铁路反腐倡廉交流

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省铁路投资集团公司《关于构建和预防腐败体系实施细则》实施以来，各所属公司党委（党总支）、各直属党支部按照集团党委的要求，认真组织广大党员采用各种形式，运用有效载体，结合工作实际，把构建惩防体系的各项措施真正落到实处。

一、加强学习教育，时刻绷紧廉洁从业这根“弦”。各级党组织把学习贯彻《实施细则》作为党委理论中心组、领导人员民主生活会、党员组织生活会的重要内容，进一步明确集团公司构建惩防体系的总体要求、工作重点、今后5年的主要工作目标及主要任务，强化自身的廉洁自律意识。

二、结合工作实际，着重抓好关键环节的防范。各部门各单位结合各自工作实际，深入学习贯彻《实施细则》，把廉洁自律和反腐倡廉要求融入企业投资、物品采购、财务管理等重点部门、关键岗位之中。如镇洋公司在与工程建设单位签订项目合同时，签定了《廉洁从业共建责任书》，对项目建设进行事前、事中及事后监督；对违约单位一经查实，即列入“黑名单”，并取消其5年内参与本企业合作的资格。资产管理公司在制度建设中突出相互制衡，对资产处置、拍卖、核销等事项，强化集体决策，规范工作程序，确保权利在监督下运行。发展实业公司加强对金都宾馆整体改造中，物资采购、资金审批等重要环节的监督，杜绝腐败现象的发生。

三、运用有效载体，形成反腐倡廉合力。各党组织把学习贯彻《实施细则》与创建“四好”领导班子、“创先争优”和企业文化建设结合起来，互相促进，形成了全方位推动的良好局面。如发展房地产公司把学习贯彻《实施细则》同争创“创先标兵”活动结合起来，对“创先标兵”进行表彰和奖励，广泛宣传优秀分子爱岗敬业、廉洁从业的先进事迹，营造学先进，赶先进的良好氛围。

四、加强氛围渲染，努力营造清正廉洁的工作环境和人文环境。各党组织在坚持传统的印发学习材料、开展“”教育的同时，还在集团公司内部局域网设置纪检监察专栏，开展党风建设和反腐倡廉教育论坛。各单位也充分利用网站、刊物、宣传橱窗等宣传媒体，组织开展以“建设廉洁文化、促进廉洁从业”为主题的各类宣传教育活动，营造了廉洁诚信、干事创业的浓厚氛围，增加贯彻学习《实施细则》的吸引力和感染力。

为进一步推进学习贯彻，集团公司提出要抓落实、抓完善、抓实效。一是组织党员职工开展“构建惩治和预防腐败体系知识”竞赛活动，促使领导人员熟悉《实施细则》、党务人员精通《实施细则》、党员职工了解《实施细则》；二是制定出台集团公司《效能监察暂行办法》和《关于领导人员报告个人有关事项规定的实施细则》及相关制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制。三是通过“四好”领导班子、先进党支部和优秀共产党员的评选表彰活动，强化先进典型的示范引导。请办案人员对企业犯罪行为的剖析，举办引导和以案说法警示教育活动。