提高认识强化措施确保完成全年信息调研任务
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一、要摆正位置，充分认识调研工作的重要性
(一)信息调研工作是作决策、抓管理的基础。在当今时代，信息被称为和物质、能量并列的三大基本资源，信息的收集、整理、，是党政机关职责所系，是其决策与管理的基本前提条件。没有充分的信息双向反馈，我们的工作可能会举步维艰，寸步难行。“没有调查就没有发言权”，做任何工作都要通过全面、翔实的调查研究，才能掌握实情，把握规律，找准思路，减少失误。因此，做好信息调研工作对于动态反映情况，作出科学决策，提升机关工作水平有着十分重要的意义。
(二)信息调研工作是机构编制部门的基本工作职责。机构编制部门是党委、政府的综合协调部门，日常工作中，我们决不能把编办的职责简单地定位为审批和控制，把经常性工作浓缩为统计与审核，而是要站在引领行政体制改革导向、调适机关事业单位职能运作等更高层次，去审视调研工作，定位调研工作。丧失了调研决策这一块大有作为的天地，机构编制部门也就谈不上“有为有位”。
(三)抓好信息调研工作，是全面提升机构编制工作队伍素质的实践舞台。开展有质量有深度的信息调研工作，是全面提高干部综合素质的最有效方法。通过信息处理、调查研究，我们既可以客观辩证地了解事物的全貌，又可以在加工思考中增强理论归纳水平，这样，做起工作来思路更清晰，处理问题、作决策判断就会更准确稳妥，说起话来会更有份量和权威，机构编制部门的形象自然会高大起来。推此及彼，多做调研工作，对于培养机构编制部的年轻干部，意义尤为重要。
二、明确任务，集中时间，集中精力，认真抓好下半年信息调研工作
上半年，全市机构编制信息调研工作比去年有可喜的进步：一是信息量成倍增长，自办载体《衡阳机构编制》发稿量大大超过预期数量；二是县市区的稿件比去年明显增多，常宁、祁东、衡山、衡东、耒阳、南岳、蒸湘等县市区上报稿件多，特别是常宁，今年在省、中央一级上稿创历史纪录；三是集中突出调研进度快质量好，乡镇机关事业单位机构编制调研材料上报及时，衡山县的调研材料还被省里采用。但是，整体来说，信息调研工作水平还有待提高，主要是县市区发展不平衡，信息报送制度落实不好，数量少层次低，大型专题调研材料减少，与全面落实任务有较大差距，与创先争优工作步伐不协调，急需整体突破和跃升。
(一)落实信息专报制度，努力提高信息流量和质量。各地要切实加强对信息调研工作的领导，配齐配强信息调研工作力量，及时收集整理上报信息，全面反映工作动态和经验。要加强与综合科的沟通衔接，逐级上报，层层提高质量，力争多上中央、省级载体。
(二)切实抓好经常性调查研究工作。年初市编办在专门文件中印发了调研参考选题，到目前为止，真正重视并开展工作的县市区不多，上报综合材料少。说到底是重视还不够，希望大家结合平时的工作，多多“务虚”，虚实并重，多做专题调查研讨工作。特别是县乡机构改革，你们更具有发言权，把掌握的情况和管理的经验体会，点点滴滴地累积上报，以便汇集、加工、提高。
(三)集中时间和精力搞好调研征文工作。根据办公会议的决定，为了全面完成调研工作任务，我们这次下达了硬性调研任务，各地务必在8月31日前基本完成上报任务。在选题上，我们充分考虑了各地的实际情况和调研能力，应该说是实事求是的。当然，这些选题还只是“规定动作”，各地还尽可能在此基础上扩展选题，多多益善。我们将优选一批论文进行汇编，适当时候召开一次研讨会，并进行评比表彰。
(一)领导要高度重视。市编办领导对调研工作是十分重视并身体力行的。黄主任经常给综合科及全办同志压信息调研担子，亲自找有关同志讨论选题，为我们树立了榜样。各县市区编办领导要身先士卒，带头落实调研任务，要为调研工作提供人力、财力保证。要亲自把好论文数量、质量关，决不能为完成任务而马虎应付。
(二)要注意结合工作实践开展调研。调研要贴近实际，为改革和管理工作服务。各地在选题和撰写时必须力戒“空对空”，尽可能依据可靠的统计数据和情况进行分析论证。论文的观点要有前瞻性，不能受部门和地方保护主义思想的驱使，罗列一些不合时宜的观点。
(三)集思广益，提高质量。各地可以组织编办全体同志会商课题，也可借助专业调研力量加工提高。初稿报送综合科后，我们也可以提意见作修改，共同把好质量关。对于高质量论文，我们边汇编边上报，争取进入市委、市政府乃至省以上核心参阅层。
(四)齐心协力搞活信息调研工作。各地要多支持和理解市编办的工作，在报送时间和数量、质量上有保证，在尽可能的情况下给予我们人力和财力的支持，共同把征文和研讨工作搞得有声有色，起到凝聚力量，增进团结，促进工作的作用。
