十七大精神干部培训思考

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干部教育培训必须坚持与时俱进、改革创新，以“迎风扬帆正当时”的精神，学习好、宣传好、落实好十七大精神，不断探索提高干部教育培训质量的新途径和新办法。

“迎风”是一种精神状态。但凡干事业、抓工作，精神状态尤为重要。主观主动则以一当十，反之则十不敌一。学习贯彻十七大精神，只有思想上主动，行动上才会自觉。各级领导干部带头自觉学习、深入学习、带着实际问题学习的良好学风，是这种精神状态的最好体现。

仔细研读十七大报告，从主题到内容、从奋斗目标到战略部署，无不贯穿和体现了精神状态的要求。特别是“四个一定要”的论述，不仅集中回答了新的历史条件下需要什么样的精神状态、怎样保持良好精神状态的问题，而且充分反映了解决这个问题的紧迫性和必要性。

新一轮干部培训工作保持“迎风”而上的主动状态，关键是要保持“蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气”。保持蓬勃朝气，才能时刻保持自我更新、自我发展的活力，才有加强学习的自我需求；保持昂扬锐气，才能时刻保持与时俱进，开拓创新的动力，才会有加强学习的“能力恐慌”；保持浩然正气，才能始终保持共产党人的政治本色和革命气节，保持组工干部的高尚情操，才有加强学习的使命感和责任感。

“扬帆”是一种工作境界。事业无止境，竿头须更进。第一轮五年大培训取得了重要进展，新一轮干部培训要求更高。党的十七大部署了继续开展大规模培训干部工作，干教工作者必须扬帆蓄势，用求真务实的政治品格，创造干部培训新业绩。

在新的历史起点上推进党的事业发展，关键在于培养一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部队伍，这对干部教育培训提出了新的更高要求。无庸讳言，由于对教育培训的认识尚有差距，落实的效果自然也参差不齐。把握这样的世风、作风和学风，干部教育培训才能迎风扬帆。

推进又好又快的科学发展，党员干部是关键，教育培训是基础。干教工作要突出培训的实效性，以求真务实的工作境界抓好落实。这个“真”，是干部教育培训中具有规律性的、代表发展方向的态势、走势和趋势；这个“实”，是党建需要的实际、干部需求的实用、具体工作的实情。求科学之真，务发展之实，就要通过加强干部教育培训，提升实力、激发活力、展示魅力，把全体党员干部的思想凝聚到“六个着力”的任务和要求上来，在把握发展规律上有新进展，在富于创造性上有新突破，将科学发展、和谐共享落到实处。

“正当时”是一种机遇意识。强烈的机遇意识是一种无形的力量，是一笔取之不竭的财富，是我们事业成功的前提和基础。学习贯彻党的十七大精神，就要树立强烈的机遇意识，抓住当前、用好今天，以“时刻准备着”的奋发状态，把各项工作落到实处。

党的十七大分析指出，当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革。机遇前所未有，挑战也前所未有。干部教育工作要抓住和用好重要战略机遇期，求真务实，锐意进取，完成时代赋予的崇高使命。

当前，我们的国家正处于本世纪头二十年的重要战略机遇期，重庆正处于直辖十年积累后的高速发展期，干部教育工作也在第一轮五年大培训的基础上，积累了办法经验。我们要按照全国组织工作会议精神，落实同志“要抓好干部素质提升工程，启动新一轮大规模培训干部的工作。特别要加强对各级领导干部的开放意识教育、勤奋敬业和精益求精工作作风的教育”的重要指示，聚合各方面力量，把干部培训这项系统工程、基础工程、重点工程抓实抓好，为实现经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障和智力支撑。