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*年6月,在保持共产党员先进性教育活动即将结束之际,经中央同意,中央办公厅印发了《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件。近一年来,各级党组织认真贯彻落实中央要求,以求真务实的精神,抓好这四个长效机制文件精神的贯彻落实,不断巩固和发展先进性教育活动成果,取得了较为明显的成效。从今天起,本报开设专栏,对部分地区、部门和单位的好做法好经验陆续刊发。
位于**的*市,是一个经济比较发达的港口城市,民营经济占经济总量的96%以上。去年全市实现国内生产总值1467.48亿元,财政总收入175.69亿元,城镇居民人均可支配收入19036元,农村居民人均纯收入7368元。*市正在加快建设长三角地区先进制造业基地、东南沿海现代化港口大城市、中国民营经济创新示范区。
*市委书记、市长张鸿铭对记者说:“*市委把非公有制企业党建工作,放到全面落实科学发展观的大局下来谋划,放到构建社会主义和谐社会的重大部署中来实践,放到加强党的执政能力建设和先进性建设的伟大工程中来推动。全市各级党组织全面开展了‘拓展组织覆盖、拓展工作领域、拓展工作方式’的活动,提高了党建工作覆盖面,增强了党建工作实效性。”
到去年底,*市2577家从业人员在50名以上且年营业收入500万元以上和从业人员在100名以上的规模以上非公有制企业,已全部建立了党组织。
创新党组织设置形式确保党的工作全覆盖
非公有制企业发展到哪里,党的组织就覆盖到哪里,党的工作就延伸到哪里。
按照党章规定,根据非公有制企业的特点,*市采取单独组建、联合组建、行业统建、依托组建、编组共建等办法,灵活设置党组织,坚持成熟一个、组建一个。
在*,汽车、摩托车及配件、缝制设备等主导产业比较发达,造船、电子等产业发展迅猛,专业市场和商贸比较繁荣。为此,*市积极创新非公有制企业党组织设置形式,以行业协会(产业链)联建、工业园区统建、商贸区共建等方式,共在行业协会(产业链)里建立党组织198个,在工业园区里建立党组织72个,在商贸区(市场)里建立党组织110个,共覆盖中小企业1928家。
玉环县更有创新之举,在非公有制企业中全面实施党建工作编组共建,按照规模适中、数量适中、地域相邻、行业相近的工作思路,每10至30家企业配置一个发挥作用比较好的企业党组织,把全县8300余家非公有制企业划分为124个编组区,组内各企业共同开展党建工作,共享党建资源,共育优秀党员,共创“五好”组织,确保党的工作全覆盖。
针对非公有制企业流动党员多、关系接转难的情况,*市所辖9个县(市、区)集中两个月时间,开展“党组织找党员、党员找党组织、党员找党员”活动,对从业人员在30名以上的3295家企业的流动党员进行摸排,对摸排出的3100多名流动党员建立档案。采取思想动员促转、组织联系协转、派人派车帮转、费用报销助转等措施,使2635名流动党员顺利转移了组织关系。对因工作变动频繁等原因无法接转组织关系的党员,发放党员活动卡,参加企业党组织活动。
选派党建工作指导员配强党组织书记
*市路桥区、温岭市等地,面向全国公开招聘党务工作者。*区委组织部牵头,星星集团、中贝九洲集团等6家企业面向社会公开选聘党务工作者。
*不少地方鼓励乡镇机构改革分流的党员干部,机关退居二线的党员领导干部“出山”,担任党建工作指导员。
通过组织选派、公开选聘、双向选择等方式,全市共选派1021名党建工作指导员到规模以上非公有制企业。同时,明确了党建工作指导员的10项职责任务和7条工作纪律,使他们在指导过程中切实做到“参与不干预,引导不强制,到位不越位”。
为了加强对非公有制企业党建工作的领导,*市建立健全了市、县、乡三级的组织领导体系和工作机制,落实了非公有制企业党建工作联席会议制度。去年上半年,*市及所辖的临海市、玉环县等地建立了党的社会工作委员会,一些乡镇还建立了专门的办公室。
*市十分注重配强非公有制企业党组织书记,推行拟任书记预审制度,运用组织约谈、跟踪考察、函调查档等办法,把思想政治素质好、懂经营、会管理、善做群众工作的党员,选配为规模以上非公有制企业党组织书记。
目前,*市2577名规模以上非公有制企业党组织书记中,内部推选的2212人,上级选派的231人,先社会选聘后经党员选举的134人。
*市按照“注重质量,稳步推进”的原则,对组建党组织的非公有制企业及时加强指导,规范完善制度,充分发挥好作用,把典型示范和教育引导作为扩大党的组织覆盖的重要方法。2005年来,*市共培育了50家市级、312家县乡级非公有制企业党建示范点。同时,举办了62期市、县两级非公有制企业主和党务工作者参加的党建培训班和交流会,总结经验,交流体会,相互促进。
围绕发展抓党建抓好党建促发展
去年“七一”,飞跃集团党委荣获“全国先进基层党组织”称号。飞跃集团党委书记邱继宝说:“‘飞跃’能够形成今天的规模和地位,正是始终认真贯彻执行党的路线、方针、政策,做到围绕发展抓党建、抓好党建促发展的结果。”
飞跃集团党建活动中心有600多平方米,党员们舒心地在这里学习、工作、活动。集团还制作了党建专题片《党旗飘扬》,制定了《飞跃集团新时期党员先进性标准手册》等。一批党员技术骨干,在推进企业技术创新上,发挥了模范带头作用。近年来,集团党委先后建立了27个“党员技术攻关小组”,帮助集团解决了技术难题64项,研发和更新了100多种产品,其中自主研发的数控伺服系统,在中国国际缝制设备展览会上引起轰动。
在飞跃集团、吉利集团、星星集团等企业,每年推选出的十佳员工,80%以上是党员;每年获得创新奖的员工中,半数以上也是党员。
在*区,非公有制企业党组织建立了“”制度,开展生产经营情况交流会、职工思想政治工作分析会、建言献策恳谈会和新技术、新工艺推广应用培训,听取职工意见建议,维护职工合法权益,增强了企业的凝聚力和竞争力。