党员干部队伍整体素质思考

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开展争创“党员先锋岗”活动，是保持共产党员先进性的一个有力抓手，也是构建保持共产党员先进性长效机制的一个有效载体。我们交通局党委在先进性教育活动期间，就在部分窗口部门开展了争创“党员示范岗”的试点工作，今年以来，我们进一步深化创建活动，切实提高党员干部队伍的整体素质。在此作一简要汇报。

一、统一思想，抓好宣传发动

一是深入发动。交通工作是关系到地方发展和群众生活的一项基础工作。我们向全系统党员发出倡议，要求每一名党员都要以“做时代先锋，让群众满意”为出发点，以“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”为主题，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，因地制宜，设岗定责，在全系统形成争创“党员先锋岗”的良好氛围。

二是落实责任。建立领导干部责任制，明确各支部书记为创建工作的第一责任人，层层落实责任，把争创“党员先锋岗”作为党委的一项重要工作来抓。

二、制订标准，形成示范带动

一是制订标准。我们从宗旨意识、工作作风、岗位业绩、群众评价四个方面制订了“党员先锋岗”的评选标准，并把争创“党员先锋岗”与职工评先评优结合起来，进一步激发全系统党员干部的争创热情。

二是示范带动。目前，我们交通系统已经评选出18个“党员先锋岗”，通过他们的示范带动，在全系统范围内营造出人人比先进、学先进、赶先进、超先进的良好氛围。同时，结合“党员先锋岗”争创活动，我们还开展了“文明诚信伴我行”、争创公交“五星车”服务品牌等主题活动，进一步丰富了创建内容，增强了党员干部队伍的凝聚力和战斗力，提升了党员干部在群众中的影响力和号召力。

三、加强管理，建立长效机制

一是内外监督。我们在全系统职工中间开展“三个一”活动，就是人人“乘一次公交车、打一次出租车、跑一个服务窗口”，加强对“党员先锋岗”和全系统职工服务质量的内部监督。同时在评定“党员先锋岗”之前予以公示，并公布投诉热线，主动接受社会群众的外部监督。

二是动态管理。建立“党员先锋岗”能进能出机制，每年都会对“党员先锋岗”进行复查，如果出现群众投诉、违规违纪等情况，将取消“党员先锋岗”资格。

在今后的工作中，我们将把争创“党员先锋岗”活动作为一项长期性工作来抓，进一步深化创建活动，以点带面，推动交通事业又好又快发展，为*实现第二个率先目标作出积极贡献。