个性修养形象交流

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古语有云：修身、治国、平天下，修身是摆在第一位的。当前，组工干部要树立公道正派的形象，必须注重个性修养，培育独立、健全、高尚的人生观、世界观和价值观养成，树立组工干部新形象。

一、必须始终保持公正廉洁的人格力量。“吏不服吾严而服吾廉，民不服吾能而服吾公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺；公生明，廉生威”。这句古代吏志昭示的是政府官员只有做到公正廉洁，才能在群众中树立崇高的威信。作为组工干部，要始终保持刚正不阿、公正廉洁的人格力量，树立组织部门在干部群众中的权威形象。“公正”和“廉洁”是两个独立的概念，但又存在必然的联系，只有作到“廉洁”才能“公正”，反之则无“公正”可言。组工干部要保持“廉洁”，必须树立正确的权力观、地位观和利益观，时刻检视个人言行，自觉节制个人私欲，不给人留以弱点和把柄，以浩然正气自动驱走歪风邪气，树立高尚的人格力量。组织部门是党委选人用人的部门，要做到公正廉洁，必须坚持任人唯贤，在干部使用问题上坚决摒弃个人利益、个人感情、个人好恶，为党委把好选人用人的大门。

二、必须始终坚持雷厉风行的工作作风。组织部门是一个非常忙碌的部门，肩负的工作任务繁重，政治责任重大，要提高工作绩效，必须坚持雷厉风行的办事作风，力戒拖沓冗长、畏首畏尾等坏毛病。培养雷厉风行的办事作风要求组工干部必须具备“敏锐、坚毅、果断、勇敢”的个性特征。“敏锐”要求组工干部勤学善思，具有很强发现问题、分析问题和解决问题的能力，看问题能找准问题的症结，做事情能找准办好事情的法门。“坚毅”要求组工干部具有不屈不挠、坚韧不拔的品质，不被问题而吓倒，不为困难所折服，信心坚定，精神振奋，迎难而上，不达目标不罢休。“果断”要求组工干部具有遇事冷静、决断明快、决胜千里的气质和气魄，决定了的工作能一以贯之地执行下去，众志成城地去完成。“勇敢”要求组工干部不惧歪风邪气，敢于坚持原则，同一切不正之风作斗争。

三、必须始终坚持严谨细致的处事原则。古语告诫我们，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。组工干部一定要坚持严谨细致的处事原则，明辨曲直善恶，从点滴小事做起，树立组工干部崭新形象。组织部门是党员、干部和知识分子的“娘家”，组工干部要给予他们无微不至的关怀和爱护，将服务思想贯穿于每项工作和每个工作环节中，尽量把工作做深、做细、做透，做到他们的心坎上，体现组织部门的亲和力。对于社会不良习气的影响，组工干部要保持清醒认识，作到防微杜渐、警钟长鸣。为此，组工干部要切实管好自己的嘴，不该说得话一句不说；管好自己的腿，不该进得门一步不入；管好自己的手，不该拿得东西一点不拿。

四、必须始终坚持淡泊名利的修身哲学。组工干部的工作是为他们进步当“人梯”的工作，面对他们获得升迁福禄的时候，组工干部一定要保持博大、宁和的心态，自觉找准自己的位置，正确看待个人的荣辱得失，以他们进步为荣，以党的事业为重，不争名，不夺利，甘当“人梯”，甘于奉献。组织部门工作辛苦，待遇微薄。因此，组工干部应当耐得住清贫，守得住寂寞，不为世俗所困扰，不为名利所迷惑，低头办事，抬头做人，不怕苦、不怕累，始终把事业摆到第一位，默默无闻地做好每一件工作，在平凡岗位上提炼人生的价值。