党政干部身边人员行为思考

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党政领导干部身边工作人员，即领导身边的司机、秘书等特殊群体。他们品行如何，廉与不廉，对领导干部有着不可替代的、潜移默化的作用。从近几年查处的一些领导干部违法违纪案件来看，其中有相当一部分人，从领导岗位跌入腐败的深渊，都与他们的身边工作人员有着或多或少的关系，有的甚至成为领导干部违法违纪的直接原因，教训是非常深刻的。由此看来，党政领导干部不仅要看好自家的门，管好自家的人，而且还要管好身边的人。笔者认为，应从以下几个方面来规范领导干部身边工作人员的行为。

1、领导干部要以身作则，做好表率。领导干部一定要以自己的言行，做出榜样，以此来教育广大干部，始终不渝地坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持艰苦奋斗、开拓创业，克服享乐主义思想。要做到“自重、自省、自警、自励”，既管好自己、带好班子，又管好亲属和身边工作人员。凡是要求别人做的，自己要首先做到；要求别人不做的，自己绝对不做。领导干部对配偶、子女、身边工作人员违法乱纪造成重大后果的要切实担负起责任，实行责任追究，促使他们做好的榜样，当好的表率。

2、组织上要选好人，把好用人关。组织人事部门在为领导选配秘书、司机时，要把好用人关，不能仅听某些领导的个人意见，必须广泛听取群众对选配对象的评价，在认真考察的基础上，按照德才兼备的原则，为领导推荐优秀人才，使领导身边工作人员选配工作做到让领导和群众双满意，决不能让那些投机钻营而又品行不端者的有机可乘。

3、领导身边工作人员要保持良好心态，站好“岗”。由于工作上的特殊性，一些单位和领导对秘书、司机另眼相看，教育不严，管理不力，少数人员群体意识差、保密观念淡、廉洁意识不强、思想上不求进步，政治不求进取。作为领导干部身边的工作人员，首先要做到严于律己，严于律身。要正确认识自己所处的位置，保持一种平常的心态，严格要求自己，不倚“门弟”自骄，不仗“权势”妄为，不假领导之名办私事或干扰公事，自觉遵守单位各项学习、生活制度和工作纪律，全力支持单位和领导的工作。其次，自身要廉，要洁身自好。面对社会上的一些腐败现象和不廉洁行为，领导干部身边的工作人员一定要心如明镜，思想警醒，在利益面前不动心，在原则面前不放松，在是非面前不动摇，洁身自好，树立自己良好的形象。

4、领导身边工作人员要抗住诱惑，管住小节。清贫、节俭、艰苦奋斗是一种高尚的精神境界。在全社会大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的形势下，作为领导干部身边的工作人员，更要做好表率，当好模范，在物质利益面前要抗得住诱惑，不盲目攀比，不追求享乐，不投机钻营，不搞特殊化，要做到安于本份，不图虚名，淡泊权利。同时，要注意小节，做到言谈举止文雅大方，生活作风朴素俭点，待人接物热情周到，下乡出差不接受礼品和土特产，甚至下面干部“打一包烟，提两瓶酒”的热情也不领更不能索要。管住了这些小节，实际上也就维护了领导干部在基层干部群众心目中的形象。

5、领导身边工作人员要正本清源，强化思想教育。同志指出：“反腐败工作重点要从思想教育入手，切实解决人们对腐败问题的认识”。可见，要从根本上取得反腐败斗争的胜利，首要的就是要加强思想教育，筑起反腐败的思想防线。目前，加强思想教育主要抓好这四个方面：一是抓好政治理论的教育，树立共产主义的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念和社会主义信心；二是抓好全心全意为人民服务的根本宗旨教育，树立公仆意识和服务意识；三是抓好职业道德教育，强化廉洁从政、勤政为民的思想；四是抓好政治形势教育，提高反腐倡廉重要性和必要性认识，克服麻木不仁、与己无关的错误观念，从思想上坚定反腐败斗争必胜的信心。