确保埋头苦干干部不亏待思考

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◆确保埋头苦干的干部不被亏待，坚持正确的政绩观是核心。我们要用全面的、实践的、群众的观点看待干部的政绩，把政绩放在全心全意为人民服务，为民于真、惠民于实上来衡量。

◆确保埋头苦干的干部不被亏待，建立科学的干部考核评价机制是关键。全面、科学、辩证地考核评价干部，是选拔使用干部的基础，也是引导干部做人行事的“指挥棒”和“风向标”。

◆确保埋头苦干的干部不被亏待，树立崇尚务实、甘于奉献的风气是保证。推进全面建设小康社会、落实科学发展观、构建和谐社会的宏图大业，需要营造风清气正的干事创业环境和氛围。

在新的历史时期，干部工作如何更好地服务和促进科学发展、构建社会主义和谐社会，这是事关全局的重大课题。前不久，总书记在宁夏考察工作时，对干部的培养选拔工作发表了重要讲话，其中明确指出，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。这一精辟的论断，发人深省，令人鼓舞，催人奋进，针对性强，对现阶段乃至今后更长的时期，干部的培养选拔和使用工作具有重要的指导意义。

大力弘扬脚踏实地、埋头苦干的优良传统和作风是事业发展的需要。党和人民的事业是靠干出来的，不是空想出来的，也不是吹出来的。我们党带领人民取得革命、建设和改革开放的伟大成就，靠的就是脚踏实地、埋头苦干。人民群众在改造客观世界中不怕苦、不怕累、迎难而上、埋头苦干，铸就了愚公移山精神，成为我们民族宝贵的精神财富，激励着一代又一代人矢志不渝、奋发图强，艰苦创业。现阶段，我们正在全力推进全面建设小康社会和现代化建设的伟大事业，发展是摆在我们面前的第一要务。广大干部必须大力弘扬脚踏实地、埋头苦干的优良传统和作风，排除一切私心杂念，摒弃一切虚化幻想，静下心、扑下身、铆足劲，专心致志搞建设、一心一意谋发展，以实际行动保稳定、抓改革、促发展。

贯彻落实科学发展观，需要埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部。全面、协调、可持续发展的科学发展观，是我们党对社会主义现代化建设指导思想的新发展。牢固树立和全面落实科学发展观，要靠全党、全国人民特别是广大干部身体力行。科学发展观要求我们，谋划和推进工作要遵循客观规律，既要立足当前，又要着眼长远，把促进可持续发展作为检验工作成败的一个重要标准。因此，广大干部要把实现科学发展、可持续发展作为工作的出发点和立足点。事实上，一个地方经济社会发展不是一朝一夕形成的，而是经过几届班子或更长的时间努力的结果。继往开来的事业正是需要一大批甘当铺路石、为长远发展打基础的干部。广大干部只有一切从实际出发，兢兢业业，埋头苦干，讲实话、出实招、办实事、求实效，才能保证科学发展观的贯彻落实。

时下，干部队伍中存在一种不良的风气，有的急于在任期内出政绩，热衷于“形象工程”，大吃“过头粮”，甚至做出杀鸡取卵、竭泽而渔的短期行为，给当地带来很大的负担；有的心浮气躁，处处“做秀”，乐此不疲，不是把精力用在踏实干事上，而是处心积虑地“宣传”和“包装”自己，以图引起外界的注意、提升自己的名气、进入组织的视野。这种不良风气虽然存在于少数干部身上，但影响很坏，危害极大。究其原因，固然与干部的素质和名利思想有直接联系，同时，也暴露出干部工作中的弊端。在选拔任用干部上，容易陷入一种误区，对那些做出看得见、摸得着的“显政绩”的干部表扬多、奖励多、提拔的机会也多；而对那些不事张扬、埋头苦干、为长远发展打基础的干部则宣传少、照顾少、提拔的机会也少，让“老实人”吃亏了。这两种不同的“待遇”在社会上特别是干部队伍中产生的不良导向是显而易见的。学习和贯彻落实总书记的重要讲话精神，就是要从根本上扭转这种不良风气，倡导干部求真务实，埋头苦干。

确保埋头苦干的干部不被亏待，坚持正确的政绩观是核心。我们要用全面的、实践的、群众的观点看待干部的政绩，把政绩放在全心全意为人民服务，为民于真、惠民于实上来衡量；放在推动科学发展，构建社会主义和谐社会的实践中来评价。真正把那些自觉坚持科学发展，善于领导科学发展，兢兢业业、埋头苦干，做出经得起历史和实践检验、被群众接受和认可的政绩的优秀干部选拔出来，委以重任。

确保埋头苦干的干部不被亏待，建立科学的干部考核评价机制是关键。全面、科学、辩证地考核评价干部，是选拔使用干部的基础，也是引导干部做人行事的“指挥棒”和“风向标”。要深化干部人事制度改革，建立健全一整套科学合理的制度、标准和方法，形成科学评价体系，全面准确地考评干部的政绩。要从“眼前的成效才是政绩”的评价误区中彻底解放出来，既要着眼于“显政绩”，又要看为长远发展打下的基础；既要着眼于当前的发展，又要看发展的可持续性。要坚持走群众路线，最大限度地扩大群众在干部考核评价中的知情权、评价权、推荐权和监督权，把干部的德才表现和工作实绩考全、考准、考实。要通过推行科学考核评价机制，让那些不计名利、恪尽职守，兢兢业业做事、默默无闻创业的干部受到重视、得到认可、不被亏待，使他们工作有信心、干事有劲头、发展有机会。

确保埋头苦干的干部不被亏待，树立崇尚务实、甘于奉献的风气是保证。推进全面建设小康社会、落实科学发展观、构建和谐社会的宏图大业，需要营造风清气正的干事创业环境和氛围。要大兴求真务实之风，引导广大干部以事业为重，以人民的利益为重，正确看待个人的名利得失、荣辱进退，坚定信念、一心为民、不尚空谈、埋头苦干。要注意挖掘、树立并大力宣传改革和建设中各行各业涌现出来的典型，弘扬正气，抵制歪风，营造良好的社会舆论氛围。让那些作风漂浮、追名逐利、显山露水、居功自傲的干部没有市场，让脚踏实地、埋头苦干、甘于奉献成为广大干部的人生境界和价值追求。