为什么要站新起点实现新跨越

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科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。我们必须深刻学习理解科学发展观重大战略思想，真正以科学发展观统领经济社会又好又快发展。

一、站在新的历史起点，必须求创新谋跨越。

运用科学发展观指导实践，必须把握时展特征，认真分析机遇和挑战、优势与劣势，因地制宜，扬长避短，探索适合自己实际的科学发展之路。屯留县作为一个欠发达县份，在谋划新的发展中，我们既看到近些年来经济增幅一直居于省、市前列的发展势头，更看到在科学发展上的不足。为此，我们主动融入省委、省政府提出的走出“四条路子”、实现“三个跨越”，建设新基地新山西和长治市委、市政府建设实力长治、魅力长治、和谐长治的发展大局，用科学发展观重新审视屯留的经济资源、政治资源和人文资源，提出了站在新起点、抢抓新机遇、再创新优势、实现新跨越的发展思路，确立了创造大环境、实施大开放、建设大项目的“三大战略”，着力打造新型能源和工业基地、现代农业和生态农业基地“两个基地”，努力建设“一个小康秀美和谐新屯留”的发展目标。

二、推进新发展，必须攻重点求突破。

把新的发展战略向纵深推进，必须把远景目标与近期任务相结合，确立工作重点，实现新的突破。今年我们确立的工作重点是：打胜项目建设、新农村建设、“三城”创建、生态文明、服务业发展“五大硬仗”，实现在解放思想改革开放上、在政治文明建设上、在和谐社会建设上、在精神文明建设上、在加强党的建设上的“五个突破”，筑牢建设小康、秀美、和谐新屯留的物质基础、生态基础、组织基础和社会基础。今年确定的32个工业新型化项目，目前已完成投资26亿元，18个在建项目进展顺利，10个投资亿元以上的项目已开工奠基，在四个工业园内形成了煤-焦-煤气-煤气发电、煤-焦油-粗苯精制、煤-甲醇-二甲醚、煤-煤制油-煤化工产品、电石-聚氯乙烯-PVC型材“五大产业链”。今年“中博会”上新引进项目3个，引资23．7亿元。突出抓好“3111”工程，即建设3个农业生态园、10个农业标准化示范区、100个生态园林示范村、1万个生态庭院经济示范户。着力抓好以屯谷2800万立方米水库为重点的10大水利工程建设和6．1万人安全饮水工程，积极实施国家级农机化试点县项目，力争综合机械化率达到70％以上，保护性耕作面积达到17万亩，确保粮食总产量稳定在5亿斤以上。重点抓好29个产业化项目的建设，着力扶持农产品精深加工项目、劳动密集型企业、家庭工业以及休闲农业、乡村旅游、农村商贸、交通运输等产业。进一步抓好省、市、县新农村建设试点村、重点推进村、整治村的规划完善和全面实施。现已建成生态文明村70个，总数达到140个，沼气建设户数达到8500个。创建国家文明城、卫生城、园林城是全县人民的既定目标，按照规划为先、增容为主、提质为上、以人为本、服务为宗五大原则，重点抓好宣传文化活动中心、青少年活动中心、计生服务大楼等8大城市重点工程和30多个城镇特色化项目。深入开展以整治“十乱”为重点的城市管理活动，建立健全城市管理的各项制度，引深文明创建活动。大力推进城市经营，实现以城兴城、以城建城、以城养城。按照打造全省一流生态文明大县的目标，以“省长造林绿化联系县”为契机，把今年确定为“造林绿化年”，在全县大打一场生态建设和造林绿化攻坚战。以身边增绿“六大工程”为重点，现在全县造林绿化已累计完成投资1．08亿元，占全年总投资的80％，造林总面积3．35万亩，栽植各类苗木600余万株；完成重点工程25项，新完成通道绿化252公里，荒山绿化8000亩，以核桃为主的经济林建设9500亩；县城新增绿化面积20万平方米，达到220万平方米，人均公共绿地达到8平方米；完成机关、学校、企业绿化198个；空气环境质量二级以上天数达到112天，在全省考核的102个县区中排名第9位。另外，依托屯留的资源区位优势，加大了老爷山旅游景区和屯绛水库银湖山庄的建设和盘秀山风光、绛河湿地观光、县城休闲娱乐等旅游项目的开发力度。着眼于提高生活品位，促进了房地产业健康有序发展。适应消费结构升级，提升发展了商贸服务业。今年一季度全县服务业总值达到14734万元，同比增长3．4％。

三、实现新的发展，必须改作风抓落实。

推动建设小康、秀美、和谐新屯留迈出新步伐，实现新跨越，必须做到：讲学习，增强素质，提高执政能力。要坚持学以立志、学以正德、学以增智，树立正确的世界观、人生观、价值观，培养战略思维和世界眼光，提高领导科学发展的能力；讲精神，干事创业，点燃工作激情。要大力弘扬改革创新的精神、拼搏进取的精神、无私奉献的精神，聚精会神搞建设、一心一意谋发展；讲思想，提升境界，凝聚发展力量。要增强领导发展、推进发展的责任感和紧迫感；讲责任，求真务实，狠抓工作落实。要主动深入到条件最艰苦、矛盾最复杂、群众反映最强烈的地方开展工作，破解发展难题，推动科学发展；讲落实，严格奖惩、完善考核机制。要建立健全责任分解、监督检查、考核奖惩、协调联动等机制，形成互相配合、互相支持、凝聚合力、整体推动的良好局面。