三结合十严禁交流

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为进一步规范组工干部言行，切实维护组织部门和组工干部的良好形象，真正把组织部门建设成贯彻落实科学发展观的“模范部门”，湖北利川市委组织部组织全体组工干部专题学习了中组部《关于印发〈组工干部“十严禁”纪律要求〉的通知》精神。在集中学习的基础上，全体组工干部一致认为“十严禁”纪律要求是新时期加强组织部门作风建设、树立公道正派良好形象的迫切需要，是加强党风廉政建设、着力提高组工干部拒腐防变能力的根本要求。全体组工干部纷纷表示，在今后的工作中要努力做到“三个结合”，切实把“十严禁”纪律要求贯彻好、践行好。

一是与认真开展“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动相结合，确保整改提高工作扎实推进并取得实效。对照组工干部“十严禁”纪律要求，结合整改提高阶段工作任务，进一步理清工作思路，及时总结经验和不足，明确整改目标，分解、细化整改任务，建立整改“台帐”，明确责任部门和完成时限，切实进行整改，以高度的紧迫感、使命感和责任感，确保整改提高阶段工作取得实效。

二是与扎实做好组织业务工作相结合，建立健全优质服务的长效机制。对照组工干部“十严禁”纪律要求，进一步健全完善组工干部岗位目标责任制、科室年度互评机制、部领导与干部定期谈心机制等，紧紧围绕组织工作业务，深入开展以公心、诚心、细心、耐心为重点的“四心”活动，既认真抓好工作落实，确保各项工作规范化和制度化，又注重研究解决实际问题的新举措，力求在思想上、作风上和行动上有新转变、新进步、新提高，切实提高组织部门和组工干部的公信度和满意度，展示组工干部的新形象。

三是与加强组织部门自身建设相结合，真正把组织部门和组工干部队伍建设成为“模范部门”和“过硬队伍”。对照组工干部“十严禁”纪律要求，促使组工干部把认真贯彻执行“十严禁”纪律要求转化为建设“模范部门”和“过硬队伍”的实际行动，通过认真对照检查，深入开展专项自查活动，认真整改不符合“十严禁”纪律要求的思想和行为，高标准、严要求，切实加强组织部门自身建设，以加强作风建设的实际成效保障和推进各项工作，从而牢固树立组工干部在人民群众中间“公道正派”和“可信、可靠、可敬、可亲、可贵”的良好形象，真正实现“让全党满意、让人民满意”。