档案局党员先进性思考
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党员先进性教育活动结束之后，如何巩固先进性教育成果，让党组织焕发的青春活力永驻，让党员呈现出的先进性永葆，这是摆在我们面前必须认真回答的一个重要课题。随着时代进步和社会经济的发展，实施党的领导的方式、方法在发生明显的变化，这使我们档案局（馆）工作面临新的机遇和挑战。因此，必须把增强党的先进性建设作为一项经常性工作，固本强基，多方联动，切实建立长效机制，使之成为档案局（馆）促进各项工作的长效工程，永葆共产党员的先进性。
一、坚持靠学习促动，用一流的素质永葆先进性
近年来，档案馆功能正在发生三个根本转变：即由过去的封闭型向开放型转变；由单纯保管向开发利用转变；由专业保管向为社会各界服务转变，充分发挥档案馆的社会公共服务功能和作用。这一深刻变化，对档案局（馆）工作人员提出了新的挑战。因此，要永葆共产党员先进性，必须依靠学习促动，与时俱进，加强学习，努力提高档案干部的综合素质。
（一）加强理论学习，提高政治素质。县档案馆保存的许多档案资料都涉及县委、县府工作的大事，事关全局，政治性非常强，作为县档案局（馆）工作人员，思想过硬，政治立场坚定是起码的要求，特别是党员干部必须带头学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用科学理论武装头脑，自觉加强党性修养，努力提高自身政治素质。要有坚定的政治立场和鲜明的政治观念，经得起考验，始终忠诚于党的事业，热爱档案工作，切实履行好自己所承担的岗位职责。
（二）强化业务学习，优化知识结构。随着信息时代的到来，对档案工作服务的标准要求高，政策性强，工作节奏更快，不加强档案业务知识的学习，很难适应工作的需要。党员干部，特别是领导班子成员应带头以学习强素质，以学习树形象，博学多知，广学多识，更新知识，顺应时展的要求，增强学习紧迫感，强化“知识改变命运，学习创造未来”的思想，切实把学习档案业务知识作为掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段。
（三）坚持学以致用，增强实际工作本领。县档局（馆）工作繁多，不愁没任务，只愁没时间。要搞好档案工作，增强党员干部的实际工作本领，关键是干一行，钻一行，精一行。多实践，向老领导和老同志学习，向广大的人民群众学习，“海纳百川”为我所用，不断增强应对各种挑战的能力，提高决策参谋能力，善于从全局分析研究问题，增强科学性、预见性和创造性，及时为领导和广大社会公众服好务。同时，要提高综合协调能力，切实增强承办专项具体工作和实施管理能力，保证机关日常工作高效运转，为领导决策查阅史料，创造有利条件。要提高督促检查能力，着力抓好全县机关企事业立档单位的检查、指导和目标考核评估工作，保证领导把主要精力用在想大事、谋全局、求实效上来。
二、坚持靠机制牵动，以一流活动永葆先进性
县档案局（馆）工作人员文化素质参差不齐。因此，要永葆党员先进性，仅靠思想教育不行，还必须靠机制牵动，创新机制，努力激活整体活力。
（一）完善工作机制。档案局（馆）工作千头万绪，繁杂而琐碎，要确保各项工作顺利推进，必须进一步建立健全各项工作制度，不断完善工作机制。一是要坚决革除那些不合时宜的陈规陋习，从制度上保证每一位党员干部都心往一处想，劲往一处使，促进各项工作的圆满完成。二是要不断总结完善过去的良好工作机制，并随着形势的发展变化，建立一些新的制度，使各项制度相互衔接配套，整体发挥作用，为馆藏档案的科学化管理和制度化运行创造良好条件和环境。三是要严格依法治档。重点在规范档案保管保护程序上下功夫，制定严格的操作程序，建立规范化、科学化的管理流程，明确每个工作环节，及其规范标准，使每一项工作都能依法办理，做到不断档、不脱节、无死角、无盲区，井井有条，忙而不乱。
