三个代表重要思想深化对重大理论和实际问题的研究

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深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识，对于推进建设有中国特色社会主义的伟大事业具有重要的指导意义。

坚持劳动价值论的基本原理就是坚持马克思主义的科学性

马克思创立劳动价值理论，是从分析资本主义的经济细胞———商品开始的。马克思认为，生产商品的同一劳动具有二重性，一方面是具体劳动，创造使用价值；另一方面是抽象劳动，创造价值。价值是凝结在商品中的人类抽象劳动，抽象劳动是价值的唯一源泉。价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，价值的实质是商品生产者互相交换劳动的社会经济关系。马克思通过正确地剖析商品的二重性、劳动的二重性以及价值实体、价值源泉、价值量和价值的社会本质等重要范畴及其运动规律，从而建立起科学的劳动价值理论。在此基础上，马克思创立了剩余价值学说，阐述了资本主义经济运行的机理和它的基本矛盾，从而揭示出资本主义制度产生、发展、灭亡的客观规律。剩余价值理论是马克思主义理论大厦的基石。离开劳动价值论，就无法理解剩余价值学说；离开剩余价值学说，就无法理解马克思主义理论的科学体系。否认马克思劳动价值论，就是否认马克思主义的科学性。因此，必须旗帜鲜明地坚持马克思劳动价值论的研究方法和基本原理。

深化对劳动价值论的认识是时展的要求

当今时代和马克思创立劳动价值论的时代已有很大不同。马克思创立劳动价值论的时代是工业化初期的蒸汽机时代，当时创造价值的劳动主要是直接生产过程的体力劳动，资本家获取利润的主要来源是产业工人的剩余劳动。当今社会，科学技术突飞猛进，对生产力的贡献越来越大，科技发展引起生产力广泛而深刻的变革，生产越来越具有大型化、智能化、网络化、全球化的特点。与此同时，生产劳动的形式也发生了深刻的变化，科技进步、经营管理、信息咨询等在经济发展中的作用越来越明显，脑力劳动在生产劳动中所占的比例越来越大。这些都远远超过了马克思所处时代的生产力水平和所能够论及的范围。从我国当前情况看，我们正在建立和完善社会主义市场经济体制，实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，这些与马克思主义经典作家当年提出的社会主义社会的基本特征有很大差别。在发展社会主义市场经济的实践中，出现了许多急需在理论上加以说明的问题。比如，如何看待科技工作者的劳动，如何看待企业经营管理活动，如何看待按劳分配与按生产要素分配相结合的分配制度，如何应对加入世界贸易组织后的国际经济运行规则，等等。时代的发展和生产力与生产关系的变化，对马克思劳动价值论提出了新的挑战。在这种形势下，我们要根据新的实践，在坚持马克思主义基本原理的基础上，不断地创新和发展马克思劳动价值论，使其不断吸收鲜活的时代内容，始终保持旺盛的生命力。只有这样，我们才能在创新和发展中更好地坚持马克思主义。

应着重把握的两个问题

首先，积极应对经济全球化所引起的劳动、价值、价值规律的新发展、新变化。经济全球化的一个基本内容，是各种经济资源愈益大量地跨越国界而在全球范围流动和配置。这意味着当今世界人类抽象劳动的社会化程度更高了，社会劳动越来越超越国家界限而具有国际性，价值更大量地体现为国际价值，价值规律更多地在国际范围的生产和交换中发挥作用。与此同时，伴随着经济全球化向纵深发展，国际市场与国内市场愈益融合，国际价值与国别价值适用范围的界限愈益淡化，那些劳动生产率较低、耗费的劳动多于世界平均必要劳动的产品不仅在国际市场上不能体现为社会价值，即使在国内市场上也越来越不被承认为社会必要劳动，不能实现其价值。我们要积极适应劳动、价值、价值规律作用的新变化和新发展，努力提高我国的科技创新能力和生产力发展水平。

其次，充分重视科技工作者、经营管理者的劳动，建立健全收入分配的激励机制。当今时代，科技工作者和经营管理工作者通过技术创新、管理创新推动生产力发展的作用更加突出，他们的劳动及其所创造的价值，应该得到充分的肯定并得到相应的回报。只有这样，才能营造鼓励创新的良好制度环境，真正落实科学技术是第一生产力的思想，促进科教兴国战略的实施，应对人才竞争和新技术革命的挑战。