把基层党组织建设成创业创新活动核心

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为深入贯彻落实党的十七大提出的目标任务，切实提高基层党组织和党员在新一轮创业创新活动中的领导能力和服务能力，浙江台州市椒江区在基层党组织中广泛开展争创“创业创新型”党组织活动，使广大基层党组织成为“创业富民、创新强区”的战斗堡垒，成为新时期创业创新的表率。

选好班子，强化管理，为党组织创业创新提供坚强的组织保障。把创业创新活动与村级组织换届选举工作、企业“创五星、争五好”活动和深化“人民满意机关”建设活动有机结合起来，并贯穿于始终。换届选举工作中，积极在“两新”组织特别是农村专业合作社中的能人和农村种植养殖大户、外出“回归”的致富带头人、退伍军人中选拔村党组织书记。继续通过内部产生、双向选择、公开招聘、组织选派等办法，选好配强党组织领导班子。同时，进一步加大对党建工作指导员的选派力度，坚持从党政机关、企事业单位、转业干部中挑选优秀干部，指导帮助企业开展党建工作。建立健全党组织书记任期工作总结、考核、评选、奖惩等激励和约束机制。继续完善企业领导班子联席会、党员与职工代表议事（恳谈）会、企业民主监督会，营造宽松民主的环境。

加强培训，激发活力，着力增强广大党员的创业创新能力。继续深化“学习型党支部”创建活动，注重政治理论教育、政策法规教育、学历教育和科技教育相结合，着力提升农村、企业和机关广大党员的素质和能力。通过培训、现代远程教育网络平台、业余党校等阵地，加大党员日常教育和培训力度，突出抓好村党组织“一把手”和企业专兼职党务工作者的培训，不断提高党员创业创新能力。大力实施“党员人才工程”建设，把农村党员培养成农村致富带头人、把农村致富带头人培养成党员，把“双带型”党员培养成政治素质强、发展能力强的“双强型”干部。建立党员党性定期分析、流动党员管理等制度，积极开展机关党员先进性指数考核评价活动，健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，切实增强党员在创业创新活动中的党性意识和责任意识。

拓宽思路，丰富载体，全面落实创业创新的工作措施。各镇街道党（工）委充分发挥优势，制订具体的创建活动方案，实行政策倾斜，拓宽发展思路，做大做强区域性产业，打造具有镇街道特色的品牌产业，促进农村集体经济和企业快速、健康发展。农村党组织要充分发挥主导产业、农村专业合作社等优势，带领群众共同致富。企业党组织要积极开展劳动技能竞赛、技术大比武、科技攻关等自主创新活动，为企业创新创优、持续发展提供不竭动力。区级机关党组织要充分发挥政策、资金、技术、信息等方面的优势，探索建立“党员创业创新”项目援助机制。

改进作风，加强服务，建立健全党组织创业创新的长效机制。各级党组织要结合实际，进一步完善为群众、职工办事和联系群众、职工制度，拓展党员联系群众、职工的途径，畅通群众、职工意愿表达的渠道，丰富服务群众、职工内容。农村党组织要建立“村干部接待日”、“民情调查日”等联系群众制度，确保民情反映渠道畅通。企业党组织要继续深化“民主恳谈”、“爱心工程”、“凝聚力工程”、“村企共建”等活动，使党组织服务企业增活力，服务员工聚人心，服务社会促和谐。健全党员示范带动制度，积极倡导广大党员依靠科学技术，带头创新、致富；积极探索联系服务群众、职工工作责任机制，根据每个党员的能力、特长，采取组织决定和个人自愿相结合方法，确定党员所联系的群众、职工及其家庭，经常向联系对象了解情况，帮助联系对象解决实际困难。