因此,这个县把创建和谐社会摆上了重要位置。
去年,全县投资5679万元实施城乡基础设施建设项目10个,共修道路51000平方米,城内共植各种树木22162株,种草坪2110平方米,栽花20万株,使城镇绿化面积达到43.7万平方米,人均公共绿地面积达到5.4平方米,绿化率达到26%。新安装路灯142盏,亮化道路总长度达到5000延长米,净水厂、货服中心等相继交付使用。在农村实施“改乡村面貌、建美丽家园”工程,修建砖路60公里,并对农村环境进行了有史以来的规模最大的一次“清洗”。
他们提出创建“平安青冈”、“法治青冈”,还全县人一方平安。当听说群众对有些案子久侦不破,有些逃犯久抓不获有意见,县委立即决定在全县范围内开展了为期三个月的破积案、抓逃犯专项会战,侦破积案146起,抓回逃犯32人,创造了这个县破积案、抓逃犯历史的新高。据统计,去年,全县共发刑事案件406起,较上年下降了10.6%;发生杀人、抢劫案件48起,较上年下降了11.1%;发生盗窃案件284起,较上年下降了15%;发生治安案件1036起,较上年下降了40%。全县未发生重特大交通事故、火灾和生产事故,未滋生新的黑社会性质犯罪团伙,未发生在省、市有影响的“黄、赌、毒”案件,群众对治安满意率达到了92%。
激情化作温暖民心的加温剂
如果带着一种激情去为群众办实事,解难题,那么群众就会感到心暖,感到心热。
去年春节前夕,县五大班子领导到永丰镇敬老院走访慰问,当听说老人们冬天洗不上澡时,他们立刻责成有关部门为全县13家敬老院安装了太阳能热水器,并且在半年之后还作了回访。2005年元旦前夕,这个县还专门召开会议,为全县305名离休老干部解决了六项难题,从此,老干部们的生活补贴每年增加80元,老干部特需经费标准每人每年增加120元。公务员之家版权所有
县委主要领导到连丰乡两丰村洼子屯检查工作时,发现这个屯竟然因为贫穷至今还没通上电。他们立刻同电业部门联系,免费为全屯人接线入户。为了帮助贫困学生上大学,去年8月下旬,全县召开了捐资助学动员大会,明确提出了“不让一个考上大学的学生因为贫困而上不起学”的目标,645名机关干部和部分企业当场捐资50多万元,县财政又拿出10万元,使20多名考上大学的贫困学生得到资助。这个县还提出:“不让一个贫困户吃不上饭、穿不上衣”。县主要领导还经常下社区走访,了解群众的疾苦,帮助协调解决各种难题。80个县直部门还分别与8个社区建立了共驻共建的包扶关系。
他们还把做好信访工作当作为群众化解矛盾、解决难题的大事来抓,并严格执行三级信访责任制和责任追究制。据统计,去年全县发生涉法信访案件24件,较上年同期减少了49件,未发生一起越级到省、市上访案件。