党建工建交流
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随着社会主义市场经济的不断发展和经济结构调整的不断深化，工会组织的范畴已由单纯的职工队伍扩展到广大的农民工（农民工指外出打工和外来务工数之和）。切实解决好员工的生产和生活实际问题，是工会维护职工合法权益义不容辞的职责。在党建工作中积极创新，用党建带动工会建设工作，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的基本要求，坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，从扩大覆盖面、提高影响面、增强服务面入手，抓好工会建设工作。
一是扩大覆盖面，注重组织的全方位覆盖。该县要求在25名以上职工单位都要建立独立的基层工会；10名左右职工的单位可以根据情况建立基层工会或工会小组；3至5名职工的单位都要建立独立工会小组，或同一区域内的几个单位组建联合工会；“两新”组织在建立的同时要依法建立工会组织；在建立基层工会的同时，要建立女职工委员会。各乡（镇）要成立工会联合会，领导村（居）委会、社区工会组建工作。目前，全县工会组织在2006年的基础上由241个发展到275个，会员由22159发展到25940人。
二是提高影响面，强化组织为会员办实事。县直各部门、各乡镇党委把党建带工建工作纳入年度组织工作目标考核内容，使各级工会组织达到“阵地落实、组织健全、制度完善、活动正常、维权效果好，会员拥护”的要求，把工会真正建设成为“职工之家”。今年，黔西县在扩展工会覆盖面的同时建立长效管理机制，高度重视农民工入会工作，农民工入会率达90％以上；县总工会组织对150户农民工、430户困难职工及部分单位和个人进行了慰问，总共覆盖8个系统共42个单位，慰问金额达15万余元.在“金秋助学”活动中，县总工会向37名困难学生共发放了助学金共14500元，解决了部分困难职工和农民工子女入学问题。
三是增强服务面，加大组织的维权、护权的力度。在维权方面，建立健全民主决策、民主管理和民主监督机制，平等协商建立集体合同制，职工代表大会制度等，切实为维护职工的合法权益提供组织平台和机制保障。各乡镇党委高度重视工会工作，让工会真正发挥好维护农民工合法权益的基础性作用。今年以来，县总工会参与全县19起煤矿事故调查，参与率100％，参加企职代会20次。发放农民工维权资料3000余册，接待职工来信来访24件，参与配合处理14件，转给单位处理10件，接到农民工维权纠纷35件，均已全部解决。
