强化党章意识如何突出四性

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党的十七大修改后的新党章更加明确了党的今后工作正确政治方向，新党章也是党的工作的根本准则。当前，作为党的组织部门要紧紧围绕党的中心工作落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，确保“十一五”规划目标的实现，全面履行党章赋予的职责，带头学习遵守贯彻维护党章。为此，笔者认为当前和今后一个时期各级党的组织部门强化党章意识应突出“四性”：

一、认真学习党章，激发积极性。学习党章，树立党章意识，关系到增强党的创造力、凝聚力、号召力、战斗力。党章学习的如何直接影响到组织部门和组工干部先进性的保持和发挥，它是构成共产党员先进性的基础条件。学习是人适应环境变化的有效手段，是弥补自身“缺养”的重要途径。作为一名组工干部，只有善于学习，才能使自己永远保持蓬勃的朝气，昂扬的锐气和浩然的正气。而要使学习升化为智慧转化为能力，就必须掌握科学学习党章的有效方式方法，充分利用集中研讨、报告会、短期培训、收看有关录像资料等多种形式，采取研讨式、交流式、辅导式、解剖式、恳谈式等多种活动方式，使学习活动生动活泼、有的放矢，激发学习党章的浓厚兴趣和政治热情，聚集学习党章的内化动力，变要我学为我要学。明确端正思想态度要学习党章，搞好业务工作要学习党章，团结协调要学习党章。只有深入全面系统学习党章，掌握其精髓才能始终保持政治思想、工作作风、组织纪律、行为举止上的先进性，政治上的清醒和坚定来自理论上的清醒和坚定。当前，要重点学习党章，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。善于学习，勤于思考，勇于实践，才能不断提升组织工作服务于经济和社会各项事业的质量。

注重学与思，实践知与行。在平时工作实践中，对党章的学习不能浮光掠影的学，浅尝辄止的学。学习的目的全在于运用，党内许多干部出现违法违纪违规现象普遍说明他们对党章知识了解甚少，是非界限模糊，不可为而为之，不能做到令行禁止，最终走向人生地深渊。

事实证明，不学习，不坚持学习，不刻苦学习，势必会落伍。只有用党章及马克思主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，才能解决和清除现实生活和人们思想中存在的各种障碍，才能坚持巩固党的先进性长效机制。

二、自觉遵守党章，强化坚定性党章是规范和制约全党行为的总章程，是立党、治党、管党的总章程，在党内具有最高的权威信和最大的约束力。只有自觉遵守党章，坚定信念，从我做起，从现在做起，按照党章的要求教育和管理党员干部，才能有效提高党的拒腐防变的能力；才能开拓依“法”治党的新领域；才能彰显党纪规章在建党、治党、管党中根本性作用。

党的纪律是党的生命。党组织必须坚决执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。在执政的条件下，党员干部坚持全心全意为人民服务，核心问题就是要正确对待和行使手中的权力，切实做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。反之，滥用职权，以权谋私，以权代法，就要受到纪律的责任追究。只有纪律严明，自觉遵守党章,党才能始终保持高度团结统一，才能步调一致，才能形成强大的感召力和推动力。

时下，也确实存在少数党员干部，特别是一些中高级党员干部，缺乏社会主义荣辱观，不愿接受监督或逃避监督。少数党员干部把组织的监督视为对自己不信任、不放心；把新闻舆论的监督视为跟自己过不去，找茬；把社会群众监督视为让自己丢面子，失威信，出现讳疾忌医，导致不可救药。遵守党章，执行党的纪律，切实提高党员干部严格执行和维护党的政策的自觉性，做到自觉维护党的基本理论、基本纲领和基本路线，自觉在政治上、思想上，行为上始终同党中央保持高度一致。

三、切实贯彻党章，增强创造性。贯彻党章，要结合当地和本单位的实际情况认真分析研究，化为系统，抓住工作重点，释解矛盾难点，营造发展亮点。要增强创新的工作意识，切实的工作计划，可行的工作举措，有效的工作成果。创新工作举措是新时期对每一位组工干部提出新的更高的要求，开拓求新，才能有工作激情、才能有创造性、才能有骄人业绩、才能不辱使命，不辜负于党和人民的重托。

创造性源于深厚的理论底蕴、渊博的科学知识、丰富的实践经验，更来自于崇高的理想，忠诚的信念，党性的修养，无私的品格和美好的操守，来自于对党的事业，对人民利益的高度责任感和强烈使命感。为了更好地发挥政策教育防范的功能，最大限度地保护党员干部，连云港市海州区实施了通报制度、巡察制度、督查制度、反馈制度、信息交流制度等做法，均收到良好地效果。

当前，在政策开放和谐发展的社会主义市场经济条件下，组工干部必须牢记宗旨，在新形势下不断增强拒腐防变的能力，进一步研究新情况，开辟新途径，创造新方法，解决新问题。把党的先进性建设和执政能力建设落实到不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题上，使党的思想、组织、作风、制度建设不断取得新的成效。

四、始终维护党章，体现严肃性。总书记提出的认真学习遵守贯彻维护党章的要求，既是对全党的要求，更是对组工干部的要求。它有利于组织部门干部进一步增强履行党章赋予的职责和义务；有利于进一步促使组织干部积极主动地做好本职工作；有利于进一步提高组织部门的综合能力和服务水平。当前党和国家的大局就是维护改革发展稳定和谐，就是要搞好社会主义的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，就必须围绕这个大局来开展扎实的工作，以维护党的纪律严肃性。

增强广大组织干部在贯彻执行党的路线、纲领、方针、政策和工作部署中的坚定性和严肃性，不断健全和完善党务工作监督测评机制，保证干部工作的客观性、公正性、真实性。建立和健全测评工作机制，通过制定测评内容、目标、程序和标准，量化测评指数，建立起科学规范又便于操作的测评体系，防止组织工作的随意性和盲目性。只有这样才能使党的这棵“常青树”经得起寒冬酷暑，永葆生机和活力。