电力公司党建思考

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*县电力公司成立于1975年，现有职工302人，有党员71人，其中女党员12人，设有8个党小组。近年来，公司党支部按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的总体要求，以服务“三农”和“人民电业为人民”为宗旨，以“提高企业经济效益、不断增强企业实力”为目标，充分发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用，团结和带领全体职工积极进取，负重奋进，企业保持了快速发展的良好势头。先后被评为“全省农村用电管理先进单位”、“市级文明单位”、“全县纳税模范企业”和“项目建设先进单位”等荣誉称号。2004年通过省电力公司安全文明生产“双达标”和“双文明”单位验收。其主要做法可概括为“三抓三强”。

——抓理论武装，强思想。用科学的理论武装人，是加强领导班子建设的首要任务。公司党支部始终把理论武装作为班子建设的重要措施，从加强学习、健全制度和创新载体等环节狠抓落实，收到了较好效果。目前，公司党员中本科文化程度的6人，大专的12人，中专的27人，高中及以下的26人。一是健全制度抓学习。以班子成员为对象，以政治理论和业务知识为重点，先后建立了《领导班子理论学习制度》、《党员教育管理制度》、《入党积极分子教育培训制度》和《党员考核制度》，以制度促学习、带工作。在学习中坚持做到了定时间、定内容、定发言人和有计划、有考勤、有资料、有笔记、有讨论、有体会，解决了职工学习的空对空。二是开展教育提素质。结合开展先进性教育活动，组织全体党员认真学习党的最新理论，撰写心得体会，进行自我剖析，积极落实整改措施，取得了良好效果。先进性教育活动也促进了职工的政治理论学习，解决了部分职工思想认识不高的问题，有10名青年职工被确定为入党积极分子。三是坚持标准建阵地。为了给党员学习提供必要的活动场所，优化党员教育环境，营造良好的学习氛围，按照“四有”标准，公司多方筹措资金开辟了专门的“党团活动室”，配齐了办公设施，购置了学习用品，健全了各项制度，丰富了党员的业余生活，调动了他们的学习积极性。

——抓团结协作，强作风。为了充分发挥党员在安全生产、企业发展、营销服务等方面的带头作用，党支部团结带领全体党员切实转变作风，为企业发展作表率。首先做到了思路清。先后建立了《党支部安全生产思想政治工作保障体系》，出台了《关于实施思想政治工作“大政工”运行机制的若干意见》等。其次做到了作风实。全体党员干部特别是领导干部既分工协作，又务求实效，做到了工作上分、思想上合，任务上分、目标上合，职责上分、整体上合，互相支持不拆台，互相尊重不发难，互相理解不猜疑，互相监督不违纪。第三做到了讲团结。团结出效益。党支部先后讨论制订了《党组织参与重大问题决策制度》、《党支部议事规则》、《党政工团联席会议制度》、《党组织生活制度》、《民主评议党员制度》。同时明确了党政主要领导和班子成员的分工和职责，避免了因职责不清、任务不明而导致的互相扯皮或互相推诿现象的发生。第四做到了求实效。公司实行定岗定责和定奖定罚制度，对工作失误的不分职务高低实行“无为”责任追究，工作效果和成绩均纳入干部年度目标管理，进行严格的考核。

——抓工作落实，强效益。近年来，在县委、县政府和上级业务部门的正确领导下，结合农网改造，通过公司全体党员和职工的不懈努力，先后建成了云田、通安、首阳、菜子、福星、南安、三台等35千伏变电站7座，主变14台，总容量达29500千伏安；35千伏直配变7台350千伏安；35千伏输电线路99公里，10千伏配电线路1341公里，配电变压器1355台，38448千伏安，0.4千伏低压线路2518公里。线路覆盖了全县17个乡镇215个村，从根本上解决了全县农村用电难的问题，实现了城乡用电同网同价。2004年共完成购电量3289万千瓦时，售电量2537万千瓦时，实现收入1486万元，上交国家各项税金221.44万元。实现安全生产无事故达15年。

——抓反腐倡廉，强肌体。公生明，廉生威，无私则刚，无欲则强。农电供应与群众生产生活密切相关，电力职工的素质直接关系到党和政府在群众中的形象。为了提高班子肌体的拒腐防变能力，公司党支部狠抓反腐倡廉和从严治党工作，建立和完善了《反腐倡廉制度》、《党内监督制度》、《党风廉政建设责任制》等一系列有针对性的党风廉政建设工作制度，把反腐倡廉始终作为加强企业内部管理、推动企业快速发展的关键性措施，重监督，抓管理，使企业的发展充满了生机与活力。