（二）健全责任制。从事档案工作，往往事小责任大，必须强化责任心，绷紧责任弦，把健全责任机制作为一项基础性工程常抓不懈。要强化岗位职责，做到各尽其才，各司其职，形成千斤重担众人挑、人人身上有指标，要实行双线负责制，一方面，分管领导要对主要负责人（法人）负责，科室负责人要对分管领导负责，一般党员干部要对科室负责人负责；另一方面，分管领导出了问题，主要负责人要承担责任，科室领导出了问题，分管领导要承担责任，一般党员干部出了问题，科室负责人要承担责任。把领导和被领导的责任紧紧联系在一起，荣辱与共。另外要严格实行错情追究制，谁出了差错就追究谁的责任，确保“办文零毛病，办事零失误，查档零差错”，让领导放心，让基层、部门和群众满意。
（三）优化激励机制。县档案部门属“清水衙门”，福利差，待遇低，必须针对工作的特殊性，积极探索行之有效的激励机制，充分调动广大党员干部的工作积极性。首先，激励应体现以人为本，即：通过激励使每个党员干部的潜能发挥到最大化。其次，激励的过程应体现以人为本，即：使每位党员干部都参与其中，量才用人，善于发现每个党员干部的特长，把他们放在最能发挥作用的科室和岗位上，使其充分发挥聪明才智，减少人才资源的浪费。再次，领导要放手用人，对各岗位的党员干部要放心放手，用人不疑人，做到抓大局放小节，抓原则放具体，抓结果放过程，使其充分发挥主观能动性，尽其所能，担当责任；要客观公正，科学制定工作业绩评价体系，实事求是评判不同岗位党员干部的功过得失，最大限度地保护党员干部的工作积极性、主动性、创造性；要论功行赏，不断改进激励方式、方法，严格标准奖励，确保激励措施能达到激励后进、表彰先进、鼓舞士气的目的。
三、坚持靠工作推动，创一流业绩永葆先进性
县档案馆具有四位一体功能（保管党和国家重要档案的基地、爱国主义教育基地、已公开现行文件中心和档案信息服务中心），为此，要永葆党员的先进性，必须坚持靠工作推动，大力弘扬创一流精神，努力增强党员干部的工作本领。
（一）勇于实践，善于创新。档案工作富有挑战性，有许多新事物、新知识需要我们去探索、去实践、去掌握，许多问题等待我们去研究、去回答、去解决，如果没有敢于创新精神，是很难确保各项工作顺利推进。党员干部必须带头实践，善于创新，要解放思想，自觉把思想认识从那些保守僵化的观念、做法和体制中解放出来，要勇于实践，认真研究解决工作中出现的新情况、新问题，努力在实践中总结经验，吸取教训，不断提高实际工作能力和水平，奋发向上，精益求精。要积极开拓进取，主动顺应新的形势、任务和新的要求，自觉由被动完成领导交办的任务向善于综合协调、提供全方位多层面的服务转变，切实做到“先知、先思、先悟”，把问题想在前面，把工作做在前面，谋在领导之前，行在领导之前，认真研究新情况，解决新问题，不断创新发展档案事业的工作思路、工作方式、工作方法，克服新困难，战胜新挑战，不断开创各项工作新局面。
（二）争先创优，苦干实干。档案局（馆）工作人员的工作能力和服务水平，直接关系到档案事业的发展水平，要求党员干部必须带头以“争一流团队，育一流人才，创一流业绩”为目标，坚持苦干实干，奋力争先创优，努力提高优质服务水平，在档案信息服务上体现广度，在调查研究上体现深度，在信息技术上体现高度，“谋”在关键时，“参”在点子上。要充分发挥档案信息技术中心的枢纽作用，努力提高综合服务水平。
