新形势下的企业思想政治浅析

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企业思想政治工作在新形势下，要不断探索，不断提高工作的层次和水平，才能确保企业改革和发展目标的顺利实现。

一、转变观念大胆创新拓宽新领域

思想政治工作只有积极转变观念，才能不断创新，才能使广大职工明确企业要生存、求发展，就需要改革改制，建立与市场经济相适应的运行机制、现代企业制度，提升企业应对市场的能力。

企业思想政治工作必须适应变化了的新情况，大胆进行探索和创新。一是在思路上由被动向主动转变。思想是行动的先导，没有思路就没有出路，必须冲破思维定势，由“唯书、唯上”向“唯实”转变。二是在内容上由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变，要适应中心工作的需要，跟上改革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域；要把思想政治工作与企业的生产经营、内部改革、机制转换等工作有机结合起来，形成综合效应，使职工在“情”的激励下爱岗敬业，在“法”的约束下努力工作。进行以党的基本理论、基本路线为核心内容的政治理论教育。把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部群众的战略任务落到实处，引导干部群众正确认识社会主义的本质，提高执行党的基本路线的自觉性。三是在形式上由集中、统一、大型的活动，向小型、灵活、多样的方式转变。1、采取把思想政治工作作为经济责任指标，层层分解落实，与行政职责、与经济利益直接挂钩；在解决实际问题和矛盾纠纷时，思想政治工作和行政、经济手段三管齐下，并根据不同情况有所侧重。2、由单向灌输向双向沟通转变。企业思想政治工作在理论灌输的同时，要以平等的态度待人，加强与职工的沟通与交流，做到以情感人；要树立以人为本的管理思想，加强与职工感情上的联系，通过过细的工作，让职工产生信任感、成就感、温暖感和舒适感；要注意把握职工的情绪，主动把消极因素转化为积极因素；要创造一种和谐的人际关系，用真诚的感情打动人。3、“空洞说教”向“虚功实做”转变。具体要做到“三个贴近”：贴近生产经营，贴近职工，贴近家庭，促进企业思想政治工作的稳定开展。

二、注重艺术、增强效果、应用新载体

企业思想政治工作应随着市场经济体制的逐步建立，不断探索寻求适应市场经济需要的方式方法，企业思想政治工作创新就是要为企业员工营造一种尊重、信任、心情舒畅的人际环境，帮助广大职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观，加大对职工业务能力的培养力度，为他们提供成长和不断发展的适宜条件，充分发挥每个人的智慧、才能和长处。特别是在企业重组、改制这样关系到企业生存和发展的形势下，广泛听取职工的意见和建议，使职工感到企业各项工作与自己息息相关，使每位职工都会感到他的存在，他的价值，他受尊重和信任，并被人关心，他的努力在受到企业的承认等等。从而使职工对企业产生强烈的归宿感、向心力，这样，思想政治工作才能真正作用于职工队伍建设，真正发挥其激励、引导的作用，收到预期效果。

三、紧扣主题，找准切入点、扩充新职能

（一）抓根本，靠提高经济效益增强思想政治工作的感召力。经济工作是思想政治工作的基础，离开经济这个基础，思想政治工作就成了无源之水，无本之木。我们一定要正确处理经济工作和思想政治工作的辩证关系，着力加快企业内部改革，增强企业活力，提高经济效益，增加职工收入，解决好职工的后顾之忧。只有这样，才能增强思想政治工作的感召力，才能激发职工的主人翁责任感和劳动热情，才能促进企业的全面振兴。

（二）抓动向，靠过细工作增强思想政治工作的感染力。企业就是小社会，职工的素质高低不等，修养参差不齐。各级政工干部要增强工作的敏锐性、预见性，善于分析问题，把握动向，把工作做在思想问题萌发之前。在教育中，要有“三心”，即：要细心观察职工的思想动向，要真心与职工交朋友，要用爱心关怀教育后进职工。

（三）抓载体，靠立体教育，增强思想政治工作的凝聚力。进行思想教育必须有一定的抓手和载体，要适合职工特点，贴近生活、贴近实际，贴近职工，有的放矢地抓好思想教育。

（四）抓重点，靠正面激励增强思想政治工作的鞭策力。抓好多数中的少数，这是马克思主义的重要方法。一头抓标杆，树立榜样，另一头抓后进，采取重点帮助。通过抓两头，带动中间层次。对中间层次，在具体方法上仍应坚持正面激励为主的方针。

（五）抓领导，健全体系增强思想政治工作的战斗力。首先要健全领导体系。其次要健全网络体系，探索思想政治工作与经济工作有机结合的途径。

（六）在职能上企业思想政治工作要进一步加大参与力度，要把企业经济工作作为思想政治工作的重点，参与企业生产经营全过程。企业思想政治工作不能摆花架子，搞形式主义，必须目标明确、考虑最终效益，有目标、有措施、有步骤、有考核地进行。

总之在企业的改革改制这个转折时期，企业思想政治工作要适应新形势，找准自己的位置，做到与时俱进，提高新形势下企业思想政治工作的层次和水平，坚持人才投入是根本，精力投入是基础，感情投入是关键，物质投入是保障的原则；通过新领域的扩张，新载体的应用，新职能的扩充，新方法的采用；转变观念，大胆创新注重艺术，增强效果紧扣主题，找准切入点，从而达到在企业的改革改制中职工群众思想稳定，生产经营稳步发展，推动企业的改革改制顺利实现。