六着力机关党建交流

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新时期、新形势对加强和改进机关党的建设提出了新任务、新要求，站在加强党的执政能力建设和先进性建设的高度，切实增强责任感、使命感，实施了“六个着力”，进一步加强了县直机关党的建设工作。

着力于组织建设，为机关党的建设夯实坚实基础。随着县直机关机构改革力度的逐步加大,一些机构和部分机关的人员、编制也随之发生变化，根据这一状况，临泉县切实把机关党支部建设作为加强机关党的建设的基础性工程来抓，凡符合设立党组织条件的县直单位，均按规定成立了机关党组织。目前，该县在县直单位共成立了9个党委、30个总支和424个党支部。各党组织按机关工作人员和离退休人员总数1%-2%的比例配备了专兼职党务工作人员，其编制列入机关行政编制。同时，该县注重加强机关党组织阵地建设和制度建设，设立专门办公场所，配备必要办公设施，保障机关党组织活动经费，保证党组织活动时间，并建立完善机关党建工作各项制度。

着力于创优环境，为机关党的建设提供有力保障。为保障机关党的建设工作具有坚强的组织领导，该县建立党组(党委)指导机关党组织工作的责任体系，党组织书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，班子其他成员全力配合抓好党的建设工作。同时，完善党组(党委)指导机关党组织工作目标管理体系，县直机关工委主动加强同各党组(党委)的经常性地联系沟通、检查指导和督促落实，重点突出对机关党建的宏观规划、制度建设和口分工委建设。

着力于素质提升，为机关党的建设凝聚强大合力。为提升机关党员干部的素质，强化其意识形态里的党性观念，以形成各级各部门和全体党员干部抓党建的强大合力，该县以创建学习型机关、学习型党组织和学习型干部队伍为抓手，根据专兼职党务干部的配备情况，会同县委组织部、县委党校等相关部门制定培训计划，按照分别施训原则，以5年作为一个周期对机关党务干部进行轮训。新任党务干部必须适时进行业务培训。同时坚持理论学习教育制度，规定部门和单位中心组理论学习每月不少于2次，并做到科学安排学习内容，全面落实党员干部知识更新的具体任务，坚持理论联系实际，切实把学习成果转化为推动机关党建工作的强大合力。

着力于民主建设，为机关党的建设增添无限生机。围绕增强机关党组织的活力，该县实行党务公开，积极建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度。党内重要情况如当前中心工作和思想政治、组织、作风、制度建设及反腐倡廉建设等情况都及时向党员进行通报，推荐表彰先进、发展新党员等重要事项在事前都进行公示。同时，疏通和拓宽党内民主渠道，凡属党组织工作中的重大问题，均组织党员进行讨论，广泛听取党员意见，党组织负责人定期向党员大会述职，机关党组织每年向党员通报工作至少2次。坚持机关党的工作会议定期召开制度、机关党组织向县直机关工委汇报工作制度等，不断以制度建设推动党内民主的发展，以党内民主建设增添机关党建活力。

着力于创新载体，为机关党的建设开拓有效渠道。为适应形势、任务、党员成份和社会环境的新变化，该县结合各单位工作实际，改进活动形式，丰富活动内容，创新活动载体。一是推进机关电子党务建设，组织党员干部开展网上学习，充分利用网络公共教育资源，加强对机关党员干部的革命传统教育、警示教育和科学知识培训。二是扎实开展、深入推进“融入基层、永葆先进”等主题教育实践活动。三是积极开展“结对帮扶”活动。机关党组织与社区、企业等党组织结对共建、机关党员与困难群体结对帮扶、城乡基层组织互帮互助、党内激励关怀帮扶等活动。四是完善党员领导干部基层联系点制度。五是拓展党员服务平台，在窗口单位建立了“党员示范岗”。

着力于督查考核，为机关党的建设催生内在动力。制定《临泉县直机关党建工作责任制考核办法》，对机关党建工作实行经常性检查考核和年终考核相结合。县直单位党组执行机关党建工作责任制的情况，列入领导班子、领导干部任期考核和年度考核的重要内容。同时开展争先创优活动，完善机关党建工作激励机制和群众评议机关制度。通过考核与监督，推动了机关作风和效能建设，切实催生了各级党组织抓机关党建工作的责任意识和内在动力。今年建党87周年之际，该县对通过考核成绩突出和群众评议得到公信的县直21个先进基层党组织、**个优秀党务工作者、90个优秀共产党员进行了表彰。