（三）团结协作，共创一流。随着档案事业的发展，县档案馆急需速建一个目标一致、上下关联、多方联动、资源共享、协调发展的档案信息系统。否则，单打独斗很难确保档案工作高效率、高标准、高质量推进。为此，党员干部必须精诚团结，加强协调配合，才能创出一流的工作业绩。要树好标杆，主要领导要“统得起”，带头勤奋工作，勇于实践，抓住重点，驾驭全局，切实做到大事不误，小事不漏，确保党组决策在每个方面都能得到有效贯彻；副职领导要“领得起”，独当一面，开拓创新，主动为主要领导分忧，切实领起自己分管方面的工作，做好表率；中层干部要“顶得起”，认真履行职责，想领导之所想，急领导之所急，谋领导之所谋，带领全科室人员创造性地开展工作；党员同志要“撑得起”，自觉高标准、严要求，吃苦在前，勇挑重担，充分发挥模范作用，激励一般干部职工在工作上“雄得起”，坚持把本职工作当作档案事业做，切实履行好岗位职责，争先进，创一流，齐心协力全面推进档案局（馆）工作上档升位。
四、坚持靠作风拉动，争一流的工作作风永葆先进性
县档案馆档案查阅室就是档案局的工作“窗口”，每年接待查阅档案的职工群众数百上千，其作风如何，不仅事关档案局（馆）机关形象，而且直接影响到开县档案事业的发展。因此，要永葆档案局（馆）机关共产党员的先进性，必须依靠作风拉动，切实加强机关作风建设，努力转变全体党员干部的思想工作作风。
（一）加强思想作风建设，做解放思想的表率。加强和改进机关作风，必须把思想作风建设摆在第一位。要坚持开展党的思想路线的教育、基本国情和基本路线教育、国际国内形势教育，帮助党员干部以宽广的眼光观察当今世界和当代中国，进一步解放思想，锐意进取，顺应时代潮流，坚持实事求是的思想作风，迫使全体党员干部职工从实际出发，从不断发展变化的形势出发，尊重客观规律办事，正确处理改革、发展与稳定的关系。
（二）加强工作作风建设，做求真务实、勤奋工作的表率。加强和改进机关作风，必须把转变工作作风作为重中之重。要在党员干部中大力弘扬求真务实精神，切实精文简会，提高工作效率，打造一流工作作风。一是要在“快”上下功夫，发扬“言必行，行必果”的工作作风，反映敏捷，运转高效，雷厉风行。二是要在“精”上下功夫，牢固树立精品意识，坚持高标准，严要求，精益求精，力争各项工作出特色，出水平，出成果。三是要在“细”上下功夫，增强事业心和责任感，力戒心浮气燥，努力做到工作细致入微，一丝不苟，不出纰漏。四是要在“实”上下功夫，坚持深入基层，深入实际，深入群众，讲真话，报实情，扎扎实实工作，踏踏实实办事，狠抓落实。五是在“勤”上下功夫，爱岗敬业，无私奉献，勤勤恳恳，任劳任怨，努力做到干有所进，干有所成，在有为中实现有位。六是要在“严”上下功夫，工作上严格把关，纪律上从严要求，作风上严于律己，确保党组的各项工作决策在执行过程中不打折扣。
（三）加强党风廉政建设，做权为民所用、利为民所谋的表率。加强和改进机关作风建设，必须把党风廉政建设作为保持党同人民群众血肉联系的核心问题来抓。要深入开展党规党纪教育、警示教育和多种回头看活动，引导党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观，构筑牢固的思想道德和党纪国法两道防线，要围绕为人民掌好权、用好人这个根本，坚持标本兼治，综合治理，规范领导干部从政行为，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，保证权力沿着制度化、法制化的轨道运行，从源头上预防和治理腐败问题。
综上所述，加强党的先进性建设是一项长期的系统工程，需要持之一恒，常抓不懈。局机关党组必须带头探索，切实做到“走在前、带好头、出经验”，扎扎实实建立起永葆共产党员先进性的长效机制，做到时时、处处、事事体现先进性，使开县档案事业的各项工作不断迈上新台阶。
